[甘肃]甘肃路桥建设集团有限公司2015招聘

 

 

甘肃路桥建设集团有限公司成立于1954年，前身为甘肃省公路工程总公司，隶属于甘肃省交通运输厅，是甘肃省第一个集投资、施工为一体的国有大型综合性公路施工企业，具有“公路工程施工总承包壹级”资质 ，“桥梁、隧道、公路路面、路基、机场场道工程专业承包壹级”资质，“市政工程总承包叁级”资质及“对外承包工程经营资格”。企业业务涵盖公路桥梁、市政工程、机场场道、项目投资、房屋建筑、地产开发、科技研发、设计咨询、试验检测等领域。现有从业人员2736人，其中专业技术人员1809人，中专以上学历1889人，中高级职称652人，各类执业资格人员330人。拥有意大利卡萨格兰地C6水平钻机、宽幅超厚DT1600多功能摊铺机、意大利玛莲尼4000型 沥青混凝土拌合楼、三一重工SR220C旋挖钻机等现代化大中型设备469台（套）。企业注册资本金3亿元，净资产4.5亿元，资产总额26.5亿元，年综合生产能力达50亿元以上，近三年上缴公路工程营业税均达到5000万元以上。2004年在省内同行业企业中率先通过了IS09001质量、IS014001环境和OHSASl8001职业健康安全“三位一体”综合管理体系认证。

   2008年，甘肃路桥建设集团启动信息化系统建设。结合企业实际，先后自主开发完成了“数字路桥”信息化四大系统十大子系统，基本构建起了以网络办公、工程管理、预算合约管理、成本控制、财务管理、人力资源管理、设备材料管理、安全生产管理等涵盖集团各类主要业务的信息化管控体系，通过“办公管理自动化、全面预算前置化、财务核算联网化、成本控制信息化、工程管理动态化、人力资源管理实时化、安全管理常态化”，实现了“办公业务协同、业务流程协同、资料归档协同、文档管理协同、网络内外衔接协同”，建立了具有企业自身特色的信息化系统管理平台，形成了具有甘肃路桥特色的管理模式。

近年来，甘肃路桥建设集团以公路行业发展为导向、工程项目为依托、应用型技术研究为基础，采用“产学研用”一体化模式，围绕工程施工需求，重点解决在施工中遇到的技术难题和施工难点，通过科技研发带动企业的转型升级，为提高企业核心竞争力提供了强有力的技术支撑，取得了相当数量的有影响、高水平、拥有自主知识产权的科技成果。拥有“甘肃省省级企业技术中心”、“甘肃省道面工程技术研究中心” 两个省级技术中心。

  甘肃路桥建设集团先后承建了祁家黄河大桥、乌鞘岭隧道群、瓜星路面工程、腊子口隧道、舟曲灾后重建、武罐高速公路、成武高速公路等一大批国家和省重点工程项目。投资了甘肃省首个公路施工BT项目，并以设计施工总承包模式承建了宕昌至迭部二级公路改建工程、兰州市北龙口服务区改造升级等工程。承建的工程分别获“鲁班奖”1项，省（部）级“优质工程奖”14项/次，国家级“绿色施工示范工程”1项；甘肃省建设“科技示范工程”3项；科技进步奖16项；省交通“科研杯”优秀成果奖9项；国家级工法3项、省（部）级工法26项、企业级工法52项；专利、发明11项；工程建设行业标准1部，甘肃省地方标准1部。

   企业先后荣获全国“五一劳动奖状”、“抗震救灾重建家园工人先锋号”、“舟曲特大泥石流恢复灾后重建先进集体”、“全国交通运输文化建设示范单位”、“2010年度中国建筑业最具成长性百强企业”、“2011年度中国建筑业企业竞争力百强”等荣誉。连续7年被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业，连续5次被评为甘肃省“优秀建筑业施工企业”。连续四年获甘肃省建筑业五星级诚信企业称号。2012年，被甘肃省交通运输厅评为“科技创新先进单位”，获甘肃省高速公路施工企业信用评价AA级企业第一名；交通运输部公路施工企业信用评价AA级企业第98名，是甘肃省唯一一家进入AA级企业的公路施工企业，树立了良好的企业形象和施工品牌。

