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合肥迅大信息技术有限公司2015届校园招聘信息
发布时间：2014年10月20日 14:49
| 发布人：就业管理员(jyadmin)
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公司简介:
合肥迅大信息技术有限公司成立于2009年，是一群怀着教育梦想的科大学子创办的科技型企业，与中科大先进技术研究院同步成立，成为先进技术研究院首批创新单元单位之一。公司依托中国科学技术大学坚实的科研技术平台，立足教育行业，致力于推动教育公平发展，提出了教育管理智能化、移动化、网络化的战略发展方向，与中国科学技术大学开展产学研合作，进行新产品开发和推广应用，致力于成为国内创新教育行业领航者。
目前，公司现有在职员工50余人，其中硕士研究生学历以上人员12人，本科38人，平均年龄28岁。其中，本科以上学历科技人员有28人，占职工总数的56%；研究开发人员20人；占职工总数的40%。多数研发人员毕业于“211”和“985”工程高校，专业覆盖模式识别、数据挖掘、软件工程等多个领域，研发人员结构合理。其中多人在模式识别、软件工程等技术领域具有五年以上的研发经验，有较强的研发实力和创新能力。
2012年以来，公司始终重视教育理念的创新，引进了国内先进的教育理念，结合国内不同地域的基础条件进行技术和形式上的大胆创新，尤其是将一大批新技术引入教育教学领域，把新产品开发方向聚焦于基于移动互联网的教学应用领域，形成了以“中小学科学素质综合培养系统”为主导，互联网教学应用产品为配套，“线上线下相融合”的产品战略格局，取得了显著的成绩。
目前，公司已经形成以中小学创新实验室、多媒体交互系统等为主要内容的创新教育工程一揽子解决方案，以中小学科学素质综合培养系统、智能课堂管理系统、增强现实教学辅助系统等为核心的教育教学应用产品系列。同时，公司在上述领域还先后与中国科学技术大学等多家高校开展了深入的产学研合作，取得了丰硕成果。公司已获得12多项计算机软件著作权，申请各类国家专利共计37项（其中发明15项）。
招聘职位：
一、JavaScript开发工程师（2名）
岗位职责：
1、负责服务器端后台开发工作;
2、服务器端性能优化.
任职要求：
1、精通Node.js和JavaScript开发;
2、有redis及NoSQL相关开发经验;
3、良好的代码风格及注释习惯;
4、能够熟练使用SVN或GIT等版本控制工具;
5、思路清晰，具有较强的表达能力、沟通能力和学习能力，能够独立解决未知问题;
6、有Linux开发和部署经验者优先;
二、产品设计师（3名）
岗位职责：
1、负责配合产品经理完成前期产品市场需求、同类产品市场资料的收集;
2、负责互联网应用、移动应用类产品的需求分析和产品设计；
3、撰写详细的需求文档、设计文档，设计界面原型；
4、负责与研发、设计、测试等部门沟通，确保各协作部门人员对产品文档有充分的理解；
5、收集用户反馈，对产品进行持续的优化和改进；
6、关注研究相关行业发展，将新的产品设计思想注入到产品设计中。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有互联网类、移动应用类产品设计经验；
2、精通交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；
3、出色的表达能力、文档撰写能力和产品原型表现能力；
4、熟练使用Axure、Viso等软件制作界面原型、功能流程图；
5、卓越的逻辑思维及分析能力，能够很好地规划和设计产品功能、使用流程及交互体验；
三、高级测试工程师（2名）
岗位职责:
1、参与相关产品需求分析;
2、制定软件测试计划并且落实测试计划.
职位要求：
1、有2年以上IT行业相关工作经验，1年以上测试岗位相关工作经验;
2、熟悉测试技术及相关原理，理解黑盒测试、白盒测试、集成测试、压力测试等测试原理，掌握至少一种自动化测试工具使用;
3、有敏捷开发相关经验者优先;
4、能够撰写测试测试计划、测试用例;
5、具有行业软件系统、互联网应用相关项目经验工作者优先;
6、善于沟通，有企业级应用系统需求分析工作经验者优先。
四、Web前端开发工程师（1名）
岗位职责：
1、WEB前端框架设计与编码;
2、WEB前端与后端的集成开发.
