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[广东]江门市勘测院2015招聘

(全职,发布于2014-10-20) 相关搜索
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江门市勘测院
2014-10-20 08:31:33 发布单位:大学生就业中心 浏览次数:16
 

江门市勘测院

江门市勘测院面向社会公开招聘若干名人才,现将有关事项公告如下。

一、单位简介

    我院是广东省江门市城乡规划局下属事业单位,测绘乙级资质和工程勘察乙级资质。自1952年成立以来,长期从事城市规划测绘和城市工程勘察,主要业务包括城乡规划测绘、工程测量、工程勘察、管线探测、变形监测、房产测绘和基础地理信息数据生产与分发等,是本地区目前综合实力最强的勘测单位。

    目前全院60余人,下设技术信息部(含质检室)、行政财务部、测绘工程部(测绘一室、测绘二室、测绘三室)、勘察工程部和经营服务部(含客服窗口)。具体情况见我院网站(ww***com[点击查看])。

招聘对象和条件

招聘对象

符合招聘通用条件和基本岗位要求的国家统招全日制大中专院校应届毕业生、在职人员及其他社会人员。

二招聘通用条件

1.热爱我院;

2.积极进取;

3.胜任岗位;

4.灵性与悟性兼备。

三、招聘岗位及有关要求

具体见下表:

序号

岗位名称

主要岗位职责

基本岗位要求

招聘人数

1

测绘工程部技术员

1.协助组长开展工作,熟练操作仪器;

2.熟悉业务技术流程和作业细则;

3.严格按照作业技术规范和规章制度做好各项内外业工作。

测绘、物探或相关专业,优秀大学本科生(985211全日制院校毕业生或其他院校拔尖毕业生),35周岁以下,有驾照优先。

3

2

测绘工程部班组骨干

1.带领与协调班组,实施好各项测绘工作;

2.熟悉业务技术流程和作业细则;

3.严格按照作业技术规范和规章制度做好测绘成果的检查核对;

4.编写测绘项目的工作计划、技术设计书和总结,严格落实施测工作。

测绘或相关专业,取得注册测绘师资格证书或具备本专业中级以上职称(或工作年限满3年以上的硕士研究生,或工作年限满5年以上的大学本科生),35周岁以下。

1

 3

测绘工程部室生产/技术负责人

1.带领与协调部门人员,实施好各项测绘、物探工作;

2.熟悉和修订业务技术流程和作业细则;

3.严格按照作业技术规范和规章制度做好测绘、物探成果的检查核对;

4.解决本部门各级技术人员工作上的困难。

5.编写部门工作计划和各种技术文件,落实部门的各项测绘、物探工作。

6.负责本部门测量仪器的日常管理工作。

1.工程测量或相关专业,取得注册测绘师资格证书或具备本专业中级以上职称,从事工程测量工作实践8年以上,作为项目负责人或专业负责人主持过工程勘察(工程测量)专业甲级项目不少于3项,并提供业绩证明,45周岁以下。

2.物探或相关专业,具备本专业中级以上职称,从事物探工作实践8年以上,45周岁以下。

3

4

技术信息部

班组骨干

1.协助管理院部勘测信息化工作;

2.熟悉技术业务规范,协助上级领导完成勘测生产产品质量检查、资质年度抽检、产品抽检;

3.协助院资质管理,完成测绘资质晋升、年度公示、年度检查。

GISRS专业,优秀大学本科生(985211全日制院校毕业生或其他院校拔尖毕业生), 取得注册测绘师资格证书或具备本专业中级以上职称(或工作年限满3年以上的硕士研究生,或工作年限满5年以上的大学本科生),35周岁以下。

1

5

勘察工程部

技术员

1.服从和配合部门下达的各项工作;

2.熟悉工程项目的业务技术流程和作业细则;

3.严格按照技术规范、技术设计和计划、质量制度和安全制度的要求进行施测工作。

岩土工程或相关专业,优秀大学本科生(985211全日制院校毕业生或其他院校拔尖毕业生),35周岁以下。

1

6

勘察工程部

室生产/技术负责人

1.协助部门负责人开展勘察工作;

2.负责部门内、外业技术工作,完成上级安排的各项任务;

3.解决部门的生产工作问题。

4.认真贯彻和执行本部门的质量管理制度;

5.组织、培训和考核本部门的技术人员;

编写项目的工作方案、技术方案、技术设计书和技术总结报告,严格执行技术规范、技术细则和作业流程;

6.严抓质量安全,防止质量事故,负责项目实施过程中的技术跟踪和现场服务,参加工程项目的审图、验收会议等。

岩土工程或相关专业,取得本专业中级以上职称,从事工程勘察工作实践8年以上,作为项目负责人或专业负责人主持过本专业工程勘察甲级项目不少于3项,并提供业绩证明,45周岁以下。

1

四、招聘程序

(一)简历接收

以电子邮件或邮件邮寄,或登陆我院网站进行网申

电子邮箱:welcome@

邮件投递地址:广东省江门市农林西路25号,529000

邮件主题及附件命名为“姓名 应聘岗位名称”。

简历投递截止日期:20141231

(二)筛选与面试

1.筛选

根据简历接收情况,结合具体岗位需求筛选并预约面试(简历上请注明有效联系方式)

2.面试

约见面试,根据我院招聘计划和人才招聘办法进行。

面试合格者签订录用合同。

五、信息咨询

咨询电话:0750-3511525先生);传真:0750-3541578

 

 

来源:中心助理 编辑:jiuye

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