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科锐国际招聘HR实习生(招聘岗)
【公司简介】
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。科锐国际与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作,其中60%为外资企业、30% 为快速成长民营企业、10% 为国有企业。客户中75%为重复购买客户,包含大量服务10年以上的客户。
【工作职责】
-根据公司各部门要求,及时编写各职位空缺的JD,并发布在各求职网站;
-通过各个渠道获取到尽可能多的求职简历,增加潜在候选人数量;
-通过简历对求职者进行初步筛选,打电话寻求合适职位候选人;
-安排面试,与其他部门沟通及时反馈;
-发送入职offer,记录员工相关资料入档;
【任职要求】
-普通话标准,有耐心,做事仔细;
-性格开朗,沟通交流能力强,在谈话中能快速抓住重点,逻辑性强;
-大三、大四(保研学生)或研究生在读 ,能尽快入职,一周至少工作3天;
-有过招聘方面工作经验者优先考虑,但没有相关经历非常乐于做hr也欢迎。
发送简历至Jeffwen@ ,邮件标题为"##实习+姓名+学校+每周可实习的天数+可实习月数"。
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