[北京]北京宏志兴达科技有限公司2015招聘

北京宏志兴达科技有限公司

     北京宏志兴达科技有限公司是专业的电力工程公司，主要经营方向为大型电源系统方案设计，电源设备供应和服务、计算机机房整体解决方案。

　　自成立以来，北京宏志兴达科技有限公司一直专注于为用户提供可靠的电源保护系统，通过深入考察用户的供电坏境，“量身定做”出电源系统方案；通过专业的工程服务，充分地发挥出电源系统的性能，使得电源系统的可用性和有效性得到了保障。北京宏志兴达科技有限公司为众多的交通、通信、金融、电力、教育、政府机关、外资知名企业提供电源系统设备和服务，获得了客户广泛的认可和好评，在行业内取得了不俗的业绩和声誉。
　　公司拥有专业的销售和服务队伍。60%的员工拥有三年以上的电源系统专业从业经验。70%的销售人员和工程师拥护100套以上大型电源系统实施经验。“以人为本、敬业进取、周全服务、诚久取信”是公司全体员工为用户提供完美服务的坚定信念。

招聘职位：

销售助理：

        岗位职责：1、协助现有销售人员，并独立开展工作；

                  2、跟踪订单，联系客户，了解客户需求；

                  3、开发新客户，维护老客户；

                  4、销售资料的整理、归档、合同，发票，款项的跟踪。

        职位要求：1、电力，物理、机电工程、市场营销等相关专业（条件优秀可适当放宽专业）；

                  2、了解本行业或有相关工作经验者优先；

                  3、为人踏实，工作认真负责，有勇于吃苦和创新的精神；

                  4、热爱销售工作，有意向朝电子工程方向发展；

                  5、可适应出差！

 销 售：

       岗位职责：1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并      

                    能独立处理和解决所负责的任务；

                 2、管理客户关系，完成销售任务；

                 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

                 4、对客户提供专业的咨询；

                 5、收集潜在客户资料；

                 6、收取应收帐款。

       职位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

                 2、年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

                 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，

                 具有亲和力；

                 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

                 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

UPS售前售后工程师：

      岗位职责：1、现场勘察，针对客户实际情况和要求做出相关方案；

                2、制图，针对相关方案做出相应的工程图；

                3、针对相关方案做出清算单。

      任职要求：1、年龄25到40岁，2年以上工作经验；

                2、有CAD或其他更高级的制图软件的技术；

                3、工作有责任心，能吃苦耐劳，勤快，灵活。

 财务助理：

        岗位职责：1、协助会计工作开展，做好会计业务，搞好会计核算和分析；

                  2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督；

                  3、按时记账，结账、报账，定期核对账款；

                  4、处理日常报销工作；

                  5、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料；

                  6、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作；

                  7、完成领导交办的其它临时性行政工作。

        任职要求：1、有会计从业资格证或者有会计公司工作经验优先考虑；

                                    2、工作认真积极，责任心；

                  3、良好的沟通协调和应变能力，良好的团队意识；

                  4、熟练使用office办公软件；

                  5、身体健康，良好的道德品质和职业操守。

人事助理：

       岗位职责 ：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

                  2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

                  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

                  4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

                  5、其他人事日常工作。

       任职要求 ：1、人力资源或企业管理类相关专业毕业优先（应届毕业生亦可）；

                  2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

                  3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

                  4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

                  5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

                  6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

                  7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

                  8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

商务助理：

       岗位职责：1、客户电话的接听、订单产品的询价；

                 2、建立有效的客户信息档案；

                 3、审核商务合同条款，组织起草合同协议；

                 4、与厂家、代理商、客户以及公司各部门之间保持良好的商务沟通协作，

                   负责订单、合同签单及时回传，发货、物流的跟踪，跟催货款、货物

                   签收单等单据；

                 5、与销售、技术团队协作，确保项目实施。

       任职要求：1、大专及大专以上学历；

                 2、一年工作经验或者应届毕业生均可；

                 3、有客服或者行政方面相关工作经验优先；

                 4、有意向从事电力工程方面工作或相关方向发展。

   联系人：宋丽钰（宏志兴达人事部）

   联系方式：010-64149008