[河南]睿华企业管理咨询有限公司2015校园招聘

高校“校园猎头”合作说明

 

一、     简介篇

1.   公司简介

睿华企业管理咨询有限公司是为郑州的企业提供风险管理（ERM）及人力资源(HR)管理解决方案的企业管理咨询机构。睿华独树一帜的企业风险管理（ERM）解决方案，展现了其对本地企业的认知广度和深度，通过系列的调研诊断、风险管控、组织流程管理、绩效管理、薪酬管理、培训辅导等手段，向广大中小企业提供专家建议。通过在企业风险管理方面强有力的服务提供能力、解决方案的灵活度以及吸取全球范围的最佳业务实践，为客户增加企业竞争力，创造更高的企业价值。

2.   “校园猎头”项目简介

1)   “校园猎头”是睿华针对以往合作企业在大学应往届毕业生（招聘难、留人难、培训难、管理难等）方面存在的问题，以及高校毕业生（无社会阅历、无工作经验、无实用技能等）就业难的问题，为企业定制所选人才，搭建的一个校企互通就业平台。

2)   “校园猎头”项目是睿华历时8个月通过对企业、学校、学生群体摸牌调研，通过与高校、企业合作，建立高校推荐优秀毕业生，睿华根据用人单位需求定制评测、匹配培训“猎头候选人”，输送其到所需岗位的人才输送机制。

3)   “校园猎头”项目不从高校、学生身上产生任何费用。候选人自愿免费参加培训，培训期间对受训学员提供生活补贴。

4)   “校园猎头”项目根据岗位设置情况、学员学习能力等情况设置1~6个月不等培训周期。课程设置也针对企业对口需求，更多实战操作课程。

5)   “校园猎头”培训形式：我们会有整体统一全日制培训模式，也可以根据高校不同情况针对高校学生课程设置时间进度、就业方向、企业意向安排定制式培训课程。

6)   “校园猎头”候选人必须是优秀大学毕业生，睿华会通过面试、MAST行为风格评测对候选人进行职业规划，通过企业远景、现状介绍对候选人匹配适合企业，通过针对性岗位技能培训实战提升候选人职业技能，通过人才保障协议给候选人具备竞争力的薪资待遇。睿华猎头候选人将有机会入驻睿华人才库，享受终身免费猎头服务以及高端培训机会。

  

3、人才测评

人才测评是运用现代心理学、管理学及相关学科的研究成果，通过心理测验、情境模拟等客观化方法对人的能力、水平、性格特征等因素进行测量，并根据职位需求及企业组织特性对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学地评价，为企业用人、选人、育人等人事决策提供了切实的参考依据。越来越多的优秀企业开始选择人才测评系统，渴望通过专业的工具和服务，对人才进行精准评估。

 

北森测评，是中国最大的人才管理与测评解决方案提供商，人才管理软件开创者。为客户提供招聘管理、人才测评、员工继任、人才发展以及雇员调查的人才管理云计算平台、咨询服务和解决方案。支持企业构建完善的人才管理体系，助力企业快速推动员工发展与绩效提升。目前拥有中粮集团、中石化、蒙牛集团等50个行业3000多家客户，市场占有率已经达到70%，客户重购率70%，年度业绩以50%的速度攀升，数次入选《福布斯》中国潜力企业榜100强。

 

睿华人才简历投递至：hr_ruihua@

 

二、     合作篇

合作模式：

 

校园猎头	校园招聘	1、“校猎”招聘；                        2、招聘会；                             3、双选会
	人才测评	1、测评平台；                          2、测评指导；                          3、测评定制
	活动宣传	1、赞助公共设施(告示栏等)；          2、低成本广告（餐桌广告等）；          3、宣讲讲座；
	人才库	1、互换链接；                      2、信息共享; 3、人才简历投递至：hr_ruihua@
	实训基地	1、校内实训基地；                 2、企业实习基地；                  3、睿华培训平台
	就业指导课	1、睿华就业指导培训；             2、高校联合就业指导课；
	专业培训课	1、睿华技能培训；                 2、高校联合定制课程；
	联合办学	1、睿华专供班；                   2、营销储备班；                   3、HR储备班
	创业支持	1、创业指导培训；2、创业风险管理；3、创业项目支持；4、创业资金支持

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