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北京积木世纪教育科技有限公司
一、积木宝贝简介(ww***.cn[点击查看])
积木宝贝国际早教致力于0—6岁婴幼儿体能、智能、心理平衡发展。课程体系由中国科学院、中央教科研究所、北京大学、ITLA(国际玩具图书馆协会)共同研发,100余位国内外专家联合攻关,在5万份中国儿童生长发育跟踪测评的基础上,独创"三维平衡"发展理论,针对性研发出国内独有的科学测评体系,并联合ITLA引进全套北美顶级教具,让中国宝宝体能、智能、心理能力平衡发展,全面拥有实现梦想的能力。
2011年积木宝贝国际早教首家旗舰店在北京开幕,凭借着优秀的品牌实力和竞争力,积木宝贝吸引了众多加盟合作伙伴,目前品牌已在北京、太原、哈尔滨、成都、武汉、乐山、唐山、运城等地拥有40余家7A级高端早教中心,2015年将在北京陆续新开8-15家中心。
积木宝贝品牌源起于2005年中国科学院的“中国儿童发展评估与促进”项目,100多位专家联合攻关,历时五年,在5万份中国儿童生长发育跟踪测评的基础上,独创性的提出“三维平衡”发展理论,针对中国儿童的研发出体能、智能、心理能力平衡发展的早期教育理论体系。2010年,积木宝贝项目在经历充分的准备之后,正式启动,开始市场化运作,定位于适合中国儿童的本土高端早教品牌。同时也是中国心理学会心理科学普及工作委员会指定的国内第一家《儿童发展与评估研究》实验基地。
二、招聘职位及任职要求(见附页)
三、网络平台、联系方式
积木宝贝官方网站:ww***.cn[点击查看]
网络招聘平台:
智联招聘(网页链接)
so***com[点击查看]北京&kw=积木宝贝&sm=0&p=1&sf=0
58同城(网页链接)
联系方式:
010-88334200/4201
蔡老师:
010-88334200转8006 13810598995
姚老师:
010-88334200转8492 15210571053
岗位说明
岗位名称: 市场主管 |
所属部门:市场部 | ||
发布截止日期:2014年12月 |
岗位基薪等级: | ||
岗位职责 |
1.市场工作开展计划、策划、实施; 2.对市场竞争对手相关数据进行汇总和分析; 3.负责培养市场团队以完成中心各阶段业绩任务; 4.领导交办的其他相关工作。 | ||
任职要求 |
1.市场营销、商务管理等相关专业; 2.亲和力好/高情商; 3.责任意识、大局观; 4.具备校园社团或其他社会组织参与经验。 | ||
岗位名称: 市场专员 |
所属部门:市场部 | ||
发布截止日期:2014年12月 |
岗位基薪等级: | ||
岗位职责 |
1.客户信息收集; 2.筹备、组织、实施各项市场活动; 3.异业机构洽谈合作及关系维护; 4.兼职市场人员的招聘,具备校园社团或其他社会组织参与经验。 5.领导交办的其他相关工作。 | ||
任职要求 |
1.市场营销、商务管理等相关专业,了解市场营销相关知识; 2.较好的学习能力、协调能力; 3.沟通能力强、亲和力好、高情商; 4.责任意识、执行力强、团队合作意识。 5.具备校园社团或其他社会组织参与经验。 |
岗位说明
岗位名称: 心理测评专员 |
所属部门:学术部 | ||
发布截止日期:2014年12月 |
岗位基薪等级: | ||
岗位职责 |
1、测评相关工作中的数据分析 5、领导交办的其他相关工作。 | ||
任职要求 |
1、本科以上学历,心理学类专业,心理测量方向优先; 5、具备校园社团或其他社会组织参与经验。. | ||
岗位名称: 课程研发专员 |
所属部门:学术部 | ||
发布截止日期:2014年12月 |
