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大力电工襄阳股份有限公司招聘简章 一、售后服务工程师 人数不限 培养模式: 大二至大四在校生可利用日常休息时间或寒暑假来公司实习,公司采取一对一师徒制进行培养。大二时先从车间基础工作做起,熟悉大力公司的所有产品,争取在大四时独立完成产品的调试工作。 岗位要求: 1、自动化、机电等相关专业; 2、能吃苦,求知欲强。 实习待遇: 根据出勤情况提供一定的生活补助,公司有食堂,免费提供住宿。 二、销售员实习生 20名 岗位要求: 1、本科大四学生,专业不限、性别不限; 2、身体好、有良好的沟通表达能力、勤奋、开朗、有较强的自学能力及上进心,有吃苦精神,执行力强、有责任心; 3、意愿从事销售行业。 培训计划: 岗前培训:企业文化、管理制度、产品知识、商务礼仪、商务技巧等 导师辅导:重要项目公司高管亲自指导,积累宝贵经验 薪酬福利: 实习期间提住宿补贴 实习工资1000~2000元(按阶段考核结果上调) 实习结束后通过综合评价,表现优秀且认同企业文化者可正式录用 正式入职后缴纳五险一金享受公司正式员工各项福利 销售奖励: 合同额100万以下的,每销售一台高压变频器,奖励个人1万元; 合同额100万以上的,每销售一台奖励合同额的1%,销售奖励在合同预付款到帐后,在当月工资中发放。 晋升通道: 销售:实习生→销售工程师→销售经理→销售总监 三、文员 2名 岗位要求: 1、大四应届毕业生,专业不限; 2、具备良好的沟通表达能力,形象气质佳。 3、工作地:北京 实习待遇: 3000元/月,公司有食堂,免费提供住宿。 我们提供平台,你贡献聪明才智。大力电工绝不与学生签订霸王协议,我们会用实力和诚意留住人才。 联 系 人:人力资源部招聘主管 张杨阳 联系方式:07103111925 18272036268 |
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