[全国]新东方教育科技集团（NYSE:EDU）2015招聘

一、公司简介：（中英文版）

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以培训为核心，拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国最大的著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。 

截止2014年6月，新东方已经在全国50个城市设立了55所学校、7家产业机构、40余家书店以及700余家学习中心，累计面授学员近1600万人次。

New Oriental Education Technology Group

New Oriental Education Technology Group (NYSE:EDU) was born out of Beijing New Oriental School established on November 16, 1993. At present, the group lays its core business on training, with an array of educational programs and training systems. It includes the New Oriental Kinder Place, POP Kids Education, U Can High Schools Education, elementary English Training, college English Training, overseas study entrance examination training, as well as foreign language training other than English. With 18 years' consistent efforts, the group has made marvelous achievements in elementary and occupational education, education R&D, overseas study consultation and cultural industries. New Oriental Education Technology Group，as the top private educational organization in China,  was listed on NYSE on September 7, 2006 under the name of EDU.

By June. 2014 New Oriental has delivered its educational programs , services and products to students through an extensive network of 55new oriental schools, 7 industrial organizations , over 40 " Dogwood" bookstores and over 700 training centers. Since the foundation in 1993, New oriental Group has cultrate more than 16 million cumulative students.

48所短期语言培训学校：

北京、上海、广州、武汉、天津、南京、西安、沈阳、重庆、成都、深圳、襄樊、太原、哈尔滨、长沙、济南、郑州、杭州、长春、宜昌、石家庄、苏州、株洲、鞍山、合肥、昆明、佛山、无锡、福州、南昌、荆州、大连、黄石、兰州、宁波、厦门、青岛、南宁、徐州、湘潭、镇江、洛阳、南通、贵阳、吉林、呼和浩特、唐山、乌鲁木齐

3所基础教育学校： 扬州外国语学校、北京昌平外国语学校、长春同文高中

1所高考复读学校： 长春同文高考培训学校

2所满天星幼儿园： 北京（朝阳区）、南京（雨花台区）

7家产业机构：

北京新东方前途出国咨询有限公司

北京新东方大愚文化传播有限公司

北京新东方大愚广告有限公司

北京新东方迅程网络科技有限公司（新东方在线）

北京新东方满天星教育咨询有限公司

博思楷源教育咨询有限公司（新东方迈格森国际教育）

北京沃凯德国际旅行有限公司（新东方国际游学）

二、招聘信息：

集团管理培训生（全国）

任职资格：

国家承认学历的高等院校2014、2015届全日制本科、硕士、博士毕业生；

2014、2015届毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上（含学士学位）的留学归国人士；

如之前有工作经验，要求全职工作年限不超过1年；

优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力；

优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；

优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力；

具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；

在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。

管理培训生成功加入新东方后能够得到：

个人潜能充分、全面的展示机会；

灵活、无天花板、持续的职业发展通道；

完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会；

全面的、具有竞争力的薪资福利回报；

经验丰富的新东方高层管理者的一对一指导及引领；

为期2年的企业文化、专业及管理知识系统培养；

跨区域性不同地区的工作体验，跨部门不同工作职能的全新感受 （如北京、上海、广州、武汉等全国近50个城市）。

招聘流程

1、在线申请职：2014年10月31日前

2、简历筛选：2014年9月30日-10月31日

3、第一轮线上测评：2014年9月30日-10月31日

4、第一轮面试：2014年10月8日-10月31日（根据您所在地，以视频/现场面试的方式进行）

5、第二轮面试：2014年11月15日前（现场面试，具体时间以电话通知为准，地点为北京）

6、Offer：2014年11月31日前

7、正式入职：每期统一时间入职

项目介绍

新东方管理培训生的培养计划为期2年，每个阶段我们都会制定相应的培养目标，在阶段结束后均会进行严格的考核，考核通过者进入下一阶段的工作。 在管理培训生培养的过程中，我们将全程提供丰富的资源，包括但不限于培训、交流、导师支持、OJT、轮岗机会等。 

管理培训生培养第一阶段 

培养周期： 半年

培养方向： 各学校实习

计划岗位： 各学校校长实习助理、部门项目助理、部门项目助理

培养目标： 职场人转换；了解学校工作流程作业操作；胜任基本工作

管理培训生培养第二阶段 

培养周期： 半年

培养方向： 集团总公司各部门实习

计划岗位： 集团总公司实习助理

培养目标： 参与总公司各部门工作；项目运营支持

管理培训生培养第三阶段 

培养周期： 半年

培养方向： 学校或总部定岗培养

计划岗位： 项目经理或二级部门主管

培养目标： 参加集团项目运作；参与总公司条线规划；项目或部门管理

管理培训生培养第四阶段 

培养周期： 半年

培养方向： 学校或总部定岗培养

计划岗位： 项目经理或一级部门业务主管助理

培养目标： 协助业务主管管理业务；独立运作项目；切入学校运营

Q&A

1、管理培训生是做什么的？ 与传统的校园招聘职位相比有什么优势？

为满足集团业务发展及集团层面人才战略需求，对高潜力的新员工集中优势资源进行系统培养，打造成为合格的新东方管理人才。

2、管理培训生一职怎么投递简历？

管理培训生一职，我们仅接受线上简历投递，烦请各位同学在新东方招聘官网（）上填写自己的资料，简历完整度越高，被筛选出来的几率越高。

3、我已经投递了简历，何时会收到笔试、面试通知？

大家进行线上简历投递后，我们会有专人进行简历的筛选工作。但是由于简历数量较多，我们的工作人员会进行分批次的通知。具体各环节时间请参见项目时间。

4、应聘管理培训生并接到offer后，是否可以提前来公司实习？

管理培训生项目与实习工作分属不同的工作，并无直接的关联，希望到集团实习的可自行申请实习生职位，集团对此将不做特别安排。

5、管理培训生的培养方案是什么？

培训：新东方每财年开设的管理培训班，符合管理培训生成长阶段的人员均可申请参加

导师支持：导师来源于项目主管、业务部门经理、校长、集团人力资源相关负责人

轮岗：为更好的胜任工作，从总公司职能部门，业务部门到各学校均安排工作实践、承担不同的工作职责

在岗培训：所在岗位培训

管理培训生学习与交流：每一期的管理培训生，都会定期集中进行面授学习、学习经验交流、工作成果汇报、案例学习等

6、轮岗方案是什么？轮岗的职位怎么选择？

在培养期内，管理培训生将在新东方集团下属各机构、集团总部进行轮岗，职位统一为管理培训生。岗位职责等同轮岗部门同岗位员工。

7、关于管理培训生的招聘活动，还可以通过什么其他渠道进行详细的了解？

该活动还会通过微博、微信进行定期展示介绍，欢迎同学们围观。

三、联系方式：

电  话：010-60908183

邮  箱：zgs-zhaopin@

网  址：