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- 信息来源：安徽大学
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一、公司简介
浙江新乐纺织化纤有限公司创办于1994年,目前占地面积6万平方米，注册资金10088万元，拥有固定资产2.7亿元，在职员工1200多名。为进一步提高企业产品的档次和市场竞争能力，公司已在绍兴县滨海工业区征地约200亩，将投资8亿元进行技改，建造染纱、织造、印染后整理一条龙生产线，形成年产中高档衬衫面料6000万米的产能，努力将企业发展成为国内最大的衬衫面料生产厂家之一，并成为国际上高品质衬衫面料的生产基地。
公司集纺织原料加工和面料生产与一体，产品分两大类：
第一类是公司的传统产品---新舒牌中、高档衬衫面料。产品畅销劲霸、利郎、柒牌、恒源祥、海澜之家、七匹狼、才子、罗蒙、杉杉、红豆、新朗、希奴尔等数三百多家国内名牌衬衫企业，以及“鳄鱼”、“金利来”、“***”等一批国际知名品牌在国内的生产企业。还成为韩国数十家著名服装品牌（如STCO等）企业的面料定点企业。
第二类是公司拉长产业链的新型产品---新舒牌高品质涤纶低弹丝。
公司一贯遵循“新型优品提供用户，乐观诚信服务顾客”的“新乐”经营理念，在激烈的市场竞争中，企业的产品和服务都赢得了客户的信赖，经营项目不断拓展，业务范围不断扩大。2009年企业的“新舒”商标被认定为浙江省著名商标， 2012年企业的“新舒”商标被认定为中国驰名商标。自2009年以来企业连续三年被中国纺织工业协会评为“中国纺织服装企业竞争力500强”。
新乐在不断壮大发展的同时，希望有更多的有志之士加盟到新乐的发展中来，共创佳绩！
二、招聘岗位
纺织销售 (10人)
岗位职责：
1.负责公司产品的销售及推广以及区域内对经销商的沟通与指导；
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标；
3.开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围；
4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1.一本及以上学历应届毕业生，要求在校表现好，学习成绩良好。
2．热爱销售岗位，对工作有热情，认真负责；
3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4.具备一定的市场分析、判断能力以及良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受较大的工作压力。
人力资源 (3人)
岗位职责：
1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
3.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
4.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
6.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
7.完成上级交办的其它临时性工作
任职要求：
1.211本科及以上学历，专业不限；
2.具有一定的组织能力和团队凝聚力；
3.在校期间成绩优异，表现优秀。
销售管理 (3人)
岗位职责：
1、负责销售部应收账款的管理及制定每月回款计划，并向领导汇报每月销售情况；
2、负责纺织销售的发货及退货管理；
3、负责业务员每月考勤及各种费用报销；
4、与销售人员对接，及时向领导反映销售人员的工作现状；
任职要求：
1.一本及以上学历；
2.具有一定的管理基础；
3.在校期间成绩优异，表现优秀。
融资专员 （5人）
岗位职责：
1.主要负责公司融资方面的事务，并与银行建立关系；
2.参与制订常规融资方案，并拟定融资计划；
3.负责融资方案的洽谈及具体实施；
任职要求：
1.投资、金融或其他经济类相关专业本科及以上学历；
2.具有良好的客户沟通能力、关系维系能力及优秀的谈判技巧 ；
3.保密意识强、说话严谨、做事细心、有责任感；
4.谈吐大方得体,吃苦耐劳。
设备管理 (4人)
岗位要求：
熟悉设备的保养以及维护等工作；
熟悉日常的电气管理工作；
任职要求：
1.本科二本及以上学历；
2.较强的责任心，逻辑思维能力强；
3.具有一定的设备技术知识和设备管理基础。
采购员 （10人）
岗位要求：
1.供货商的寻找、选择与管理，并做好供货合同的谈判和签署；
2.确保采购数量、价格、交货期的控制与采集；
3.负责做好采购产品的入库对账手续以及不合格产品的处理工作；
4.衔接好公司与供货商的沟通与合作；
5.负责采购公司的一切必备品。
任职要求：
1.本科二本及以上学历；
2.能吃苦耐劳，有团队协作精神和良好的沟通能力；
3.具有较高的职业道德和责任心；
质量管理 (3人)
岗位要求：
1.具备良好的分析问题及处理问题能力，有较强的执行力；
2.负责做好质量管理相关文件及制定相关质量标准；
任职要求：
1.有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
2.有团队协作精神、良好的沟通能力和上进心。
福利待遇
1.研究生第一年年薪5万以上，“211”本科生第一年年薪4万以上 ；第二年根据本人在公司发展而定。
2.食宿：公司现定本科及以上学历提供住宿（公寓），上下班班车接送；
3.五险；
4.每周休息一天；
5. 午餐补贴；
6. 每年组织员工旅游。
三、联系方式
联系邮箱：
xinlerenshi@
公司地址：浙江省绍兴市柯桥区
公司官网：
（责任编辑：管理员14）
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