[广西]广西国宏经济发展集团有限公司2015招聘

广西国宏经济发展集团有限公司
 
广西国宏经济发展集团有限公司（简称国宏集团）经广西壮族自治区人民政府批准，于2006年12月在南宁注册成立，注册资本2.25亿元。根据自治区要求，国宏集团立足广西，放眼世界，专注东盟。国宏集团作为广西开展中国-东盟经济合作的平台，以打造具有国际竞争力和影响力的综合性企业集团为目标，以服务国家“海上丝绸之路”建设，执行广西“走出去”战略，对接东盟开展经济合作为企业使命，以开发境外资源和境外市场，带动广西产品和技术“走出去”，利用境外市场和境外资源为广西经济建设服务为市场定位。国宏集团作为自治区直属对外经济合作和贸易的国有独资企业，是广西实施“走出去”战略的主力军，将全面深化与东盟及其他国家的经贸合作，为广西经济社会的发展作出积极贡献。
国宏集团目前共有6个直属子公司，其中国内全资子公司4家，国外全资子公司2家。另有参股公司2家。
国内全资子公司：1、南丹县鸳鸯桥水电开发有限责任公司；2、广西韵阳文化艺术有限公司；3、广西国宏人力资源有限公司；4、广西国宏宏鼎贸易有限公司；
国外全资子公司：1、国宏（柬埔寨）实业有限公司；2、印尼宏源矿业有限公司
参股公司：1、广西北部湾国联集创教育投资有限公司；2、广西五洲交通股份有限公司
南丹县鸳鸯桥水电开发有限责任公司
南丹县鸳鸯桥水电开发有限责任公司是国宏集团旗下一家以电力生产运营为主的企业。成立于2003年6月。水电站位于南丹县城关镇境内，清水河支流打优河中流河段，距南丹县城18公里，是一个以发电为主，兼有旅游和水产养殖效益的工程。项目分为两级电站发电，两级设计装机总容量为11260千瓦。
广西韵阳文化艺术有限公司
广西韵阳文化艺术有限公司是集团下属全资子公司，主要负责广西民族艺术宫经营管理和文化艺术经营活动。公司位于南宁市民族大道49-2号广西民族艺术宫内。负责承接和举办各种大型音乐会、展览活动和会议接待等商务活动。下设：行政财务部、文化管理中心、运行管理中心和物业管理中心。
广西国宏人力资源有限公司主要业务是劳务（人才）派遣、对外劳务合作、人力资源外包、人力资源培训、企业管理咨询、电子商务的培训和认证等。公司作为东南亚技术和管理人才的平台，是专业性强的国际性人力资源发展机构。下设四个部门：项目部、市场部、综合部、财务部。
广西国宏宏鼎贸易有限公司是集团旗下贸易类型的全资子公司。宏鼎公司以柬埔寨大米进出口业务为主，把柬埔寨无污染优质大米引入中国市场，引导国内主流的绿色环保的消费理念，产品具有极强市场竞争力。
国宏（柬埔寨）实业有限公司
国宏（柬埔寨）实业有限公司，是广西壮族自治区应柬埔寨首相洪森邀请，旨在加强东盟成员国合作的精神，在柬埔寨金边注册成立的企业。公司主要业务是在柬埔寨收购优质稻谷，然后进行精加工并包装出口到中国境内进行销售。是目前国内赴柬埔寨设立大米加工厂的唯一国有企业。
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（柬埔寨）实业有限公司
公司简介
   国宏（柬埔寨）实业有限公司，是广西壮族自治区应柬埔寨首相洪森邀请，旨在加强东盟成员国的合作精神，在柬埔寨金边注册成立的企业。公司主要业务是在柬埔寨收购优质稻谷并进行精加工，然后包装出口到国内进行销售。是目前国内赴柬埔寨设立大米加工厂的唯一国有企业。企业的产品得到柬埔寨国家领导的支持，形成上下游产业链优势。 
 
 
 2015年国宏（柬埔寨）实业有限公司
柬埔寨翻译招聘
 
根据广西国宏经济发展集团有限公司子公司国宏（柬埔寨）实业有限公司2015年度上半年经营发展计划，全面人才招聘工作启动，特拟定广西民族大学外国语学院招聘计划如下：
一.招聘岗位及任职要求

序号	岗位	数量（人）	任职要求
1	柬埔寨语翻译	2	1、年龄在18周岁以上 2、本科学历（或同等学历） 3、精通柬埔寨语、汉语，有国外工作经验或相关翻译经验优先 4、责任心强，具有良好的团队合作能力、沟通能力、学习能力具有高度的责任感和敬业精神

2	审计	1	1、年龄在18周岁以上。 2、本科学历，会计审计财务相关专业。 3、吃苦耐劳，工作细致，有责任心。 4
3	车间机修	1	1、年龄在18周岁以上。 2、机电、电气或数控专业毕业，本科学历。 3、持有电工上岗证。 4、有车间机修工作经验2年以上，熟悉机械、机电电气数控、设备维修。 5、熟悉粮食加工过程，能熟练操作叉车、扒粮机。 6、吃苦耐劳，工作细致，有责任心。

二.薪酬待遇
（一）薪酬结构
境外经营性机构由两部分组成：国内工资、境外薪酬、绩效薪（效益提成奖金）。
1.国内工资：公派出国人员国内工资保留（含基本工资，工龄工资）。
2.境外津贴由岗位、伙食、通讯补贴组成。
3.绩效薪酬由绩效工资组成。
（二）福利待遇
1.公派出国工作人员按原在国内工资标准与国内员工享受相同的“三险一金”福利，缴纳个人所得税由公司统一办理。
 
2.境外收入按当地法律规定办理。公派出境工作人员每年享受一个月的带薪休假，往返机票由驻外公司（机构）负责，如不回国探亲休假的，可由亲戚到境外探亲，公司负责一人往返机票和一个月食宿，食宿在公司驻地。
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