二、招聘职位
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序号 |
职位 |
人数 |
学历 |
专业 |
薪资 |
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1 |
硬件工程师 |
15人 |
本科 |
电子技术应用、自动化、机电一体化等相关专业 |
本科生月薪5000元以上
综合年收入7万元以上
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2 |
软件工程师 |
20人 |
本科 |
计算机科学与技术、电子、软件工程等相关专业 |
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3 |
IT开发工程师 |
6人 |
本科 |
计算机科学与技术、电子、软件工程等相关专业 |
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4 |
测试工程师 |
6人 |
本科 |
计算机科学与技术、计算机软件、电子信息工程、软件工程等相关专业 |
三、薪酬福利
1、薪酬及工作时间
1） 五天八小时工作制；
2）对于业绩优秀员工，公司定期给予晋升（或晋级）、调薪机会；
3）公司根据经营状况，结合员工个人绩效，依照相关制度发放年终奖励或绩效奖金；
4）提供伙食补助和住房补贴。
2、假期
执行国家规定的带薪年休假制度，设有婚假、丧假、产假、哺乳假、产检假、看护假、病假、工伤假、事假、调休假等，另有孕期、哺乳期保护等系列福利措施。
3、保险
1）按国家法律购买社会保险（工伤、医疗、生育、养老、失业）；
2）按国家法律购买住房公积金。
4、其他福利
1）全新酒店式公寓（松山湖科苑公寓），设有棋牌室、乒乓球室、图书室、电视房、健身房；
2）二房一厅或三房一厅（配有空调、洗衣机、厨具、衣柜、书桌、席梦思床等），上下班有专车接送；
3）公司承担费用，每年为员工在大型正规的专业体检机构做一次全方位体检；
4）为每位员工提供50元/月的部门活动经费，定期组织部门集体旅游及文体康乐活动（羽毛球赛、烧烤、唱歌、篮球赛等）；
5）传统节假日发放礼品，定期组织生日会；
6）宽敞舒适的办公环境，配套设施齐全的工业园区（园区宿舍设有健身房、瑜伽房、娱乐休闲设施，丰富员工的业余生活）；
7）公司每天提供深圳——东莞的通勤巴士，周末提供多条线路供往返深圳（梅林惠鑫公寓线、宝安西乡线等）；
8）公司年底将会对各部门表现优秀的员工，新人及有出色领导力的经理人颁发“优秀员工奖/优秀新人奖/优秀经理人奖”；对于忠诚服务公司的员工，公司将为每满三年、五年、八年、十年及以上的员工颁发“长期服务奖”。
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