[深圳]深圳市恩普电子技术有限公司2015校园招聘

一、公司简介

深圳市恩普电子技术有限公司成立于1997年4月，是一家专业从事数字化医疗设备生产、研发、营销和服务的高新技术企业。公司主要产品包括超声诊断设备、超声治疗设备、临床检验设备等，所有产品均完全拥有自主知识产权。
    公司拥有高素质的员工队伍和技术研发人才280余人，其中大专以上学历人员占60%以上；拥有宽敞明亮的办公、生产建筑面积5000多平方米。公司在全国设立了25个办事处和40余个服务网点，国内市场占有率位位居行业前列，并在海外100多个国家与地区建立了销售和服务网络。通过不断的创新，恩普的产品和服务受到越来越多的顾客欢迎。

公司成立至今，先后获得多项资质认证和荣誉授衔。2000年公司通过国家医疗器械认证中心ISO9001质量体系认；2003年“深圳市高新科技企业”认证； “广东省医药行业名牌产品”、同年被评为“深圳市重合同守信用企业”； 2006年被深圳市中小企业协会评为“深圳市自主创新百强企业”；2007年获“深圳市采用国际标准产品认可证书”； 2010年公司四大类产品取得深圳市自主创新产品认定证书，公司获“国家高新科技企业”认证等。

 

随着公司业务的不断发展，诚邀各类有志于从事数字医疗设备行业优秀的技术研发、营销、工程制造等人才积极加盟，共创美好的未来！

二、招聘岗位（面向2015年应届毕业生）

招聘信息汇总
需求部门		需求职位	专业要求	需求人数
制造中心	超声生产部	IE工程师	工业工程类	2
	工程质量部	产品质量工程师	医学影像、机械工程、电子工程类	6
	计划物流部	计划工程师	供应链管理、物流管理等相关专业	2
		物料工程师		2
		物流管理		2
营销中心	国际销售部	国际销售代表	英语、国际贸易专业	4
技术中心	软件部	软件工程师	计算机相关专业	6
	硬件部	硬件工程师	自动化、电子、无线电等专业	6
		逻辑工程师	电子、通信或计算机专业	4
合计				34人

 

三、招聘面试流程

1、宣讲行程

 

 

2、面试流程

   宣讲及招聘信息发布—简历收集及筛选—笔试及无领导小组讨论—初试—复试—发录用通知

三、公司福利待遇

1、有竞争力的薪酬待遇

公司拥有完善的薪酬管理体系，向员工提供富竞争力的薪酬待遇，并通过内部激励机制与实时调薪机制，使员工工作业绩与薪酬回报成正比。公司对认可企业价值观、业绩优良的员工给予股权激励。

具体是，应届博士生提供12~15万以上的年薪，硕士生提供8~10万以上的年薪，本科生提供5~8万以上的年薪。

2、完善的社保体系和福利

（1）公司拥有完善的社保体系，为员工购买养老工伤医疗失业生育保险和深圳市住房公积金（五险一金）；

（2）为符合转入深圳户籍条件的应届生转入深圳特区户口；

（3）为加强部门员工之间的交流，公司为部门不定期的聚餐或活动提供经费支持；

（4）为保证员工有一个健康的体魄，公司每年组织一次全员体检；

（5）为加强员工锻炼，促进员工业余之间的交往，公司组织羽毛球、乒乓球、足 球、篮球、登山等活动；

(6）为了保障员工在公司工作中的健康、住房、用车等基本生活需求，帮助员工解决生活中的重大资金难题，公司将提供援助金；

（7）法规规定的公休假日、婚假、产假、看护假等法定休假；

（8）公司有完善的培训体系和多通道职业发展路径，满足员工培训需求和职业发展提升。

四、联系方式

地址：广东省深圳市南山区松白路1008号15栋3楼

电话： 0755－26073176 联系人：张小姐  13144847162 

       0755－26073380  联系人：陈的晓  13714574563

E-mail: zhaopin@ 

公司网址：ww***com[点击查看]，

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