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“我要你的不平凡”新东方2015校园招聘正式启动
亲爱的同学们:
新东方2015校园招聘正式启动啦,我们正在寻找special的你!不要再以为我们只招聘教师了,培训起家的新东方教育科技集团,目前业务范围已经广得超乎你的想象啦:我们拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育(国际高中)、在线教育、出国咨询、文化产业、国际游学等多个方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截止2014年6月,新东方已经在全国50个城市设立了55所学校、7家产业机构、40余家书店以及700余家学习中心,累计面授学员近1600万人次。
快来看看学长学姐们在新东方的表现吧:
艾力,25岁,北京大学毕业,北京新东方学校北美项目部老师、集团演讲师、培训师;从大一新生到新东方名师,他,只用了4年时;
王梦妍,25岁,剑桥大学 ,北京学校北美项目部,美国高中项目高级项目主;2年前的普通留学生,现在影响着中国初高中少年留学之路;
范亚飞,34岁,谢菲尔德大学,集团国外考试推广管理中心,主任助理兼项目总监;在新东方的9年,是他从普通教师成长为高管的轨迹;
金洪,27岁,石家庄经济学院人力资源部,招聘主管;她以面试为支点,撬动教育行业的人才格局;
贺乐,29岁,北京体育大学,集团市场营销部,品牌公关高级主管;到这里,我拥有了向无数青年传播人生可能性的发声器;
李浩然,25岁,北京化工大学,集团信息管理部,IT工程师;键盘上跳动的指尖,是我在引领教育行业信息化升级;
如果你希望像他们一样,遨游于中国时下最火热的教育行业,快点加入我们把~
看看我们的职位:集团管理培训生(全国)
任职资格:
1. 国家承认学历的高等院校2014、2015届全日制本科、硕士、博士毕业生;
2. 2014、2015届毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上(含学士学位)的留学归国人士;
3. 如之前有工作经验,要求全职工作年限不超过1年;
4. 优秀的英语听说读写能力,良好的语言表达能力;
5. 优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情;
6. 优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力;
7. 具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角;
8. 在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。
管理培训生成功加入新东方后能够得到:
1. 个人潜能充分、全面的展示机会;
2. 灵活、无天花板、持续的职业发展通道;
3. 完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会;
4. 全面的、具有竞争力的薪资福利回报;
5. 经验丰富的新东方高层管理者的一对一指导及引领;
6. 为期2年的企业文化、专业及管理知识系统培养;
7. 跨区域性不同地区的工作体验,跨部门不同工作职能的全新感受(如北京、上海、广州、武汉等全国近50个城市)。
招聘流程
1、在线申请职:
2、简历筛选:
3、第一轮线上测评:
4、第一轮面试:
5、第二轮面试:
6、Offer:2014年11月31日前
7、正式入职:每期统一时间入职
项目介绍
新东方管理培训生的培养计划为期2年,每个阶段我们都会制定相应的培养目标,在阶段结束后均会进行严格的考核,考核通过者进入下一阶段的工作。在管理培训生培养的过程中,我们将全程提供丰富的资源,包括但不限于培训、交流、导师支持、OJT、轮岗机会等。
管理培训生培养第一阶段
培养周期: 半年
培养方向: 各学校实习
计划岗位: 各学校校长实习助理、部门项目助理、部门项目助理
培养目标: 职场人转换;了解学校工作流程作业操作;胜任基本工作
管理培训生培养第二阶段
培养周期: 半年
培养方向: 集团总公司各部门实习
计划岗位: 集团总公司实习助理
培养目标: 参与总公司各部门工作;项目运营支持
管理培训生培养第三阶段
培养周期: 半年
培养方向: 学校或总部定岗培养
计划岗位: 项目经理或二级部门主管
培养目标: 参加集团项目运作;参与总公司条线规划;项目或部门管理
管理培训生培养第四阶段
培养周期: 半年
培养方向: 学校或总部定岗培养
计划岗位: 项目经理或一级部门业务主管助理
培养目标: 协助业务主管管理业务;独立运作项目;切入学校运营
Q&A
1、管理培训生是做什么的? 与传统的校园招聘职位相比有什么优势?
