招聘简章/岗位要求：

岗位职责：

1、有良好的人际交往能力，应变能力，解决问题的能力。 

2、按质按量完成上级交待的工作和任务。

3、受理电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。

 

任职要求：

1、大专以上学历，有志于在教育培训行业发展；

2、主动积极，沟通协调能力强，良好的表达、分析及执行能力；

3、高度的责任心和专业精神，以客户价值为导向的服务理念；

4、具有良好的团队合作精神，积极完成上级下达的任务。

5、熟悉计算机操作，熟练运用办公软件。

 

公司福利：

1.公司提供行业内有竞争力的薪资和个人良好的发展通道，可挑战高薪，同时根据公司经营指标、个人表现，享受年度花红；

2.为员工购买社保，享有婚假、产假、丧假；

3.免费提供公司高端课程的学习机会，让员工可以自我增值；

4.享受法定假期和带薪年假（每满一年的正式员工享受带薪年假5天，每年加1天，上限15天）

5.舒适的办公环境，组织年度旅游等；

6.节假日发放礼品或礼金；

7.工作时间周一至周五（双休），每天8小时工作制。