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[新疆]新疆众和股份有限公司2015校园招聘

(全职,发布于2014-10-13) 相关搜索
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时间: 10月13日 14:00 - 16:00
地点: 镭目报告厅

一、公司简介
    公司成立于1958年,前身是乌鲁木齐铝厂,是中国最早从事铝电子新材料研制企业之一。 1996年公司在上海证券交易所上市,成为新疆第一家上市的工业企业。
    公司是特变电工“一高两新”国家三大战略性新兴产业的重要组成部分,通过不断自主创新,拥有国际领先的铝深加工自主知识产权的核心技术,目前已形成了“高纯铝-电子铝箔-电极箔”高附加值电子新材料循环经济产业链,成为国防军工配套服务企业。
    公司建有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站,先后承担六项国家"863"计划项目,拥有专利和专有技术200余项,主导制定了高纯铝、电子铝箔等10余项国家及行业标准。
    公司主导产品广泛应用于重大装备领域、航空航天、电子信息、交通领域(包括大飞机、汽车工业、轨道交通等),全面替代进口及实现向原产地美国、日本、欧洲等发达国家和地区批量出口。
    公司先后获得“博士后科研工作站”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国五一劳动奖”、“创新型企业”、“中国驰名商标”、“国家技术创新示范企业”、“国家地方联合工程实验室”、“国家科技兴贸创新基地”、“国家认定企业技术中心”、“院士专家工作站”等至高荣誉。

 

 

二、招聘信息

 

 


  号

类别

需求岗位

需求专业

需求人数

外语要求

生源地要求

其他要求

合计

博士

硕士

本科

1

技术类

电气技术员

电气工程及其自动化、自动化专业

10

   

10

CET-4及以上

新疆、西北生源优先

 

2

机械技术员

机械工程及其自动化专业

7

   

7

3

质量管理员/工艺技术员/研发员

金属材料、材料成型及控制工程专业

8

1

2

5

4

化学工程与工艺、腐蚀防护专业

2

 

1

1

5

电线电缆、电气工程及其自动化专业

2

   

2

6

锅炉、汽机专责工程师、值长

热能动力工程专业

2

   

2

7

热工检修专责工程师

仪器仪表专业

1

   

1

8

营销类

业务代表

国际贸易、经济学等专业

10

   

10

CET-4及以上

新疆、西北生源优先

 

9

企业运输员/业务员

物流管理专业

4

 

2

2

10

工程类

暖通技术员

给排水工程专业

1

   

1

CET-4及以上

新疆、西北生源优先

 

11

预算员

土木工程、工程预算

2

 

1

1

12

管理类

行政秘书/接待专员

行政管理、工商管理

1

 

1

 

CET-4及以上

新疆、西北生源优先

如果所学专业与公司产业相关,且在校期间从事学生会工作以及表现出色的优秀班干部,优先录用

13

党工干事

新闻、传媒

1

 

1

 

14

人力资源专员

人力资源、工商管理

2

 

1

1

15

经营运行分析员

企业管理、工商管理、经济类、数学与应用数学、财务类专业

2

 

1

1

16

法律事务专员

法学类专业(民商法、经济法、国际经济法方向)

1

 

1

 

通过司法考试

17

财务类

会计

会计、财务管理专业

8

 

2

6

CET-4及以上

新疆、西北生源优先

会计从业资格证

18

审计

会计、审计及财务管理专业

2

   

2

 

19

语言类

日语

日语、日语语言文学专业

2

   

2

CET-4及以上

新疆、西北生源优先

 

20

韩语

韩语、韩语语言文学专业

2

   

2

 

合计

70

1

13

56

--

--

--

 

三、联系方式
联系电话:0991-6689865/18690285890
联系人:薛冰 牛晶晶
简历投递邮箱:
rlzy@
联系地址:新疆乌鲁木齐市喀什东路18号

 

 

四、备注:
一、应聘人员还需具备以下条件:
1、外语水平要求:必须通过CET-4,通过CET-6者优先考虑,具备良好的听、说、读、写能力;
2、计算机能力要求:能够熟练应用Office办公软件,通过国家计算机二级考试优先考虑;
3、其他能力要求:相貌端正,着装整洁;较好的沟通表达能力,能够准确、清晰表达自己的想法;较强的组织协调能力,能够有效整合资源;清晰的逻辑思维能力,能从整体上把握重点,思路清晰。
二、工作地点:新疆乌鲁木齐市(高新区、新市区)
三、公司福利:
1、缴纳五险一金;
2、上下班交通班车;
3、完善的食堂设施(清餐、汉餐),提供伙食补贴;
4、条件完善、免费员工公寓;
5、带薪年休假、探亲假、婚假等国家法定节假日;
6、年度职工健康体检;
7、过年、过节福利费;
8、规范、有效的三级培训;
9、全员竞聘,竞聘上岗。

♠Ying♠Jie_Sheng•com♣

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