[贵州]高原明珠草海旅游有限公司

贵州高原明珠草海旅游有限公司成立于2014年8月，公司性质为威宁自治县国有企业，隶属于贵州草海国家级自然保护区管理局，公司位于威宁县渔市路130号（办公地点设在草海管理局）。本公司主要从事威宁草海景区旅游活动的经营管理。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘合同制员工5名。

一、招聘岗位及待遇

1、招聘岗位：售票员，主要负责草海景区售票工作。

2、待遇：试用期2000元/月（试用期半年），转正后2300元/月（含个人应承担部分保险）。

二、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

1、大专及以上学历。

2、会计及相关专业、计算机及相关专业、旅游及相关专业。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.年龄在20周岁至35周岁。

三、报名和资格审查

1、招聘信息

在威宁自治县人民政府网发布招聘信息。

2、报名及资格审查

（1）报名时间：2014年11月5日—7日。

（2）报名地点：贵州草海国家级自然保护区管理局三楼会议室。

（3）报名办法：现场报名

（4）报名须提供资料：毕业证书原件及复印件；居民身份证原件及复印件；本人近期免冠1寸照片4张；报名费100元。

3、资格审查

由招聘办公室负责对考生进行资格审查，经资格审查合格的考生予以参加笔试，由招聘办公室负责制作并发放笔试准考证。

四、考试

1、笔试为闭卷考试，分值100分（占总成绩40%）

笔试科目：相关财务知识和相关法律知识；

笔试时间、地点：见笔试准考证；

笔试时间2014年11月8日。应聘人员持有效居民身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

2、面试为结构化面试，分值100分（占总成绩的60%）

（1）根据招聘计划数，按照1：3的比例，以笔试成绩由高到低依次确定参加面试人员。招考计划数与面试考生人数达不到1：3比例职位的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分以上，方能进入下一个环节，同一职位笔试最后一名成绩并列者同时进入面试，面试时间地点另行通知。面试成绩按百分制计算。

（2）面试在相关部门的监督下，按照相关要求成立考官组，负责面试工作。

3、总成绩

笔试成绩×40% 面试总成绩×60%=总成绩。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

五、体检

体检根据应聘人员总成绩由高到低按本职位计划招考数1：1比例确定，体检不合格的，从进入面试人员总成绩中从高分到低分依次递补体检。

同一职位应聘人员总成绩出现末位并列的，以面试成绩高者列为体检对象。

体检由招考单位统一安排在县级以上医院进行，体检费用由考生自理，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知。

六、考核

体检合格人员列入考核政审对象。由招聘办公室具体组织实施。主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。

在考核中发现有下列情况之一者，考核不合格。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3、其它不能聘用的情况；

考察不合格出现空缺，按照总分从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。

七、公示和聘用

根据考试、体检及考核结果，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后确定为拟聘用对象。由贵州高原明珠草海旅游有限公司办理有关聘用手续，试用期半年，试用期考核不合格者予以解聘。对已有岗位者，若在规定时间范围之内未能提供办理聘用手续相关材料的视为自动放弃，被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。

八、纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。

九、组织机构

鉴于草海管理局既是主管单位，又是执法主体，有权利和义务对草海保护区范围内的一切旅***为进行宏观管理和有效监督。由草海管理局成立招聘领导小组，组成人员如下：

组 长：朱 钧

副组长：丁开斌、刘 文、崔炳鸿

成员：陈 平、李振吉、宋海江、李 杰、周启栾、周书宇、马侦荣

领导小组下设办公室在旅游开发开发办，具体负责招聘事务，由李杰兼任办公室主任。

十、本次招聘未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。

十一、本次招聘最终解释权属于招聘办公室。

联系地址：威宁县渔市路130号

联系方式：贵州草海国家级自然保护区管理局

联系电话：0857—6222220，联系人：周书宇

贵州高原明珠草海旅游有限公司

2014年10月16日

（来源：贵州163网）