[河南|其它]恒大集团（粮油、矿泉水、销售物流事业部）2015校园招聘 河南-宣讲会

10月21日恒大集团（粮油、矿泉水、销售物流事业部）

发布时间：2014-10-19 浏览量：1351

招聘地点：莲花街校区25号楼119室

招聘时间：10月21日上午9：00

联系人： 固定电话： 邮箱：

恒大矿泉水集团2014校园招聘

恒大集团是在香港上市，以民生住宅产业、商业、酒店、体育及文化产业为一体的特大型企业集团，恒大关注民生健康，肩负社会责任，于二零一三年九月二十八日成立了恒大矿泉水集团。饮料产业是关系到千家万户生命健康的产品，恒大关注民生健康工程，秉承质量至上、诚信经营的理念，立志做世界最好的天然矿泉水。恒大投资100亿元投资年产1000万吨中高端矿泉水项目，首批投产年产40万吨与80万吨两座水厂，分别位于白山市靖宇县和抚松县。恒大矿泉水集团将凭借恒大集团的品牌优势，并联合吉林省优质资源，向中国高端矿泉水市场进军，成为中国最大的千万吨级矿泉水项目。恒大矿泉水集团致力于打造世界一流的天然矿泉水及衍生饮料等产业集群，并在恒大楼盘社区建立全国第一的天然矿泉水饮用系统。欲在未来打造一个千万吨级的矿泉水帝国，矢志成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的 “五个之最”国际顶级企业。

恒大矿泉水集团以人为本，因发展需要，现面向全国高等院校招聘2014届高校应届毕业生，恒大将为之提供广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬福利待遇。

一、职业发展机制

1、全方位的人才培养机制

引导式入职培训：公司高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；

针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；

专业化证书培训：与业界权威机构共同打造职业精英；

体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；

福利式学历培训：依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造，激励型学费报销机制；

2、专业的人才发展机制

双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；

人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；

开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才；

唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔擢升机制。

二、招聘岗位

销售储备干部

（一）岗位职责：

1、负责品牌推广，营销计划、促销管理、KA开发工作，销售计划等方案的拟定工作，全面负责销售目标的执行工作

2、负责渠道加盟商的建设、管理、培训以及客户管理工作

3、负责市场调研，提出可行性市场分析报告；

4、负责大型促销活动的策划与组织实施，配合促销管理组完成促销活动，执行到位；

5、负责各地区所有大型节日的促销调研工作；

6、负责市场竞争伙伴的产品、渠道、价格、促销等以及市场动态的调研工作，充分利用SWOT各地区的市场进行分析；

（二）任职条件：

1、本科及以上学历，学生干部优先；

2、踏实肯干、吃苦耐劳、才思敏捷、品学兼优、做事认真、工作细心；

3、具备优秀的语言表达能力及文字组织能力；

4、具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的学习能力；

5、具有良好的团队协作能力、计划及组织能力，有稳定的职业发展规划

6、形象气质佳，熟悉商务礼仪。

财务

（一）岗位职责

从事集团财务管理相关专业工作或会计方面相关专业工作。

（二）岗位要求

1、财经类专业正规院校大学本科或以上学历；
2、对数字敏感，较强逻辑思维能力，有独立分析能力；
3、熟练使用Excel、PowerPoint等日常办公软件；
4、严谨务实、沟通协调能力强，具有较强的敬业与团队合作精神。

三、工作地点

河南省内各地市

四、 薪资福利待遇

提供行业极具竞争力的薪资福利待遇及全方位、专业的人才培养机制。

1、行业极具竞争力的薪资

本科及以上优秀毕业生月薪资3000~4000元 业绩提成, 具体薪资根据岗位及专业要求核定,提供薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长;

2、全面优厚的奖金激励

根据公司经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受高提成奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励；

3、完善的福利保障待遇

享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游假及年度体检等福利，按照政策协助办理户口落户及人事档案、党组织关系接收手续；

五、联系方式

简历投递：hdkqshnhr@，邮件主题注明应聘岗位、学校及专业。

咨询电话：0371-53303957

官方网址：ww***com[点击查看]