为满足集团业务发展及集团层面人才战略需求,对高潜力的新员工集中优势资源进行系统培养,打造成为合格的新东方管理人才。
2、管理培训生一职怎么投递简历?
管理培训生一职,我们仅接受线上简历投递,烦请各位同学在新东方招聘官网()上填写自己的资料,简历完整度越高,被筛选出来的几率越高。
3、我已经投递了简历,何时会收到笔试、面试通知?
大家进行线上简历投递后,我们会有专人进行简历的筛选工作。但是由于简历数量较多,我们的工作人员会进行分批次的通知。具体各环节时间请参见项目时间。
4、应聘管理培训生并接到offer后,是否可以提前来公司实习?
管理培训生项目与实习工作分属不同的工作,并无直接的关联,希望到集团实习的可自行申请实习生职位,集团对此将不做特别安排。
5、管理培训生的培养方案是什么?
² 培训:新东方每财年开设的管理培训班,符合管理培训生成长阶段的人员均可申请参加
² 导师支持:导师来源于项目主管、业务部门经理、校长、集团人力资源相关负责人
² 轮岗:为更好的胜任工作,从总公司职能部门,业务部门到各学校均安排工作实践、承担不同的工作职责
² 在岗培训:所在岗位培训
² 管理培训生学习与交流:每一期的管理培训生,都会定期集中进行面授学习、学习经验交流、工作成果汇报、案例学习等
6、轮岗方案是什么?轮岗的职位怎么选择?
在培养期内,管理培训生将在新东方集团下属各机构、集团总部进行轮岗,职位统一为管理培训生。岗位职责等同轮岗部门同岗位员工。
7、关于管理培训生的招聘活动,还可以通过什么其他渠道进行详细的了解?
该活动还会通过微博、微信进行定期展示介绍,欢迎同学们围观。
各地新东方校园招聘宣讲行程将陆续更新,欢迎关注最新职位信息!
企业简介(中英文版)
新东方教育科技集团
新东方教育科技集团(NYSE:EDU)由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前集团以培训为核心,拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国最大的著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截止2014年6月,新东方已经在全国50个城市设立了55所学校、7家产业机构、40余家书店以及700余家学习中心,累计面授学员近1600万人次。
New Oriental Education Technology Group
New Oriental Education Technology Group (NYSE:EDU) was born out of
By June. 2014 New Oriental has delivered its educational programs , services and products to students through an extensive network of 55new oriental schools, 7 industrial organizations , over 40 " Dogwood" bookstores and over 700 training centers. Since the foundation in 1993, New oriental Group has cultrate more than 16 million cumulative students.
48所短期语言培训学校:
北京、上海、广州、武汉、天津、南京、西安、沈阳、重庆、成都、深圳、襄樊、太原、哈尔滨、长沙、济南、郑州、杭州、长春、宜昌、石家庄、苏州、株洲、鞍山、合肥、昆明、佛山、无锡、福州、南昌、荆州、大连、黄石、兰州、宁波、厦门、青岛、南宁、徐州、湘潭、镇江、洛阳、南通、贵阳、吉林、呼和浩特、唐山、乌鲁木齐
3所基础教育学校: 扬州外国语学校、北京昌平外国语学校、长春同文高中
1所高考复读学校: 长春同文高考培训学校
2所满天星幼儿园: 北京(朝阳区)、南京(雨花台区)
7家产业机构:
北京新东方前途出国咨询有限公司
北京新东方大愚文化传播有限公司
北京新东方大愚广告有限公司
北京新东方迅程网络科技有限公司(新东方在线)
北京新东方满天星教育咨询有限公司
博思楷源教育咨询有限公司(新东方迈格森国际教育)
北京沃凯德国际旅行有限公司(新东方国际游学)
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