关于管培生项目
为培养企业未来中坚力量,恒昌管培生已于2014年9月正式启动。公司通过对管培生的统一组织和规划,进行有针对性的培养和锻炼,计划用2-3年的时间使其迅速成长为公司的核心中高层管理人员。
管培生入职前3个月将在北京各一级部门轮岗,熟悉公司业务流程。其后在此基础上,根据公司业务发展需要、导师反馈和个人发展意愿等实际情况,可担任部分区域运营管理岗位或业务岗位,也有机会向公司支撑体系管理岗位发展。
我们为您提供:
1. 高于行业平均值的薪酬福利;
2. 高起点广发展的双通道职业发展通道(专业方向、管理方向);
3. 卓越、高效、专业的管理团队鼎力辅导、配合与协助;
4. 完善的管培生培养发展体系。
招聘职位信息
管培生(风控方向) 工作地点:上海
岗位职责:
1. 参与公司风控体系建设,制定相应政策、流程和程序;
2. 根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估,出具书面风险评估意见,并进行项目事中风险监控、检测及事后的风险评估;
3. 对公司的决策和主要业务活动进行合规审核;参与协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求;对日常的合规风险进行识别,检查和报告;
4. 监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况,完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作,及时向公司领导上报已识别的风险;
5. 公司领导交办的其他任务。
任职资格:
1. 法学、金融学、经济学本科及以上学历;
2. 具有扎实的理论基础,优秀的协调沟通能力;
3. 具备一定的风险评估能力,熟悉企业的运营流程,具有风险控制的实操经验;
4. 具备较强的信息采集和分析判断能力,对项目风险分析有丰富的经验;
5. 具有优秀的分析、解决问题能力、有较强的工作责任心和事业心、团队精神。
管培生 工作地点:全国
岗位职责:
1. 分公司整体工作的管理与推进;
2. 按时足量完成公司理财端任务并跟踪公司经营目标达成情况,提供理财端分析意见及改进建议;
3. 协调各部门、各职能之间的工作运作;
4. 人才的培训与引进,完善组织构架。
任职资格:
1. 硕士或MBA学历,工商管理、金融、等相关专业毕业;
2. 有区域运营管理,营销管理经验优先;
3. 具有统筹协调、数据分析、业务开展的能力;
4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。
校园招聘流程
应聘入职流程(预计3周左右)
Step 1 校园宣讲会、校园双选会、网络投递简历
Step 2 简历筛选
Step 3 面试(初试 复试)
Step 4 体检
Step 5 报到