薪酬 、福利: 1、公司实行岗位绩效薪酬制,“以个人绩效、组织绩效为导向,员工 收入随个人绩效浮动、随公司生产经营效益浮动“;专科以上毕业生试 用期工资1500元/月,试用期考核合格后转正,月薪酬2500-3000元。 年收入4——5万元(含年终奖)。 2、按国家政策定期为员工缴纳五险一金; 3、向员工发放劳保用品;定期为员工进行体检;公司每年夏天根 据不同岗位标准发放一定数目的防暑降温费; 4、单身员工还可享受二人间单身住房,水、电、宽带等,费用优惠。 员工培训: 1、公司立志建立学习型企业; 2、公司针对不同级别员工,实行多层次、多形式分类培训;并大 力开展职业技能培训; 3、公司注重企业团队精神,着力于企业文化建设; 4、公司建立继续教育机制。持续举办英语强化培训班和管理业务 培训班及各种形式的在职或脱产培训班,专题讲座,技能培训等。为培 养国际化、专业型、复合型人才,定期选派优秀青年人才到省外、国际 学习深造,缩短高层次人才培养周期 竟升机制、人才鼓励: 1、公司建立聘任及科学合理的分配激励机制、创新激励机制。按照平等、公开、竞争择优的原则,实行任期责任制和内部竞聘上岗制度,择优提拔优秀人才。 2、公司大力倡导技术创新,对技术创新成果给予不同程度的物质奖励; 3、公司开展“合理化建议”活动,对向公司提出合理化制度建设的建议 给予一定的奖励,并从中发现、挖掘人才。 我们的目标:建成海西地区大型磷化工基地 人才理念:以人为本、人性化管理 如果您才华横溢、志向远大;如果您有责任心和团队合作精神,那 就来吧!!朋友!!。在这里,您的专业技能将得到提升;您的潜力 将得到发掘;您的职业生涯将得到发展。我们将与您携手共进,共 创辉煌未来;瓮福紫金化工股份有限公司永远属于——富有理想和 激情的年轻一代…… 人员需求计划表 序 号 | 岗位 | 专 业 | 学 历 | 人 数 | 1 | 造价审核员 | 土木工程及工程管理相关专业 | 本科及以上 | 2 | 2 | 贸易业务员 | 市场营销及相关专业 | 本科及以上 | 3 | 联系方式: 陈晓宇:18905973827 0597-3620905 张 莎:18760067515 0597-3627991 传 真:0597-3627987 邮 箱:1426302425@ 公网网址: zi***com[点击查看] 邮 编:364204 联系地址:福建省龙岩市上杭县蛟洋工业园区瓮福紫金化工股份有限公司 人力资源管理部 |