IT精英梦，逐鹿帮你圆
集团背景：明基逐鹿出身于全球IT百强集团——明基友达集团，世界500强企业,亚洲最大的跨领域华人企业,台湾二十大国际名牌。目前，集团旗下共有十几家子公司。
公司简介：明基逐鹿是中国领先的IT技术、顾问服务、业务流程外包解决方案提供商，旨在将明基集团20多年全球管理运营经验与在数百家知名企业累积的管理真知，透过BPM、eHR、SCM规划实施及IT Service分享给国内快速成长的企业客户。明基逐鹿以信息化经验为基石，以普及中国企业信息化应用为使命，致力于推动中国企业管理的变革，与客户分享成功，共享快乐。
明基逐鹿的英文名为BenQ Guru。"Guru"在印度语中意为“宗师，大师”，体现了明基逐鹿锐意进取成为业界大师级的IT及管理专家。我们深信，科技的意义在于给客户带来成功，共享快乐，共同营造“真、善、美”的美学社会。
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访才流程
Step1：投递简历。
Step2：笔试。简历初选后，通过筛选的同学领取笔试卡参加笔试。
Step3：面试。笔试通过者方可进入面试，面试时间及地点会在笔试当天电话通知，
Step4：发offer，签约。
招聘流程安排
访才学校 | 内容 | 时间 |
淮阴工学院 （12号楼104教室、） 学院会议室 | 收取/筛选简历 | 10月15日 14:00-15:30 |
笔试 | ||
初试 复试 签约 | 10月15日 15:30~18:30 | |
初试 复试 签约 | 10月16日 08:00~12:00 |
5大职位等你来
u Web前端开发工程师
职位描述：
1.Web前端功能设计、开发、优化；
2.Web前台用户体验的设计和实现。
职位要求：
1.精通 JavaScript，具有相关面向对象的编程知识；
2.熟悉 CSS 和 Web 标准以及多浏览器兼容方案；
3.熟悉 JQuery 、 和 C#，了解其运作原理；
4.思维缜密，较好的逻辑分析能力。
u .Net软件开发/测试工程师
职位描述：
1.负责.Net方案的企业应用软件的设计、编码、调试、测试等工作；
2.根据需求进行业务逻辑分析、软件程序实现。
职位要求：
1.具有.NET、JavaScript的开发经验；
2.具有一定数据库知识，了解Oracle、SQL Server等至少一种数据库。
u Java软件开发/测试工程师
职位描述：
1.负责Java方案的企业应用软件的设计、编码、调试、测试等工作；
2.根据需求进行业务逻辑分析、软件程序实现。
职位要求：
1.具有Java、JavaScript的开发经验；
2.具有一定数据库知识，了解Oracle、SQL Server等至少一种数据库。
u 移动开发/测试工程师
职位描述：
1.负责Android、IOS智能手机、平板电脑应用软件的设计、编码、调试、测试等工作；
2.根据需求进行业务逻辑分析、软件程序实现。
职位要求：
1.具有C#、Object-C、Java等至少一种开发经验；
2.熟悉Android、IOS、Symbian、Windows Phone等至少一种操作系统的应用框架和平台架构；
3.具有一定数据库知识，了解Oracle、SQL Server、SQLite等至少一种数据库。
u 高级软件工程师
职位描述：
1.负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对软件项目兼任系统分析工作；
2.参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析；
3.熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术；
4.负责及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议；
5.参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决；
6.负责相关技术文档的拟订；
7.负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
职位要求：
1.熟练掌握Java、JavaScript或.net的开发、调试、发布；
2.熟练掌握数据库操作；
3.熟练掌握网络编程，熟悉B/S、C/S结构。
以上职位均需满足：1.本科及以上学历，计算机相关专业；2.良好的英语听说能力，英语四级425分（含）以上；
3.工作主动、积极、团结协作、责任心强、并且愿意接受挑战；4. 工作地点为苏州。
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u 集团后盾
明基逐鹿隶属明基友达集团，全球IT百强，集团涉足
u 技术提升
10 年的历史和1000 家成功客户的积累，已具备雄厚的研发实力和自主的知识产权，同时CMMI5的认证通过，更验证了我们的技术实力已达到国际水准，这样的平台，可为你提供互助的分享氛围，相信您的技术会有不断提升。
u 职涯发展
完善的培训体系，一对一的辅导员制度，让你轻松完成从初级到资深甚至专家级的高端人才成长。此外，轮岗、跨部门转调等发展的机会，还可让你成长为一个真正的复合型人才。
u 福利多多
生日礼物、员工旅游、中秋礼物、各种礼金、各项补贴……应有尽有。骑行、踏青、Family Day、公司团购、篮球大对决……让你乐不停。
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