[上海]步科2015校园招聘 东南大学专场 宣讲会

步科2015东南大学招聘会

上海步科自动化股份有限公司|深圳市步科电气有限公司

    千呼万唤始出来，步科2015校园招聘已正式启动啦！挥手告别青葱校园，未来的路究竟指向何方？让kinco带你感受更加不同的职场生涯。快和你的小伙伴们一起JOIN US！此次宣讲会将由步科CEO（东南大学杰出校友）主讲，为你扫清职业雾霾的同时，给你带来更加清晰的职业生涯指引。

专场宣讲时间：2014年10月20日14:30~17:00（15:00正式开始）
专场宣讲地点：东南大学四牌楼校区东南院104
面试时间及地点将在宣讲会上进行安排！

一、关于步科：

上海步科自动化股份有限公司专注于工业自动化产品的研发、生产、销售和技术服务，为工业自动化设备制造商提供整体解决方案，公司产品除国内销售外，亦销往土耳其、印度、意大利、德国等国家和地区，是中国领先的机器自动化解决方案供应商。

公司主要产品包括工业人机界面、伺服系统、步进系统、可编程逻辑控制器、低压变频器等；广泛应用于纺织、包装印刷、制药、机床、电子制造等行业机械设备，以及高端医疗仪器、城市轨道交通系统等新兴行业。公司的工业人机界面产品市场占有率在本土品牌厂商中多年保持领先地位。

公司以“为全球客户提供中国人的自动化解决方案”为使命，坚持投入大量资源进行自动化技术平台的研发，并在上海、深圳和常州设有研发机构。公司已拥有涵盖控制、驱动、人机交互、通讯和机电一体化设计等各方面的自动化技术平台，拥有多项专利和软件著作权。在公司自动化技术平台基础上开发的解决方案，被世界知名跨国公司采用。

公司被认定为软件企业及国家高新技术企业，其全资子公司深圳市步科电气有限公司被认定为国家高新技术企业。公司严格按照ISO9001质量体系的要求实行从研发、生产到销售的全面质量管理，以项目管理制的方式保证快速响应客户需求。通过分布全国及海外的经销商网络，为客户提供售前咨询、方案设计、项目实施和售后服务等全方位支持。奉行以客户为导向的理念，通过研究客户需求，挖掘高增长产业与自动化平台的结合机会，充分发挥技术平台价值。

公司本着“以人为本，追求卓越”的经营理念，“亲和顾客”的价值规范，提倡“快乐工作”，建立“共建共享”的价值分配准则。我们以“自动化创造美好生活”为愿景，最终的目标是为客户创造最大价值。
二、招聘职位：
国内销售部：销售岗（技术型销售工程师）
海外销售部：销售岗（俄语销售工程师）
研发部：研发岗（研发工程师）
研发部：产品管理岗（产品经理方向）
招聘人数暂无限定，择优录取。
以上岗位生医、电机与电器、电气工程及自动化、电子等相关专业本科及以上学历优先考虑。

三、公司福利

步科公司非常关注员工工作与生活的平衡，在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利，主要的福利项目有：

（一）、优厚的福利待遇

保险：按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗和生育保险（统称社会保险），除此之外公司还为员购买了一份最高额度为12万元的人身意外险或/和最高额度为20万元的交通意外险。

节假日福利：春节、端午、中秋、父亲/母亲节、妇女节、儿童节……，传统节日里，公司为享有节日福利的员工精心准备节假日礼品。

体检：“健康是幸福生活的保证”，公司非常关注员工的身体状况，公司每年安排当地品牌体检机构进行员工常规的身体检查。

企业文化活动：一年一次的全员集体旅游、日常文化活动、年终企业春节晚会等，让我们在工作之余，更多一份轻松、愉悦和激情。

假期：严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪假（国家法定节日、年假、婚假、产检假、哺乳假、男性员工陪产假、直系亲属丧假等）。

年终奖：公司根据每年的盈利状况及财年纯利润完成指标，落实员工年终奖发放。

其它奖励：专利等技术创新奖、优秀员工/团队奖、合理化建议奖、年度杰出贡献奖等。

（二）、完善的职业培训

公司为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。

（三）、优秀的发展平台

1、企业文化：“以人为本，追求卓越”的经营理念，“亲和顾客”的价值规范，倡导以绩效为导向的创新、协作和高效的企业精神，建立“共建共享”的价值分配准则。我们以“自动化创造美好生活”为愿景，最终的目标是要创造最大价值。

2、工作环境：提供舒适的工作环境，宽松和谐的工作氛围，倡导“快乐工作”。

3、晋升空间：公司的高速发展为每位员工提供了广阔的发展舞台。晋升的机会是属于工作出色，并愿意担当更多责任的员工。

四、招聘流程及简历投递

1、在线投递简历或现场投递简历：

方式一  在线投递简历：自荐信、个人简历、成绩单、英语等级证、获奖证书、计算机等级证书、个人近照等扫描件发至步科公司人力资源部：liulu@（现已接收简历投递）

注：（邮件主题/简历名称格式：岗位名称 学校 专业 学历 姓名）

方式二  参加宣讲，现场递交简历：应聘者带上自荐信、个人简历、成绩单、英语等级证、获奖证书、计算机等级证书等复印件，以及个人近照等前往宣讲现场，现场递交。

2、简历筛选：我们将组织专业HR对每一份应聘简历进行严格筛选和评审。

3、笔试：我们将根据您应聘的岗位，邀请您参加综合知识与专业知识笔试。

4、面试：我们将安排HR、部门负责人进行两轮或多轮面谈、沟通。

5、签订协议：本着“双向选择”的原则，公司与拟录用毕业生签订三方协议。

更多招聘信息请咨询：步科人力资源部 刘女士  联系电话：0755-26585555-354

欢迎大家有事没事多来关注我们的公司官网及微信公众平台了解更多详细信息（微信号：Kinco步科，官网：ww***.cn[点击查看]）

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2014-10-1