[广西|江西]银河天成集团有限公司

岗位主要职责：

1、绩效考核体系的建设、修订、完善；

2、绩效考核信息的收集、汇总和分析，将绩效考核结果沟通、反馈；

3、协助部门领导进行绩效考核面谈；

4、将绩效考核结果与奖惩、薪酬、培训相结合；

5、协助开展企业文化建设相关工作；

6、人力资源相关政策研究。

岗位任职要求：

1、
具备现代人力资源管理理念和扎实的专业基础；

2、熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘、绩效考核或企业文化建设工作；

3、性格开朗、活泼，有一定的演讲能力，较强的统筹能力、沟通协调能力以及项目实施推动能力；

4、具备高度的责任感，良好的保密意识、团队合作意识、服务意识，极具亲和力；

5、有绩效考核或企业文化建设工作经验者优先，南昌岗位仅限女性。