中恒新科技产业集团
校园宣讲会方案
公司背景介绍:
中恒集团是湖北省知名高新科技及多元化产业集团企业,公司注册资金1.38亿元,在武汉、深圳等地均有生产基地。武汉生产基地?中恒工业园座落于武汉市经济开发区沌口小区,占地面积约430亩,工业园中生产、科研场所的建筑面积近10万平方米。中恒集团深圳生产基地?华发工业园座落于深圳市公明镇,占地面积约150亩,工业厂房6.3万平方米,宿舍1.9万平方米。另中恒集团在武汉有1016亩房地产开发用地,深华发在深圳华发北路有一座3.8万平方米的商业楼。
为了搭建一个完整显示产业链,提高中恒集团在显示行业的地位,2005年集团斥巨资收购了中国境内上市公司?深圳华发电子股份有限公司(股票代码:sz000020)44.12%的法人股份,成为该公司第一大股东。2007年4月份集团出资收购上市公司深圳华发电子股份有限公司获得了国家有关部门的全部批准,并于4月12日过户,中恒集团正式入主深华发。
经过多年稳健发展,公司已成长为集显示系统上中下游产业链经营、房地产开发、物业管理等多元化战略运作的大型企业集团,并已形成资产总额近20亿,年度经营收入近30亿,在职员工近3000人的经营规模。
地产投资开发平台:中恒地产
中恒地产在售项目有“誉天幸福海”和“中恒云天国际花园”,开发中的项目有“武汉国际文化中心”。“武汉国际文化中心”是华中地区最大的商业文化住宅为一体的城市综合体,项目规划用地约1096亩,总建筑面积约292万平方米,其中包括时尚潮流运动科技Mall、大型购物中心、国际儿童主题商业中心、公园式主题街区、中国世界文化城、5A甲级写字楼、六星级酒店、高档公寓、精品豪宅等多元化业态。项目采用国际先进商业中心理念及中国香港立体交通模式建设开发,与美国ARQ、RTKL、CALLISON、英国Benoy、中国CCDI、中国香港MVA等国际顶尖的规划设计团队合作,真正打造世界级的城市综合体。
为顺应市场发展趋势,结合公司远期发展战略,目前公司在深圳、重庆、南昌等地均有大规模土地储备。包括深圳核心地段的华发大厦项目,重庆沙坪坝2000亩大型城市综合体项目均处于前期规划阶段。
招聘联系电话:027?83331581
人力资源邮箱:zhhr2014@
公司地址:武汉?口区建设大道宝丰一路站下,“中恒地产”大楼(8层)5楼人资部,公交:604、808、560、802等。
为了规范校园招聘宣讲流程,提高招聘效果,对到贵校开展招募人才宣讲会议程及前期准备工作拟订如下:
一、 招聘需求
序列 |
岗位 |
专业要求 |
需求人数 |
1 |
营销管理岗 |
企业管理、房地产金融、金融学、经济学、市场营销及社会人文类专业 |
10 |
2 |
建筑设计岗 |
建筑学、城市规划、结构工程、建筑电气等专业 |
10 |
3 |
成本管理岗 |
土木工程、工程管理、工程造价等专业 |
10 |
4 |
土建管理岗 |
土木工程、建筑工程、民用建筑、工程管理等专业 |
20 |
5 |
财务管理岗 |
会计学、经济学、金融学、财经学、税法学、审计学等专业 |
3 |
6 |
行政管理岗 |
中文专业、新闻专业、企业管理专业、行政管理专业及语言类专业 |
2 |
二、公司福利:双休,五险一金,节假日福利
三、校园招聘会整体流程
招聘阶段 |
工作内容 |
一、前期准备 |
1、院校联系 |
2、高校拜访 |
3、方案报批 |
4、校园宣传 |
5、物料准备 |
6、人员安排 |
二、宣讲会当日工作 |
1、物料清点 |
2、现场布置 |
3、现场宣讲与互动沟通 |
4、收集简历及应聘资料 |
5、在时间允许的情况下,宣讲会结束后可安排学生填写《职位申请表》、现场笔试、面试等 |
三、后续工作 |
笔试、面试、审查、签约 |
四、与目标高校就业指导中心的老师进行交流沟通,以下内容需沟通确定:
1、沟通并确定最佳宣传方式;
2、确定宣讲会的地点(需实地查看:乘车路线、所需时间)、时间,学校对接人员姓名、职务及联系方式。宣讲会地点原则上安排在学校或院系的礼堂、大型阶梯教室、多媒体教室、会议室,会场要求音响设施齐全,硬件条件好,容量在100?300人为宜;
3、张贴海报的具体时间、地点、张贴人;
4、委托发放公司宣传单页;
5、校网信息发布的时间等。
五、需要校园宣传事宜
1、校园网站:在校园宣讲会前一周委托目标院校在校园网站发布我司招聘岗位和宣讲会信息;
2、海报张贴:在校园宣讲会前一周张贴在人员较为密集的场所(如食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏)和目标人群宿舍楼前公告栏,海报上应标有公司校园宣讲会的具体时间和地点;宣讲会前两天应至校园补充海报,加大宣传力度,以确保目标对象能按时参加宣讲会;
3、校园广播(各地根据实际选择是否使用):在校园宣讲会前1-2天委托学校毕业办与校广播台联系播放企业校园宣讲会事宜。
4、横幅:根据需要,可在校园内悬挂一条横幅。
六、宣讲会议程
工作节点 |
工作内容 |
事 项 |
操作细节 |
宣讲当天 |
正式宣讲 |
布场 |
提前一小时到达会场布置 |
开场 |
播放企业宣传片 |
互动 |
请学生谈谈看完宣传片后感受 |
正式宣讲 |
播放公司PPT |
提问环节 |
学生提问,公司HR回答 |
简历投递、收集环节 |
发放面试申请表,收集简历 |
宣讲会结束当天下午 |
简历筛选 |
筛选合格简历并按岗位归类 |
宣讲会第二天 |
全天 |
通知面试 |
给合格简历发送面试邮件 |
宣讲会第三天 |
全天 |
面试 |
尽量安排初试、复试在同一天 |
七、现场资料收集
1、收集应聘学生的简历及应聘资料(推荐表、成绩单、身份证、英语四六级证书及各类荣誉证书的复印件);
2、提醒学生若简历不全的,应在下一轮笔试或面试时带齐相关简历
3、在时间允许的情况下,各大区可现场安排应聘学生填写《职位申请表》,并组织笔试。
八、后续工作
宣讲会结束后,按照公司规定对应聘人员简历进行逐一处理,主要包括:
1、简历筛选,对合格简历进行评估填写;
2、笔试:技术岗位需进行专业测试;
3、面试:根据需要安排一轮、两轮或多轮面试;
4、签约:对通过审查的人员拟订录用申请,审批同意后正式签约。
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