任职要求：
1、精通HTML、CSS等网页技术，熟练掌握页面架构和布局方式;
2、精通Javascript开发，能够熟练使用Javascript进行面向对象编程；
3、熟悉常用JS框架，如jQuery;
3、熟悉W3C规范及浏览器差异，熟悉Ajax等技术;
4、熟悉前后端合作开发流程，对交互设计和用户体验有较深入的理解；
5、具有一年以上相关工作经验;
6、善于学习和运用新知识.
五、JAVA （4名）
任职要求：
1、 计算机基础知识扎实，数学、数据结构、编译原理;
2、 对某个技术方向有强烈的兴趣，并能持续投入学习;
3、 熟悉java编程，有一定的数据库基础，对js语言有一定的了;
4、 良好团队合作精神，思维清晰，责任心强，能独立完成工作;
5、 良好的学习能力及文档能力，技术这行需要永远学习。
六、Flash游戏程序员 （1名）
岗位职责：
1．负责flash小游戏的程序编写
2．负责flash互动多媒体的程序编写
岗位任职要求：
1．熟练掌握actionscript3编程语言和面向对象编程思想
2．熟悉flash ide, FD,FB等开发工具
3．有较强的自学能力和对项目的理解能力
4．良好的沟通能力，与策划/美工配合将flash软件完成
七、市场策划（2名）
岗位职责：
1、 要求本科及以上学历，物理、化学、生物、计算机等相关专业优先；；
2、 具备良好的团队精神、组织协调能力以及一定的抗压能力；
3、 具备一定的口头表达能力，善于交流并抓住重点；
4、 需要具有广博的科学素养而不仅是专精某一块研究领域；
5、 具有较强文字功底，能将自己的思路形成完备的方案；
6、 热爱教育行业，对教育制度与最近的教育改革有自己独到的见解；
7、 熟练操作Office办公软件，能进行美化排版与精美的PPT制作。
八、市场企划（1名）
岗位职责：
1、针对企业和产品的实际情况，进行市场战略目标体系的策划；
2、研究市场的宏观方面的信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；
3、制定、规划公司品牌策略，包括新产品的定位、营销方案及整体设计，提升品牌销量；
4、负责企业形象、品牌形象、商业化包装的策划与管理，组织、编制大型市场规划、设计方案，指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;
5、能独立完成项目推广文案的撰写。
任职要求：
1、本科及以上学历,专业不限；
2、 精通文案撰写，具备优秀的文字表达能力, 文笔舒畅, 思维敏锐活跃；
3、知识要求：应具备市场营销、广告、传播相关专业知识，能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；
4、有教育互联网行业从业经验者优先；
5、 技能要求：有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具备大型活动的现场管理能力，有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神。
九、商务专员（1名）
岗位职责：
1、协助市场部经理处理部门日常工作；
2、了解客户需求，协调公司内部资源，提高客户满意度；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案.
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上销售行业工作经验；
2、有一定市场营销及策划经验，踏实肯干，诚实敬业；
3、善于学习，善于沟通，标准普通话，语言及文字表达能力、接受能力强；
4、具备良好的职业道德与团队精神，能承受工作压力，具备良好的职场心理素质；
5、有教育产品销售工作经验者优先。
十、销售（3名）
岗位职责：
1.负责制定和实施区域销售计划、目标；
2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。
3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道；
4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判；
5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内渠道商的具体终端销售拉动措施；
6.对区域内的客户进行科学管理。
任职要求：
1.工作认真、谨慎、细心、责任心强；
2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；
3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；
4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力。
十一、设计专员（1名）
岗位职责：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新;
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收;
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求;
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
任职要求：
1、平面设计专业;
2、相关操作软件精通（CDR AI PSD ）;
3、设计理论丰富有独特认识 ;
4、独立完成小中型设计项目及配合设计总监完成设计任务;
5、善于学习，善于思考，乐于分享，乐于挑战；协调团队运作，提高团队凝聚力，增强团队竟争力;
6、超强的创新思维及能准确应用到实际的能力;
7、有一定的美术基础及手绘能力。
福利待遇：
1、新聘员工按国家有关规定签订劳动合同，转正后享受五险一金;
2、年休假、体检、旅游、奖金、出差补助等其它福利;
3、期权激励：公司全体员工都有机会获得期权;
4、股权激励：面向优秀顶尖人才的股权激励;
5、个性化定制：根据优秀人才进行个性化人才培养的机制。
联系人：张红
联系电话：18956027595联系邮箱：zhangh@
公司地址（工作地点）：合肥市高新技术产业开发区望江西路800号
（责任编辑：管理员06）
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