[厦门]厦门同博企业管理咨询有限公司

 厦门同博企业管理咨询有限公司是国内最早从事人力资源管理的专业顾问公司之一，自成立伊始，就坚持人力资源的专业定位。努力研究企业在瞬息万变的竞争中对人的管理策略的变化，将国际先进的人力资源管理理念与管理技术转变为有效的实际解决方案，提升人与组织的绩效。

■ 同博咨询核心业务包括：HR咨询、HR培训、HR传媒和HR信息化。

▲ HR咨询主要专注于为企业提供人力资源管理的决策咨询和技术咨询，帮助企业实现人力资源管理的升级与战略转型，使其从粗放的人事管理上升为战略人力资源管理，使人力资源管理通过观念的改变及技术上的改善，释放其应有的价值及潜力，从而提升企业的经营及管理效率。

▲ HR培训为企业提供人力资源管理专业的高级训练，提升人力资源管理从业人员的专业水平、企业经营者和各级管理者的人力资源管理技能和基层员工的职业素养和敬业精神。转变观念，掌握技能，从而全面提升企业各级层员工的工作绩效；

▲ HR传媒为企业提供人力资源管理系列专业书籍，传播经营理念和实战策略，旨在以传媒的力量，全面提升组织的战略人力资源管理运营能力。

▲ HR信息化为企业建立集中统一的人力资源管理信息化平台，通过“全员参与，协同作业”的设计理念，有效的实现信息共享，全面提升HR工作效率。企业借助HR信息化工具规范管理流程，有效推动制度落地执行。

■ 我们服务的品质源于我们稳健的经营、专业的定位，本土的策略和实战的方法。

▲ 稳健的经营：同博咨询追溯前身已有10多年历史，产品及服务有口皆碑；

▲ 专业的定位：我们始终坚持人力资源管理专业的核心定位；

▲ 本土的策略：保持创新的理念和技术领先，并培育出深谙中国本土企业人文与现状的咨询、培训专家，针对企业的实际、提出可行实效的解决方案，具市场竞争力；

▲ 实战的方法：我们的培训师和顾问师均来自企业，长期在外企，民营股份，国有企业担任人力资源管理高级职务，了解企业实际，所提供的解决方案也最直接体现了简洁、实用、有效的特点。

■ 同博咨询荣膺“2006中国杰出人力资源管理专家”、“2006中国100家最具成长潜力的咨询公司”、“2007中国质量·服务双十佳信誉示范单位”、 2008年，同博咨询HR项目获选“全国企业管理创新十佳案例”，2009年，入选“影响泉州的十佳人力资源服务机构”，同博咨询HR项目荣获“全国企业优秀管理成功案例奖”；2010年，入选“中国杰出人力资源管理咨询机构”；2011年，入选“2011最受职业经理人推崇的咨询和人才服务机构”荣誉；2012年，荣膺“2012年度中国咨询机构50大”。

■ 截至2012年，同博咨询已为500多家企业提供咨询服务，5900多家企业累积超过5.2万人次的各阶层人员接受我们的专业培训。

■ 我们的专业团队均在专业的领域积累了丰富的理论知识和实战经验，目前已有20本专著推向市场，论文与项目成果屡获国家级大奖，并有一批老师同时兼任国内著名高校的EMBA 及MBA导师。

■ 专业成就价值，同博的成长依赖于客户的成长，在立志成为国内知名人力资源管理专业公司的不懈追求中，我们愿意用我们的智慧与客户一起实现新跨越！

 

 

由于项目运作需要，现特向贵校招聘实习生：

 

一、工作职责：

1、负责企业管理咨询项目的实施与推进，帮助客户解决管理工作中出现的问题；

2、协助项目经理做好客户需求分析工作，能敏锐觉察市场和客户需求；

3、协助项目经理做好咨询项目实施操作工作；

4、在项目经理的带领下，协助团队按时按质按量完成所交办的项目工作任务，并协助其它团队成员完成相应的工作任务。

  

二、职位要求：

1、硕士以上学历、管理专业；

2、对管理咨询工作有兴趣，愿意和擅长进行企业管理专业方面的研究和总结；

3、有良好的企划与建议书撰写能力；善于沟通，形象佳；

4、能独立进行企业管理诊断与辅导者优先；

5、工作地点：成都，自带笔记本电脑。

 

三、联系方式

 

联系电话：0592-5503828

邮箱：tophr@

联系人：林小姐

公司网址：ww***com[点击查看]

 

四、薪酬待遇

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