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广东新南方集团有限公司 —— 人力资源管理培训生 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求: |
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岗位职责: *指定在人力资源部门各模块进行轮岗,不断提升; *经过各阶段考核后,进行定岗。 岗位要求: *2014、2015届毕业生,要求硕士及以上学历; *工商管理、心理学等相关专业,本科就读人力资源管理专业优先考虑; *良好的团队意识和服务意识,沟通表达能力强,服从公司安排。 |
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