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桑迪亚医药技术 (上海)有限责任公司 2015年校园招聘简章 | ||||||||||||||||||||||||||||
2014-10-10 阅读次数: |
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桑迪亚医药技术 (上海)有限责任公司,座落在上海浦东新区张江高科技园区—中国药谷,是由一群在美国生物医药工业界极富经验的科研和管理精英于2004年在中国上海创立,以上海为基地向全球制药企业和生物技术公司提供优秀、高效的“一站式”新药研发和生产服务。
桑迪亚的新药研发外包服务几乎涵盖了新药研发的大部分关键环节,具体包括:药物分子设计,筛选,优化,合成,化学工艺研究与放大、化学分析测试、药物制剂研究、分子诊断服务、药理、药效、药代、安全性评价服务和符合美国cGMP规范的原料药(High Potency API)和剂型的规模化生产等,集实验室研发和cGMP生产于一体。公司利用自行建立的新药研发服务平台,在过去八年多的时间内,已与来自国内外的100多家制药公司进行了全面的研发合作,为合作伙伴发现了8个不同的候选药物,其中有数个已进入临床前研究阶段。目前,公司现有员工约760人,本科及以上学历的研发员工比例超过 93%,其中海归高端人才比例超过10% 。 2008年以来,桑迪亚医药荣膺“德勤亚太地区高科技、高成长500强”第52名,“德勤中国高科技、高成长50强”第16名,并连续两年被顶尖风险投资商评为“中国最有投资价值的50家公司”之一。同时,桑迪亚医药荣获了国家“高新技术企业”、“上海重点服务外包企业”、“浦东新区企业技术开发机构”、“2009中国100强成长型服务外包企业”、“2011上海张江高科技产业突出贡献企业”等称号。
鼓励员工的各种创新思想,倡导公司内外的学术交流,鼓励自下而上的批评意见。我们的目标是,在建立具有自主研发能力和知识产权的制药公司的同时,实现每个员工的人生价值。
公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬,建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制,来确保优秀的员工获得更多的认可和激励。公司薪酬体系包括:
为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力。公司为员工提供的福利内容有:
公司坚持为员工打造个人与企业共同成长的职业发展平台,倡导“完善自我,超越自我”的学习理念。目前公司已构建完善的培训课程体系,形成了岗位导师制、课堂讲授和员工自学相结合的多样化培训形式。
随着公司规模的不断扩大,对人才的需求也日益增长,现公司拟招聘一批具有专业知识技能的应届毕业生,具体的招聘职位和要求,如下表:
简历投递邮箱:hr@ 邮寄地址:上海市浦东张江高科技园区伽利略路388号3号楼 邮编:201203 联系人: 联系电话:021-51098642 公司网址:ww***com[点击查看] |
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