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江苏恒立集团2015届校园招聘简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
【字号 大 中 小】 打印 | 关闭 | 2014-10-17 09:20 阅读次数:10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
宣讲会时间:10月21日晚6:30,地点:浙大玉泉校区周亦卿大楼一楼报告厅。
江苏恒立集团,位于美丽的江南水乡—江苏常州,是一家自1990年成立至今从事液压油缸、高精密液压铸件、液压元件及控制系统的研发、制造与销售的高新技术企业,2011年于上海交易所上市。旗下拥有高压油缸、高精密液压铸件、液压元件及控制系统三大制造基地,国内、外销售网络和美国、日本、德国销售服务分公司。公司年销售15亿人民币,市值60亿(截止2014年4月底)。现拥有1980名高素质员工,研发团队占比18%左右。
作为上海交易所上市企业江苏恒立集团的核心业务板块,恒立油缸是全球最具规模的挖掘机油缸及大型特种高压油缸的研发制造供应商,拥有全球最先进的自动化生产设备和高精密研发设施。产品遍及工程机械、港口机械、船舶海事、新能源发电、特种车辆、盾构、水泥、冶金等诸多行业,并与卡特彼勒、神钢、三一、柳工、徐工、TTS、麦基嘉、振华港机、日立造船、川崎重工等世界著名企业建立了长期合作关系。
如今,江苏恒立集团已经从液压元件制造向液压控制技术研发生产领域进军,致力成为国际一流的液压成套方案集成供应商。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”江苏恒立集团愿为有进取心和责任感、有团队精神和扎实专业基础的各类优秀人才提供最为广阔的发展平台,诚邀年轻的你加入我们,共同打造驰骋液压蓝海的恒立梦工厂!
公司网站:ww***com[点击查看]
一、福利待遇
◇薪资福利
Ø 年中/终绩效奖金
Ø 春节探亲交通费用报销
Ø 住房补贴,本科毕业生500元/月,研究生以上毕业生750元/月
Ø 物业化的集体公寓和免费班车(人间,内设电视、网络、热水器、空调、家具等配套设施)
Ø 员工福利住房,低于常州市价40%(预计3800元/m2)出售,接受按揭贷款。
Ø 养老、医疗、就业、生育、工伤保险及住房公积金
Ø 传统节假日福利
Ø 免费工作餐(早、中餐)
Ø 员工活动中心,设有篮球厅、羽毛球室、乒乓球室、台球室、阅览室、医务保健室等休闲设施
Ø 完善的培训体系
Ø 常州人才补贴基金(视常州引才政策而定)
二、应聘须知
1. 投递简历
宣讲会的学校将现场接收简历。 简历最上方请注明:应聘岗位(可多个岗位,请按意向排序)
2.面试流程
![]() 三、人员需求信息
四、招聘基本要求
1. 招聘基本条件:2015届国家统招应届本科(不含专升本)、硕士研究生。
2. 能力和素质要求:具有较强的学习力、创造力和执行力,勤奋努力、诚实守信、积极进取,具有良好的独立思考和沟通能力。
3. 职业意愿:能从基层一线员工做起,具有良好的综合素质和培养潜力,愿在公司长远发展。
4. 优先录用:在校期间成绩优异或者有相关发明创造者,在院校、班级担任学生干部及党员者优先考虑,985、211及一类本科优先。
五、培训生发展及培训
◇职业发展
公司有内部竞聘、职位升迁、岗位轮换等多种人才机制实现个人职业发展,为毕业生提供广阔的发展空间。
◇培训成长
恒立建有完善的培训体系,在实习期将提供系统的知识、技能培训;引入外部培训机构,在工作岗位上提供专业技能提升的培训机会。
◇快乐生活计划
为保证员工在恒立快乐工作、幸福生活,平衡工作与生活的关系,除竞争力的薪酬之外,还为员工提供由丰富的特色项目组成的“快乐生活计划”,如:员工健康管理、员工活动中心、图书阅览室、拓展训练营等。
六、联系我们
公司网站:ww***com[点击查看]
公司地址:常州武进高新技术产业开发区龙潜路99号
联系电话:0519-81689778
联系人:杜小姐
邮箱:hr@
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作者:团委 来源:机械工程学系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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