欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[四川|重庆|西藏|云南|贵州]如家酒店集团2015校园招聘宣讲会 成都大学专场

(全职,发布于2014-10-16) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:成都大学
说明:

此信息由成都大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者成都大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

如家酒店集团校园招聘会

发布人:蒋桂高    发布时间:2014年10月11日    阅读次数:1   
举办时间:2014-11-07 14:30  举办地点:毕业生双选厅(一食堂二楼)

[集团简介]

如家酒店集团创立于2002年,200610月在美国纳斯达克上市(股票代码:HMIN),作为中国酒店业海外上市第一股,如家始终以顾客满意为基础,以成为大众住宿业的卓越领导者为愿景,向全世界展示着中华民族宾至如归的文化服务理念和民族品牌形象。

根据酒店业权威杂志《HOTELS》通过对全球酒店2008年经营状况和业务拓展情况的深度分析, 如家以拥有471家连锁酒店,55,578间客房,名列第21位,成功跃入全球酒店集团50强。同时,如家集团已连续两年荣膺“中国年度酒店奖酒店管理集团10强”。

如家酒店集团旗下拥有如家快捷酒店、和颐酒店、莫泰、云上四季四大品牌,现已在全国30多个省、直辖市,覆盖200多座主要城市,拥有连锁酒店2500多家,形成了遥遥领先业内的最大的连锁酒店网络体系。

经济型连锁酒店品牌---如家快捷酒店,提供标准化、干净、温馨、舒适、贴心的酒店住宿产品,为海内外八方来客提供安心、便捷的旅行住宿服务,传递着适度生活的简约生活理念。

中高端商务酒店品牌---和颐酒店,为境内外中高级商务及休闲旅游人士提供高科技智能化的酒店住宿产品和独具特色的“HOWEVER贴心服务,让您在人性化的舒适体验中畅享旅途的自然自在。

如家成立至今,更以敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力和强大的资金优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力。作为行业标杆企业,如家正用实际行动引领着中国大众住宿业酒店市场走向成熟和完善。

如家是一个年轻,充满活力又积极向上的团队。快速发展的如家,今年是第六次大批招收应届大学毕业生,2014将招聘1000多名应届大学毕业生。应届大学毕业生是如家挑选及培养具有潜力、成为未来运营管理干部的目标,集团通过选拔、招聘、甄选具备高度潜力的大学毕业生给予充分的培训与实践,使其在一年的岗位历炼和专业培训中登上管理职位,并担任重要角色。

如家集团更拥有“如家酒店管理学院”,每年为酒店员工提供多样化的培训课程,自20043月成立以来,如家酒店管理学院已培养了管理人员超过1000人,为数千名在职管理员工进行了各类培训,同时还培养了数十名培训师,使更多的在职员工获得系统培训。

2014年,如家将一如既往地保持快速发展的态势,快速发展的如家,需要更多的优秀人才,培养更多的优秀人才,也将为优秀人才提供更多的机会!

如家欢迎你的到来!

 

 

[招聘职位与要求]

招聘职位与要求

招聘职位:运营管理培训生

应聘要求:

1、全日制2015年应届毕业生,专业不限,旅游和酒店管理专业优先考虑。

2、外貌端正,诚实、热忱、踏实、认真,具有创新精神。

3、具有较强的人际沟通能力、学习能力及团队协作能力。

4、愿意投身酒店服务业,服务意识强。

[待遇与要求]


1、
根据城市类别,享受:

运营管理培训生月收入1650-2200/(工资 奖金)(依据区域不同而定),销售提成及年终奖另计。

根据公司福利管理制度,享受800/人年的福利费,包括:春节费,中秋费,高温费、员工活动费、年聚餐费等。


2、
工作时间:每周工作不超过40小时,综合工时排班每月不超过法定174小时,每月例休8天,超时部分将根据国家政策享受加班费或调休。


3、
按照国家法律规定缴纳社会保险,劳动保护和劳动条件等参照国家和当地政策。


4、
职业发展路径:双晋升通道


Ø       
运营管理培训生—部门主管—部门经理—运营经理—驻店经理—酒店总经理—城市总经理—区域总经理


Ø       
运营管理培训生—支持服务中心专员—部门经理—部门高级经理—副总监/总监—助理副总裁

 

 


全国招聘人数超过1000名,新员工工作城市分布:

            南华西主要城市分布介绍

/直辖市

工作城市分布

四川

成都、德阳、乐山、自贡

重庆

重庆市

西藏

拉萨

云南/贵州

昆明、贵阳、遵义、丽江、西双版纳、瑞丽

[培训与发展计划]

1、毕业生报到后,作为运营培训生在酒店前台、客房、餐厅、销售等岗位轮岗(以前台为主),整体工作时间不少于六个月,每两个月由店长进行岗位考评;

2、培训后,经综合考核合格,分配至酒店,任职三个月“资深运营培训生”;

4、半年后,经酒店考评合格,晋升为部门经理(前台副理、销售经理、客房经理)。

5、实习半年后,由酒店内部培养考核转正或晋升情况。

……

 [应聘流程]

1、应聘者可参加如家酒店集团的校园宣讲会现场投递简历,也可将简历以email方式或邮寄方式投递至指定地点。投递时,请在email标题中或信封上注明“2015届运营培训生”

2、参加面试。

3、获得录用通知者,应按要求与报到酒店联系,确定报到日期。

4、按要求携相关文件准时报到。

自取得毕业证之次日起,办理正式录用手续,签订劳动合同。之前酒店实习工作时间超过2个月的,签订劳动合同后不再设试用期。

[相关网站及应聘简历模版下载]

如家酒店集团主页:ww***com[点击查看]

[简历投递]

通过mail、邮寄投递简历者,请注意选择意愿工作的城市

 

附:面试安排城市及简历投寄地址

华西区:

面试安排城市

E-Mail邮箱地址

联系人

成都

fangxia@homeinns.com

danxiong@

如家酒店集团华西区人力资源部 夏经理  熊助理 

 


▷☆Ying▷☆Jie▷Sheng•com▷

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?