奋安销售工程师招聘简章
一、招聘岗位及职业发展方向
1、业务员：
| 职业发展方向 |
业务员→大区经理（1-2年）→销售副总（3-4年）→营销总监 |
| 工作职责 |
负责所辖区域新客户开发及老顾客关系维护； |
| 薪资 |
每月约1万元：其中，无责任底薪2000元/月 高额提成 量化考核（500-3500元/月） 餐费补贴35元/天。有驾照的业务员配备个人专属小汽车一部并由公司负责购车款约8万、油费和过路费约4000元/月），免费提供住宿。 |
2、直营店营业员：
| 职业发展方向 |
营业员→店长（1-2年）→督导（2-3年）→连锁直营部经理（3-4年）→连锁直营部总监 |
| 工作职责 |
负责直营店日常的营业事项和客户服务 |
| 薪资 |
每月4000元以上，免费提供住宿。 |
二、工作地点
江西、湖北、浙江、安徽、河南、湖南、四川、广西、山东、山西、陕西等
三、任职资格
1、大专及以上学历，专业不限（市场营销及工商管理专业者优先）；
2、具备良好的语言组织能力、沟通协调能力，有驾照者优先；
3、热爱销售工作，执行力强，良好的销售技能及独立的市场开发能力。
四、薪资福利
1、员工享有养老、医疗、工伤等相关保险；
2、实习生享受奋安正式员工待遇。
五、联系方式
联系人：徐小姐 电话：0591-83745533 13706957677
邮箱：2454766800@
微信服务号：福建奋安集团
集团官网：ww***.cn[点击查看] 微官网 wz***.cn[点击查看]
总部地址：福建福州金山工业区建新北路142号
因奋安 而蜕变
——福建奋安集团校企合作方案书
随着高校招生数量的增加，在校大学生就业形势日渐严峻。且现阶段招聘会上普遍对职位有“工作经验”的要求；但因教育体制等各种因素，“工作经验”成为大学生求职中的一个软肋!
在这种背景下，为弥补大学生们“工作经验”的不足，奋安商学院特别通过大学生特训营和大学生营销精英班的模式，致力于给奋安学员提供一个机遇与挑战并存的平台，让学生“因奋安 而蜕变”，用全新的视角审视自己，改变自己，超越自己，实现自己人生的蜕变。并从中选择优秀成员加入奋安，为奋安大家庭注入新生力量，同时也实现校企与学生“三赢”的发展模式。
奋安集团目前与各高校开展的校企合作模式主要有：
一、奋安高校专场招聘宣讲会
1、招聘岗位：
| 类别 |
岗位 |
| 销售类 |
营销总监助理、业务员、客户专员、直营部督导 |
| 管理类 |
总经理助理、人资总监助理、品牌总监助理 |
| 生产技术类 |
CAD设计员、工艺员、计划员、跟单员、CNC操作员、质检员、模检 |
| 物流类 |
调度员、扫描员、仓库管理员、审单员 |
| 财务类 |
会计、统计 |
2、薪资待遇：
（1）实习生享受奋安正式员工待遇。
（2）福清厂提供免费食宿。驻外工作提供免费宿舍。
（3）业务员无责任底薪2000元/月 高额提成 量化考核（500-3500元/月） 餐费补贴35元/天，有驾照的业务员配备个人专属小汽车一部并由公司负责购车款约8万、油费和过路费约4000元/月）
二、奋安大学生特训营
对于即将走上工作或实习岗位的同学可参加奋安商学院大学生特训营。
1、特训营时间安排（为期3天）
| 日期 |
时间 |
项目 |
| 第一天 |
7:30 |
集合（教官安排），需统一穿奋安商学院服装（提前发放） |
| 7:30-8:00 |
分组、选组长、扛队旗（教官安排） |
| 8:00-10:30 |
前往奋安不锈钢生产基地现场学习及班级合影（教官安排） |
| 10:30-12:00 |
前往奋安福清铝业科技工业城（教官安排） |
| 13:30-14:30 |
开营仪式
1、集团总经理、奋安商学院执行院长黄秀华致辞 2、观看奋安企业文化视频 |
| 14:30-16:00 |
铝型材生产现场学习及班级合影（教官安排） |
| 16:00-17:00 |
《铝型材、不锈钢生产工艺》 |
| 17:00-18:00 |
《铝门窗、配件与铝型材品质管理等使用知识》 |
| 19:00-21:00 |
团队活动（教官安排） |
| 第二天 |
7:00-7:30 |
团队活动（教官安排） |
| 8:00-10:00 |
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| 《走出象牙塔》 |
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