应聘须知：

1、 应聘方式

应聘者请将个人简历及近照直接发送至招聘邮箱，邮件中请附四六级证及其它相关职称证书扫描件。

2、招聘流程

行政人事中心筛选简历—>通知应聘者面试—>初试/复试—>综合素质测评(仅针对部分岗位)—>内部审批流程—>通知入职

3、特别说明

应聘者个人信息将存储于公司人才库，恒大矿泉水集团对所有应聘信息予以保密。应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责，如有与事实不符，恒大矿泉水集团有权取消其录用资格。

4、相关说明

应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复，则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请（逢节假日时间向后顺延）。应聘者参加面试后，如果七个工作日内没有得到应聘回复，则表示没有通过面试。

恒大销售物流集团2015全国巡回校园招聘

恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业、畜牧业及体育产业为一体的企业集团。总资产4600亿，员工8万人。2013年销售额1004亿；2014年前八个月销售900亿，纳税119亿；2015年有望跻身世界500强。

恒大销售物流集团是恒大集团“多元 规模 品牌”战略指导下的最大产业集团，秉承恒大集团紧密型集团化管理模式，全面负责饮品、粮油、乳业、畜牧等多元化产业销售及物流工作。

目前拥有员工超1.7万人，在全国共设31个省级公司、737个市级分公司。集团放眼世界、全面发展、多元经营，致力于实现全球“大销售、大物流、大网络”的宏伟蓝图。

恒大销售物流集团以人为本，以培养营销管理类、综合管理类人才为主，因发展需要，面向全国重点高等院校招聘2015应届毕业生，恒大将为之提供广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬福利待遇。

一、 招聘岗位、专业及需求公司

序号	招聘岗位	岗位介绍	所需专业	需求人数
1	销售管理类 （管理方向）	主要负责多元化产业销售渠道建设管理、销售管理、品牌及广告推广、市场策划等工作	市场营销、电子商务、新闻学、广告学、平面设计、统计学、数学、应用数学等相关专业	10
2	销售管理类（业务方向）	主要负责多元化产业销售执行、客户开发、业务拓展等工作	专业不限、市场营销、电子商务、数学等相关专业优先	325
3	综合管理类	主要负责行政管理、人力资源管理、信息化管理、督察管理、开发报建、采购管理等工作	专业不限，行政管理、人力资源管理、计算机科学与技术、信息系统管理、法学、材料科学与工程、机械工程及其自动化等相关专业优先	20

二、工作地点

恒大销售物流集团河南分公司招聘对象主要工作地点为河南省会郑州及其他省内城市，也有机会到集团总部广州工作。

三、招聘条件

1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴；

2、才思敏捷、求实创新、锐意进取、品学兼优；

3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；

4、本科及以上学历，学士及以上学位，党员、学生干部优先。

四、薪资福利待遇

1、行业极具竞争力的薪资

综合管理、销售管理人才月薪4000-6000, 销售业务人才月薪资4000元起及销售业绩奖金；

2、完善的福利保障待遇

享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险及住房公积金。

3、专属恒大生活方式

享受员工购房福利，让家不再遥不可及；给你清华大学深造机会，直通顶级名校金牌学历；派发福利球票，为激情澎湃喝彩；参加星光音乐节，享受饕餮音乐盛宴；视听大型文艺晚会，与偶像零距离接触；畅饮恒大冰泉，感受来自长白山的纯净；品味有机粮油，开启健康生活之旅；入住恒大酒店，尊享白金七星级服务……

五、职业发展机制

1、全方位的人才培养机制

引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授销售全流程知识；

导师制见习培养：销售精英及管理专家“一对一”传帮带；

挑战式岗位学习：开拓多元化产业销售渠道，迎接全品类产品销售挑战；

专业化证书培训：与业界权威机构共同打造职业精英；

体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；

福利式学历培训：依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造，激励型学费报销机制。

2、专业的人才发展机制

双通道职业规划：管理人才与业务人才阶梯规划、逐级增值；

人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；

开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才；

唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔擢升机制；

多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。

六、 应聘流程 七、校园宣讲会

学校：河南工业大学

时间：2014年10月21日上午9：00-12:00

地点：就业报告厅

学校：郑州大学

时间：2014年10月23日上午9:00-12:00

地点：管理工程学院报告厅

八、联系方式

简历投递网址： ww***com[点击查看]或http://campus.51job.com/evergrande

注：恒大粮油事业部招聘粮食类相关专业

好＆工＆作→→Ying☆Jie☆Sheng．Com !

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