[安徽]格力电器（芜湖）有限公司2015校园招聘

格力电器（芜湖）有限公司

格力电器（芜湖）有限公司简介

格力电器（芜湖）有限公司成立于2011年3月29日，位于安徽省芜湖市三山区，是珠海格力电器股份有限公司全资子公司，是格力电器在全球九大生产基地中唯一规划用于出口的基地。总占地面积3400余亩，一期工程计划总投资约30亿元人民币，占地面积1667亩（约111万平方米），建筑面积72万多平方米，规划员工近1万人，空调设计年产能达600万台（套）。现有员工4800余人，其中本科及以上学历200余人，已建成总装分厂、两器分厂、控制器分厂、钣金喷涂分厂、注塑分厂及3个成品仓库、5个物资库，已实现日产1.6万台（套）空调的产能，是格力电器在全球九大生产基地中规划用于出口的基地，生产窗机、散件、整机等多系列的出口产品，主要销往美国、巴西、墨西哥、阿根廷以及阿尔及利亚等国家，并与美国通用电气（GE）等国际知名企业建立长期合作关系。

       2012年1月16日芜湖格力成功试生产，第一套空调顺利下线。2012年3月，芜湖格力正式开始批量生产。2012年全年空调产量达到122万套，产值实现20亿元；2013年全年空调产量372万套，产值达50.6亿元；2014年计划生产空调450万套，预计产值将突破70亿元。自2012年启动出口工作以来，截止2014年6月底，芜湖格力出口机型累积生产达到227万台，出口产值近12亿元。芜湖格力正践行“公平公正、公开透明、公私分明”的管理方针，有序组织生产、逐步加大出口生产规模，以“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”为目标，为格力电器的“中国梦”贡献自己的一份力量。

格力电器(芜湖)有限公司

2015届大学生招聘简章

一、招聘对象

2015届全日制本科、硕士毕业生

二、招聘岗位及要求

岗位类别	专业要求	招聘人数
财务审计类	财务管理、会计学、审计学等专业。	6-10人
技术质量类 （工艺、设备、质量）	工业工程、 电子信息工程、机械、制冷、电气工程及自动化、机电一体化、热能与动力工程、材料成型等专业。	15-20人
运营管理类 （采购、物流、生产）	理工科专业均可，以国际经济与贸易、工商管理、企业管理、工业工程、物流工程、安全工程等专业为佳。	15-20人
行政管理类	管理类专业均可，义企业管理、人力资源管理、劳动社会保障、公共事业管理	10-15人

三、招聘要求

1、成绩优异（专业排名前20%），专业基础知识扎实；

2、在校期间，无挂科、补考现象，无任何不良记录；

3、身体健康，无慢性病、传染性疾病，无不良生活习惯；

4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和适应能力；

5、具备较强的团队协作能力，勇于接受挑战和承受工作压力；

6、忠诚敬业，认同公司企业文化，有良好的职业道德；

7、积极参加各项社会实践活动，综合表现优秀。

四、福利待遇和相关事宜

1、公司提供的薪资福利水平处于同行业及芜湖本地领先水平，并设有年终奖项；

2、公司为员工统一购买五险一金（住房公积金工作满一年后购买）；

3、享有带薪年假、餐补、高温补贴、交通补和住房补贴等福利；

4、为员工提供畅通的职业发展通道及完善的培训，包括基础管理培训以及技能开发、技术等相关培训；提供各种学习、外出考察机会；

5、公司提供现代化的大学生公寓（两室一厅：两人/间），数字电视、冰箱、热水器、空调、电话、家具等配套设施一应俱全，对于不住公司宿舍的员工给予住房补贴；公司已建成篮球场、足球场、员工活动中心等配套设施，极大地丰富了员工业余生活。

6、公司设有员工食堂，并提供午餐补贴；

7、公司为员工免费提供多套工作服（量身定做），管理人员定制西服；

8、公司可以接收毕业生的户口、党组织关系和人事档案。

五、晋升渠道

公司采用“能者上，庸者下”的用人机制，根据员工职业规划与岗位性质，为员工提供了双重职业发展通道。

1、管理通道：普通管理员/技术员    组长   科长   公司中层干部。公司组长和科长实行竞聘制，当聘用期满或岗位空缺时，公司统一组织竞聘，实行竞聘上岗。

2、技术通道：普通管理员/技术员    初级工程师     中级工程师

高级工程师。公司实行内部职称评定制，符合条件的员工均可报名参与公司职称评定，职称评定一旦通过，将享受对应待遇。

六、校园招聘流程

现场宣讲   简历收取及筛选    笔试   面试   确定录用人员    签订就业协议

七、联系方式

公司地址：安徽省芜湖市三山区联合路

联 系 人：钱先生

联系电话：0553-2396841  18225538808

招聘邮箱：zhaopinwuhu@

公司主页：ww***com[点击查看].cn

格力电器热忱欢迎您的加盟！

格力电器（芜湖）有限公司

2014年9月

好空调·格力造