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[深圳]深圳市凯信时装有限公司2015校园招聘

(全职,发布于2014-10-16) 相关搜索
  • 工作地点:深圳
  • 职位:
  • 信息来源:四川大学
说明:

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深圳市凯信时装有限公司
单位需求信息

深圳市凯信时装有限公司简介

凯信时装有限公司成立于1997年,旗下拥有深圳十大女装品牌之一的曼娅奴,是中国时尚女装行业具有国际竞争力的知名品牌企业。

凯信时装集研发、设计、生产、销售及高效管理为一体,总部位于深圳市南山区天利中央广场A座十六层,占地面积达两千余平方米。生产基地坐落于深圳市公明新区城德轩工业园,占地面积达三万多平方米,生产线员工近千人,其中两万多平方米的制造空间年生产能力超过一百五十万件,一万多平方米的物流配送中心、服务平台均在同行业中处于领先水平。为丰富员工的业余文化生活,还开辟了占地面积达千平的文化体育中心。

凯信时装实行总经理负责制,下设研发中心 、产品中心 、营销中心、职能中心等部门,并拥有广州、北京、武汉等多地办事处。凭借着敏锐强烈的市场意识、卓越个性的时尚品味,层出不穷的独到创意,凯信时装率领麾下一千余人的精锐之师,建立起现代化特色整合营销系统,实施品牌国际化战略,走出了一条引领时尚的荣耀之路。

“曼娅奴”作为凯信公司旗下经营的女装品牌,被评为深圳十大女装品牌之一。曼娅奴秉承对时尚的虔诚追求,始终坚持用独到的创意,彰显现代女性风韵而精彩的魅力,以新潮快速的服饰文化全新定义都市女性。从创立之初至今,曼娅奴完成了从无到强的华丽蜕变,自97年9月在深圳开设首家专卖店以来,迄今已在全国七大区拥有670多家店铺。

在提升“曼娅奴”品牌影响力的同时,凯信公司采取多元化、全方位的竞争策略征战市场,打造了独具凯信特色的“曼娅奴文化”。旺盛的企业生命力融合深厚的品牌文化底蕴,让曼娅奴始终傲立于时尚之颠,引领中国时尚女装潮流风尚。

2015校园招聘岗位需求表

需求中心

培训岗位方向

性别

专业

需求人数

岗位要求

研发中心

服装设计

不限

服装设计类专业

6

1. 较强的手绘功底;

2. 着装时尚感强;

3. 务实、勤奋。

饰品设计

不限

配饰、饰品设计类专业

1

1. 饰品相关专业;

2. 具有一定审美眼光,擅长色彩搭配。

3. 有一定实操经验者优先。

面料开发助理

纺织工程、服装工程、服装设计类专业

1

1. 1熟悉面料知识;

2. 语言表达能力强,吃苦耐劳。

营销中心

督导

不限

营销类相关

10

1. 性格外向开朗,喜欢挑战;

2. 人际沟通能力强,形象佳;

货品助理

不限

统计学相关专业

3

1. 1数据概念强;

2. 熟练使用办公软件。

平面设计助理

美术类专业、广告类专业

1

1. 能熟练运用CORELDRAW、PHOTOSHOP、FREEHAND等设计软件。

2. 具有创新能力;

空间设计助理

美术设计类专业

1

1. 具有宽广的视野,对时尚有独到的掌控和把握。独特的创新思维;

2. 精通3DMax VR、AutoCAD、photoshop、coreldraw,熟练使用办公软件。

职能中心

总裁秘书

不限专业

1

1. 有较强的组织协调能力,反应敏捷;

2. 出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力、沟通能力

3. 优秀的语言表达能力,公文写作功底扎实。

培训师

不限

不限专业

4

1. 热爱服装行业,对培训工作感兴趣 

2. 有很好的表达能力、沟通能力及逻辑性 

3. 积极乐观的工作态度 形象得体大方

人力资源助理

仅限人力资源管理专业

1

1. 扎实的人力资源专业基础知识;

2. 语言表达能力强,思路清晰,逻辑能力强;

3. 有活动组织策划经验优先。

行政前台

行政管理相关专业

1

1. 身高1、62以上,相貌甜美,普通话标准;

2. 沟通能力强,熟练操作office办公软件。

会计

会计类专业

1

1. 拥有会计从业资格证;

2. 有企业财务管理实习经验者优先;

产品中心

物流管理

物流管理相关专业

1

1. 思路清晰,沟通能力强,能吃苦;

2. 物流专业知识佳(成绩优异)。

品质管理

服装、纺织类相关专业

2

1. 专业对口,个性强势,原则性强。

2. 能吃苦,愿意从基础做起。

生产管理

供应链管理、工业管理、纺织管理等

2

1. 有生产相关专业基础,成绩优异。

2. 乐于沟通,勤奋,能吃苦。

合计

  36人


 

电话:137 234 95875ds

邮件投递:kxhr_xiaoyuan@ 

                                      人力资源部

                                         2014-09-30



 

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