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湖南三德科技股份有限公司
2015校园招聘
一、公司简介
三德科技始创于1993年,位于国家级长沙高新技术产业开发区,主要从事实验分析仪器及其解决方案的研发、生产、销售与服务,致力于成为全球一流的实验分析整体解决方案供应商。
三德科技的产品用于物质的热值、成分、元素、物理特性等实验分析和多种矿物实验样品制备等领域,在电力、煤炭、冶金、石化、建材、质检、科研等行业领域有着广泛的应用。公司营销服务网络覆盖除港澳台地区外的全国所有省、市、自治区,产品国内市场占有率位居行业前列,并已出口至印尼、南非、泰国、澳大利亚、巴西、加拿大、西班牙、以色列、蒙古等二十余个国家与地区。
三德科技是行业最具创新力的企业之一、经过多年积淀,公司已成为"国家火炬计划重点高新技术企业"和"全国企事业知识产权试点单位"。在坚持自主研发的基础上,与中科院大连物化所、中国计量院、公安部物证鉴定中心、国家煤炭科学研究总院、湖南大学等国内科研机构或高校建立了良好的产学研合作机制,从而使公司技术始终站在行业前沿。截至目前,公司已累计申请专利314项(其中发明专利56项),已承担国家级科技计划支持项目11项,获得软件著作权36项,是行业内技术储备最为雄厚的企业之一。
三德科技注册资本7500万元,总资产2.65亿元,员工400余人(其中81%具有大专及以上学历)。公司位于长沙高新区的麓谷产业基地占地71.8亩,一期建筑面积24000m2,总投资6000余万元。
企业人才观
核心人才观:
三德坚信员工是企业发展的基石,致力于帮助员工实现自我、发展自我。
人才选拔标准:
三德认为,认同企业文化,能胜任岗位工作的员工,就是人才;坚持"以德为先,德才兼备"的人才选拔标准。
"双通道"职业发展模式:
三德开辟管理与专业技术双重职业发展通道,通过管理职位与内部专业技术职称的晋升,为员工搭建广阔、自由、公开的发展平台。
培训与发展
三德视优秀人才为企业发展的原动力,注重员工创新能力与整体综合素质的提高,并设计了一套比较完整的人才培养体系。该体系包括:
新员工入职培训:对新入职员工开展军训、企业文化、产品知识学习等多形式的培训,并指定带岗老师,为新员工快速融入企业文化、掌握岗位技能及生活和学习等方面进行指导
岗位技能培训:对员工本职工作所需基本技能进行培训,并提出进一步的技能提升要求;
继续学习:公司制定激励制度,鼓励员工自主进行学历或职业资格考试等形式的学习;
拓展培训: 与专业培训机构合作,有针对性地开展户外拓展训练项目,激发员工潜能;
优秀骨干员工培养机制:有计划选送优秀骨干员工参加中南大学MBA课程班、人力资源管理、生产管理、营销管理、财务管理、软硬件开发等知识及技能的学习。
薪酬福利
激励计划:
公司提供具有竞争力的薪酬,并每年为员工提供调薪及晋升的机会,最高调薪幅度可达30%;对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励。
员工保障制度:
提供五险一金,出差员工提供双份商业保险。
"衣、食、住、行、娱"一条龙服务:
公司每年免费为一线员工提供工装及相关劳动保护用品;配备宽敞舒适的食堂,员工就餐午餐免费、晚餐补助;免费提供设施齐全的现代化员工宿舍;免费高档空调大巴接送上下班;免费的体育运动场馆、阅览室、休闲网吧、健身娱乐室。
特殊日子慰问:
在员工结婚、生育、生病住院等特殊日子,公司将为员工准备一份慰问金或慰问品。
其他福利:
五天工作制,其他法定节假日按国家规定休假;按规定享受带薪年休假;中秋、春节等节假日发放节日物资;每年组织员工进行一次全面的健康检查;每年组织丰富的工会活动,如春秋游、运动会及各类文体活动。
二、校园招聘需求
序号 |
岗位名称 |
专业要求 |
学历要求 |
需求人数 |
任职要求 |
1 |
结构设计工程师 |
机械类相关专业 |
本科及以上,研究生优先 |
5人 |
男,品学兼优,能熟练使用autocad制图,精通机械原理、结构设计相关知识,具备优秀的专业能力和动手能力,思维活跃、反应灵敏,有较强的创新意识和能力,有良好的沟通表达能力。 |
2 |
软件设计工程师 |