  随着企业产值的逐年攀升，甘肃路桥建设集团已步入甘肃省建筑施工企业综合实力前三甲，企业规模逐步扩大，产业链条进一步延伸，产业多元化经营格局初步形成，经营业务已涵盖建筑业和交通行业的各个领域，企业已进入强力发展的快车道。“十二五”期间，甘肃路桥建设集团将通过优化管控体系建设，坚持“改革、发展”两条主线，以“做优、做大、做强”为目标，强健主业，多元发展，坚守“实体经济”，强化资本运作，将路桥集团打造成西部一流、业内领先、在全国有影响力和竞争力的现代大型交通企业集团。

 

 

联系人：刘淑梅   0931-8850019     13919058328

        苏军淑   0931-8850186     13919056226

电子邮箱：1066643880@

 

 

 

 

 

 

 

 

路桥集团2015年专业技术人才招聘方案

 

一、目的和意义

为持续推进人才计划，有效引进优秀的应届毕业生，根据集团公司发展战略与业务需求，推进2015届校园招聘活动。通过校园招聘为集团公司引进具有专业知识与高素质的应届大学毕业生，优化公司人员结构，提升企业人才队伍素质，同时借此机会大力宣传路桥品牌，提高路桥集团在甘肃大地的知名度。

二、招聘条件

1、基本要求：男性、身体健康、品德优良。

2、学历要求：本科及以上

3、其他要求：学习成绩优秀，具有较强的责任心和事业心，能够吃苦耐劳、服从公司安排，并能适应施工一线岗位要求；农村户口，边远地区可优先聘用。

三、招聘原则

1、德才兼备原则，2、双向选择原则， 3、择优录取原则，4、公平公正的原则。

三、招聘专业与计划

见下表：

 

 

四、管理与待遇

1、用工管理：新招聘人员实行劳动合同聘用制，合同期限3-5年，试用期3-6个月，见习期一年，均包括在劳动合同期限内，试用期满后考核合格者继续聘用，考核不合格者，解除劳动关系。

2、见习期间工资待遇：研究生3500-4000元/月，本科生3000-3500元/月，购买五险一金。

五、招聘流程与选拔方法

1、人力资源部提前与甘肃各高校取得联系，并委托学校在校园网站发布招聘信息，以扩大招聘范围；

2、由路桥集团领导和人力资源部工作人员组成招聘小组，由招聘小组到招聘地点进行专场招聘宣讲，主要对公司简介、企业文化、招聘岗位要求及薪酬待遇等进行讲解和答疑；

3、学生递交简历并填写应聘登记表，进行筛选招聘；

4、对入选人员进行上岗前培训和体检，分配相应岗位。

5、具有相应的执业资格证书或技能等级鉴定证件者优先录用。

六、具体实施时间

1、2014年10月10—15日人力资源部与甘肃各校取得联系，并委托学校在校园网站发布招聘信息，以扩大招聘范围；

2、2014年10月16日—20日到学校现场招聘。

3、2014年10月20—24日对学生递交求职简历进行筛选确定初步人选。

4、2014年10月25日—30日由路桥集团领导及相关部门负责人组成评委会进行招聘面试会，面试会采取现场提问打分。

5、2014年11月1日—5日由人力资源部汇总统计打分结果并提交相关会议研究，按预定计划遴选确定最终人选。

6、2014年11月6日—10日通知入选人员签订就业协议。

6、2015年5月左右由人力资源部统一安排签约人员体检。

7、2015年6月底或7月初，体检合格人员按须知通知安排报到，进行上岗前培训，培训结束后分配相应岗位。