广汇汽车服务股份公司2015校园招聘

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广汇汽车服务股份公司校园招聘

添加时间:2014-10-9 15:53:01　招聘信息　阅读：12　来源：admin

广汇汽车服务股份公司

广汇汽车服务股份公司（以下简称：广汇汽车）是中国排名第一的乘用车销售商、中国最大的乘用车融资租赁提供商及中国汽车经销商中最大的二手车交易代理商，拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力，是中国乘用车经销及服务行业中的领先企业。 2013全年，公司实现营业收入约840亿，新车销量约54.63万台。截至2013年末，公司建立了覆盖23个省、直辖市及自治区的全国性汽车经销网络，拥有494间门店，365万保有客户，3万多名员工，经销逾50个乘用车。

广汇河南裕华（广汇华北大区河南片区）

广汇河南省裕华汽车集团有限公司（以下简称：广汇河南裕华）成立于1999年4月，公司注册资本36000万元人民币，隶属广汇汽车华北大区，是中国500强企业广汇汽车服务股份有限责任公司的全资子公司。截至目前为止，广汇河南裕华参与控股及管理36家汽车4S店，取得了16个汽车品牌的代理商资格。公司业务范围涉及到整车销售、维修服务、保险代理、汽车装饰、汽车金融、汽车租赁、二手车经营等。建立了以河南省会郑州为中心，覆盖河南省焦作、安阳、新乡、许昌、南阳、商丘、洛阳等省内各市、县级区域的营销服务网络。

人才发展理念

以支撑广汇汽车长期可持续发展为目标，打造一支适合公司发展需要的人才队伍。全体员工都能在合适的岗位上实现自我价值，过上幸福生活。

人才发展策略

	长期保持与国内外行业优秀企业对标管理，确保人员配置及人工效能的合理性，持续提升人工效能。
	以内部人才培养为主，外部人才引进为辅，持续完善“4S店面员工岗位培训”基础培训平台，帮助新员工快速融入团队，助力老员工获得卓越成绩。
	以广汇汽车“员工多元化发展通道”为依托，持续提升广汇汽车管理（L）、技术（T）及业务（S）三条人才梯队建设，为“全体广汇汽车人提供职业发展的平台”。
	持续推进价值对称的人才使用及激励机制，实施有竞争力的薪酬激励政策，引导员工将个人发展与企业发展统一起来。围绕“认真、用心、激情、信念、决心”的广汇坐标，持续推进企业文化建设。

招聘流程：招聘信息发布——简历投递——面试——录用通知签订实习协议——实习培训——正式上岗

实习生职位	部门	专业	工作地点
销售顾问35人	销售部	市场营销类	河南片区
电话营销专员20人	销售部	市场营销类	河南片区
服务顾问15人	售后部	机电、汽车相关专业	河南片区
机电技师20人	售后部	机电、汽车相关专业	河南片区
钣金技师10人	售后部	机电、汽车相关专业	河南片区
喷漆技师10人	售后部	机电、汽车相关专业	河南片区
市场专员3人	市场部	市场营销类	河南片区
客服专员2人	客服部	市场营销类	河南片区
人力行政2人	综合部	管理类	河南片区
财务实习生2人	财务部	会计类	河南片区