计算机、电子、数学类专业 |
本科及以上,研究生优先 |
10人 |
男,品学兼优,专业基础扎实,至少熟悉一种开发语言(如VB/C#/V/C++等),熟练掌握C++或C#,有一定WEB开发经验,熟悉JS脚本者优先,思维活跃、反应灵敏,有较强的创新意识和能力,有良好的沟通表达能力。 |
3 |
硬件设计工程师 |
电子、自动化相关专业 |
本科及以上,研究生优先 |
10人 |
男,专业基础扎实,熟悉模拟电子技术、数字电子技术及通用接口技术,具有较强的电路分析处理能力和硬件电路设计能力,熟练使用Protel等相关专业工具,熟悉mcs-51单片机编程,思维活跃、反应灵敏,有较强的创新意识和能力,有良好的沟通表达能力。 |
4 |
检测工程师 |
机械、电子、机电一体化等专业 |
本科及以上 |
5人 |
思维活跃,反应灵敏,原则性较强,有较强的口头和书面表达能力。 |
5 |
生产储干 |
机械、电子、机电一体化等专业 |
本科及以上 |
2人 |
男,专业基础扎实,踏实稳重,较强的沟通表达和组织协调能力,有意愿往生产、品质、采购管理方向发展。 |
6 |
工艺工程师 |
机械设计制造及其自动化 |
本科及以上 |
2人 |
男,专业基础扎实,踏实稳重,较强的沟通表达和组织协调能力,有意愿往工艺管理方向发展。 |
7 |
技术服务工程师 |
机电一体化、电子、机械、计算机等专业 |
本科 |
15人 |
男,性格开朗,能吃苦耐劳,动手能力较强,具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,良好的应变能力,能够适应长期省外出差。 |
8 |
销售工程师 |
市场营销、机电一体化、电子、机械等专业 |
本科 |
5人 |
男,性格开朗,具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,良好的应变能力,具有强烈的成就欲望和动机,能够适应长期省外出差。 |
9 |
海外技术服务工程师 |
机电一体化、电子、机械等专业 |
本科 |
2人 |
男,性格开朗,能吃苦耐劳,动手能力较强,具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,良好的应变能力,英语基础好,能够用英语进行工作交流,能够适应出差。 |
10 |
行政管理 |
机电一体化、电子、机械或管理类专业 |
本科及以上 |
2人 |
男,踏实稳重,性格开朗,具有较强的沟通协调能力、较强的文字功底和良好的应变能力,有志愿往行政管理/企业管理等方向发展。 |
11 |
人力资源管理 |
人力资源或应用心理学专业 |
本科及以上 |
2人 |
男,踏实稳重,性格开朗,具有较强的沟通协调能力、较强的文字功底和良好的应变能力,人力资源基础知识扎实,有志愿往企业人力资源管理方向发展,有人力资源实习经验者优先。 |
12 |
储备干部 |
工商管理、机电一体化、电子、机械等专业 |
本科及以上 |
4人 |
开朗外向,踏实稳重,具有较强的沟通表达和组织协调能力,较强的文字处理能力,综合素质较高,优秀毕业生学生干部优先。 |
三、应聘方式:
现场应聘:
(一)上海浦东新区人才市场综合性人才招聘会 三德科技招聘展位
时间:11月8日(周六)9:00-12:00 地点:上海市浦东新区张杨路1996号
(二)上海浦东新区人才市场 2014长沙高新区生物医药和电子信息产业中高级人才专场招聘会 三德科技招聘展位
时间:11月9日(周日)9:00-12:00 地点:上海市浦东新区张杨路1996号
网络应聘:
投递个人简历至招聘邮箱:glb@ 邮件主题标明:上海交通大学-专业-姓名-应聘岗位名称,我们的招聘工作人员将会及时筛选简历并跟您联系面试事宜。
四、联系方式
招聘电话:0731-89863900 联 系 人:陈小姐
公司网址:ww***com[点击查看] 招聘邮箱:glb@
公司地址:长沙市岳麓区桐梓坡西路558号 邮 编:410205
三德欢迎优秀的上海交通大学的同学们加盟,也期盼同学们未来在这个舞台上
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