[广东]广东东基投资控股有限公司2015校园招聘 宣讲会

【公司简介】

广东东基投资控股有限公司（以下简称“东基地产”）是一家以房地产投资开发为主，集房地产开发、项目投资、商业经营管理、物业管理、产业发展等多元化的综合性企业。公司自2005年即从事房地产开发的投资业务，项目分布在珠江三角洲各大中城市，投资开发的住宅面积已超过200多万平方米。 
    公司自2009年起组建经营团队自主开发地产项目，地产总部位于琶州保利世界贸易中心，目前公司在广州、佛山、肇庆、南京已经启动多个具规模优质的住宅及商业项目，并在珠三角拥有充裕的优质土地储备。 
    东基地产正处于高速发展时期，公司核心高管层具有很强的融资能力及战略眼光，公司始终坚持“以人为本”的管理理念和人才战略，重视人才培养和增值培训，努力打造高素质高起点的人才团队，以实现战略的可持续发展。

如果您具有相关的专业知识和能力，良好的职业操守，并具有开拓精神，愿意在处于创业阶段的但具有很好实力背景和成长空间的企业一同成长和发展，为自己的职业生涯寻找长足的发展空间，欢迎您加入广东东基投资控股有限公司，共图发展。

【东基地产2015届校园招聘信息】

东基地产“新基遇·新无限”校园招聘从2014年10月正式启动，流程主要包括简历投递、校园宣讲会、面试（3轮）、录用、体检、签订就业协议书等步骤。具体招聘岗位招聘信息如下：

n         需求职位信息

n         应聘资格：

1、 学历：全日制本科及以上学历的2015年应届毕业生，2015年7月到公司报到时须取得相应学历的毕业证和学位证；

2、 在校表现良好，积极参加校、院活动，社会实践。曾担任校、院、系学生会、社团骨干，或拥有一定才艺及技能的优先考虑。

3、 素质要求：有上进心，踏实肯干；具良好的学习能力及主动性；具良好的逻辑思维能力及分析判断能力；具良好的沟通能力及人际交往能力；

【培养培育】

n         新人培养关键节点如下：

1、入职集训阶段：时间3~5天，全方位了解公司情况、文化，从而更好地融入公司；开启从校园人到社会人的转变，掌握基本的职业技能。

2、轮岗阶段：时间1个月，安排与岗位工作联系较密切的2~3个部门进行轮岗学习，由负责轮岗指导的部门安排专人作为导师，全方位熟悉房地产各业务线条。                                                               

3、试岗阶段：时间3个月，在本岗位进行锻炼学习，采取导师制培养，通过入职培训及见习期的考核，结合导师、用人部门、人力资源部的综合评价进行定岗。

n         培养发展方向

【薪酬福利】

1、  提供较具行业竞争力的薪酬,并结合能力、绩效为薪酬激励导向。

2、  福利：

（1）    依法享有国家法定福利（社会保险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病及住房公积金）；

（2）    公司福利：餐费补贴、通讯补贴、健康体检、各类节假日福利及活动、部门专项活动费用；

住房补贴（符合条件的应届毕业生第一年享受住房补贴）；

3、丰富的员工活动：各类文娱活动（羽毛球比赛、明星着装比赛等）、生日会、员工家庭日、户外拓展、圣诞节礼物交换派对。

【校园招聘流程】

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