[上海]上海英佩克企业管理咨询有限公司

“英佩克人才”自2003年创办以来为600多家日商代表处、日本独资企业提供了大量的日语,技术及管理人才；同时积累了上万人的人才数据库，定期地通过电子媒体为英佩克人才俱乐部的会员提供职场信息及职业规划指导。
我们的服务理念是：与广大英才建立一种互相信任的长期合作伙伴关系，共同进步、共同发展。
英佩克人才俱乐部欢迎您的加入！
我们的忠告：职业发展无捷径，你我共努力。
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？ 关于对个人收费
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？ 关于您的个人信息
？ 为避免今后出现不必要的麻烦，希望您如实地将个人情况以及想法告之我们的顾问；当您的联系方式、工作状态、个人职业规划有所改变时，请及时与我们联系更新。
？ 对于您所提供的个人信息及个人资料的真实性，您必须负完全的责任。
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？ 关于介绍工作的流程
？ 当我们有适合您的职位时，顾问会在推荐之前与您确认应聘意向。请仔细了解用人单位及职位的情况，如果确有应聘意向时，顾问会向用人单位进行推荐。用人单位有面试意向时，会通过我们安排您与用人单位的面试。对于我们推荐的职位，如果您没有兴趣，可以拒绝，不必顾虑。
？ 在安排面试时，请确认好您的时间，并纪录好对方公司的名称、地址、联系人及联系方式，及所应聘的职位名称。
？ 在参加面试之前，请尽可能多地通过顾问或公司主页去了解公司的基本情况、产品信息，以及有关职位的工作内容等，并结合自己的工作经历做好面试准备工作。
？ 在面试时，应注意仪容仪表，不要迟到；在回答问题时，注意不要夸大其词、不要编造经历；若有没听明白的问题时，请确认好再回答；若有回答不出的问题时，请如实回答，不要乱讲，否则适得其反。
？ 对于已经安排好的面试，因为关系到您个人的诚信，一定要重视，不要随意地取消面试，如果临时有事去不了或路上迟到，请事先与对方或我们顾问联系。
？ 在面试之后，如果双方都有意向时，我们顾问会为双方确认录用条件，并签订雇用意向书及三方协议书。
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？ 日语专业

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