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2015 居易国际集团控股有限公司 校园招聘
管理培训生项目 – 项目经理储备干部
1. 居易国际:全球首家幸福系统运营商
l 一家提供地产投资、项目开发、物业管理等领域的全程管理服务商。居易国际是华北地区10强企业,2013年CCTV中国年度品牌
l 中国心灵地产的倡导者、实践者和领导者
l 服务网络遍及北京、南京、深圳、济南、郑州、沈阳等地区
l 拥有2800多名优秀员工,为客户提供心灵关怀的沟通平台,奉献和谐易居的生活空间
l 2014年,居易国际集团控股有限公司将以“奥伦达部落”、 “居易国际”的企业品牌巩固和拓展新型城镇化建设市场。建立集“城镇化土地资源整合、「尊享」和「福享」房产产品开发管理、会员财富管理、客户定制服务、物业管理、综合运营管理等”于一体的奥伦达部落商业模式。
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2. 项目群(Project Group)
l 北京原乡美利坚项目群:原乡美利坚、原乡梦得惜诺、原乡比弗利、奥伦达部落红酒庄园、原乡东郡、西镇酒店
l 郑州五云山项目群:卢卡小镇、科罗蒂小镇、蒙塔西诺小镇、圣雷莫小镇、皮恩扎小镇、卡普里小镇、锡耶纳小镇、阿雷佐小镇、维罗纳小镇
l 济南原乡庞伯里项目群:马术运动区、山地户外运动综合区、天池旅游游览区、英伦艺术风情小镇
l 奥伦达部落:私属农庄、家族酒庄、梦想街、五星级会员酒店、教堂、剧场、红酒会所、高尔夫球场、跑马场、有机餐饮、飞行小镇
3. 管理培训生项目(Management Trainee Program)
管理培训生项目(Management Trainee Program)是居易国际集团控股有限公司(Joy international)人才发展战略的重要组成部分,公司高管直接参与管理培训生项目,源源不断地为公司输送优秀的管理者。
管理培训生发展平台
l 清晰的职业发展目标与路径
l 具有挑战的职位轮换
l 完善的导师制
l 全面的专业和能力培训
l 项目管理
项目经理储备干部资质要求
l 2015年应届毕业生,本科及以上学历,工程管理、建筑学、房地产开发相关专业
l 必须具有学生会、社团等干部职务经验
l 较强的领导潜能,出色的沟通能力和学习能力
l 优秀的分析问题和解决问题能力
l 勇于创新,乐于接受挑战,承受压力
l 积极开朗,坦诚正直
l 愿意在项目管理岗位发展,能接受异地工作
注:优秀大专生:必须同时具备以下条件。担任学生干部不少于2年、连续2年获得二等以上奖学金、属于院系推荐优秀毕业生。
管理培训生招聘流程
10月-12月 校园宣讲、简历收集、笔试
12月 面试
12月-1月 毕业生发展计划(详情如下)
1月 评估与录用
1月-2月 管理培训生(Management Trainee)录取通知书
4. 毕业生发展计划- Graduate Development Program (GDP)
毕业生发展计划是管理培训生项目(Management Trainee Program)招聘与评估的平台,旨在从校园中发现有志于房地产行业的优秀应届毕业生,通过提供集中的实习机会,使毕业生有机会全面了解公司的管理体系和文化背景,同时公司也将通过实习表现深入了解和评估毕业生的综合能力及素质,进而录用为公司正式员工(管理培训生/其他岗位)。
5. 申请程序
请下载居易国际"管理培训生应聘申请表",并填妥该申请表后:
l 请将申请表发至管理培训生招聘邮箱,并务必在邮件主题中注明“申请城市、所属院校、专业”
邮箱:574403893@