岗位基薪等级: | ||
岗位职责 |
1.负责1-6岁早教课程创意部分的教案编写。 2.负责所需材料教具的收集采买。 3.负责创意课程实操培训。 4.负责学术部相关工作的处理。 | ||
任职要求 |
1.大专以上学历,艺术类专业,幼儿教育专业优先。 2.性格活泼开朗,思维敏捷,动手能力强,勤劳踏实。 4.具备创新意识,善于思考。 5.有早教、幼教兼职经验者优先 |
岗位说明
岗位名称:创意课老师 |
所属部门:学术部 | ||
发布截止日期:2014年12月 |
岗位基薪等级: | ||
岗位职责 |
1.负责1-6岁早教课程创意部分的教案编写。 2.负责所需材料教具的收集采买。 3.负责创意课程实操培训。 4.负责学术部相关工作的处理。 | ||
任职要求 |
1.大专以上学历,艺术类专业,幼儿教育专业优先。 2.性格活泼开朗,思维敏捷,动手能力强,勤劳踏实。 4.具备创新意识,善于思考。 5.有课程培训经验、早教、幼教兼职经验优先。 | ||
岗位名称: 父母课堂研发专员 |
所属部门:学术部 | ||
发布截止日期:2014年12月 |
岗位基薪等级: | ||
岗位职责 |
1.负责父母课堂产品研发 2.负责父母课堂的会议讲座 3.“父母课堂”讲授人员的培训 4.全国中心父母学堂的活动支持与督导 5.负责学术部相关工作的处理 | ||
任职要求 |
1.心理/教育学相关专业; 2.具有课程培训兼职经验、学习能力强; 3.台面感强,语言表达能力强,演讲经历; 4.制作PPT能力强。 |
岗位说明
岗位名称:指导师 |
所属部门:教学中心 | ||
发布截止日期:长期 |
岗位基薪等级: | ||
岗位职责 |
1.看课、备课,提高课程质量; 2.中英文双语教学; 3.负责与家长沟通孩子上课情况; 4.试用新课程,并形成建议反馈给教学主管; 5.公司领导交办的其他事宜。 | ||
任职要求 |
1. 学前教育、英语、英语教育等相关专业; 2. 大专及以上学历,英文(4/6级以上)口语能力强; 3. 喜欢孩子、性格开朗、表现力强; 4. 具备早教、幼教兼职经验优先。 | ||
岗位名称: SA专员 |
所属部门:教学中心 | ||
发布截止日期:2014年12月 |
岗位基薪等级: | ||
岗位职责 |
1.客户接待和管理客户档案; 2.负责接听客户电话; 3.会员收银工作,并按工作流程每日交给中心出纳; 4.受理会员投诉并及时上报反馈; 5. 公司领导交办的其他事宜。 | ||
任职要求 |
1.文秘、学前教育等相关专业; 2.亲和力好、良好的沟通协调能力; 3.良好的服务意识、责任意识; |
岗位说明
岗位名称:课程顾问 |
所属部门:教学中心 | ||
发布截止日期:长期 |
岗位基薪等级: | ||
岗位职责 |
1.电话邀约、接待客户咨询; 2.配合市场部发起的各项市场活动; 3.与客户建立并保持良好关系,及时收集客户建议并汇报直接上级; | ||
任职要求 |
1.市场营销、商务管理等相关专业; 2.良好的沟通协调能力、销售意识强、亲和力高; 3.团队合作意识; | ||
岗位名称: 排课顾问 |
所属部门:教学中心 | ||
发布截止日期:长期 |
岗位基薪等级: | ||
岗位职责 |
1.新班的开设和现有班级的取消; 2.负责客户课程的安排; 3.维护客户关系,负责会员活动通知,短信提醒等; 4.公司领导交办的其他事宜。 | ||
任职要求 |
1.文秘、学前教育、商务管理等专业; 2.亲和力好、高情商、良好的沟通协调能力; 3.团队合作意识; |
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