华发集团2015校园招聘简章

一、华发集团简介

华发集团于1980年组建，现为珠海国企龙头和全国知名企业，是珠海市仅有的两家总部经济企业之一。旗下拥有数十家控股或全资子公司，现控股一家A股上市公司"华发股份"，成功收购了香港上市公司“卓智控股”，并通过下属公司控股“力合股份”。目前业务遍布香港、北京、广州、深圳、沈阳、武汉、南宁等14个城市。截至2013年年底，集团主营业务收入历史性第一次突破100亿元大关，达到113亿元，同比增长45亿元；资产总额超过780亿元，达到历史新高点。

2013年，华发集团踏上了“追求卓越，转型升级，跨越发展”的新征程，展开了新一轮的战略性调整。突破了单一的房产开发，跨越发展成为“3 1 2 X”的业务布局，即：“3”表示三个核心业务——城市运营、房产开发、金融投资；“1”表示一个重点业务——商贸物流；“2”表示两个配套业务——文教旅游、现代服务；“X”则代表着潜在的投资业务板块。

2013年，华发集团抽调精干力量与国际一流咨询公司合作，第一次以国际视野、全球眼光制定集团战略规划，确定了华发集团未来五年的战略目标：以2013年为元年，到2018年，华发集团将发展成为全国一流的综合型领先企业集团，总资产将超过1500亿元，主营业务收入将超过500亿元，利润总额将超过50亿元。力争进入中国500强企业较佳排位，集团控股的上市公司至少达到3家。

目前，集团战略规划确立的“3 1 2 X”的业务组合布局呈现出核心突出、协同作战的发展态势，经营业绩不断突破。

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二、公司六大板块业务简介

2013年，以战略规划和管控体系的确立为标志，华发集团三十多个经营领域经过归拢、整合，形成了城市运营、房产开发、金融投资、商贸 物流、文教旅游、现代服务六大板块，呈现出核心突出、协同作战的发展态势。六大业务板块各自的发展战略、管控架构、业务模式、内部管理 均提高到一个新的历史高度。集团的多元化经营格局已然成型。各大板块在各自行业内纵深突破，亮点纷呈。

1、城市运营：华发集团积极承担了国家战略横琴开发的启幕之作——珠海十字门中央商务区的建设任务，开创了“产城一体、产融结合、政府主导、企业运作”的创新开发机制，并将其逐步推广到高新区产城一体化等区域开发项目中。华发集团同时还承担了城市之心等城市更新项目，情侣路南段改造等基础配套设施项目，以及保障房项目的建设，并全面介入高新区、上冲等TOD综合开发项目以及港口投资，有力带动了珠海经济社会全面发展和珠江口西岸核心城市的建设。

2、地产开发：华发集团的房产开发始终坚持“建筑理想家”理念，开发建设“越完美，越追求完美”的生态人居社区，提升城市人居水平，成功打造了华发新城等系列精品项目。在巩固珠海龙头地位的同时，华发集团加快向广州、武汉、北京、南宁、沈阳等全国一、二线重点城市集中布局，并大力拓展商业地产等业务领域，向包括精品住宅、商业地产、旅游地产、土地一级开发、保障性住房在内的综合性地产商跨越。

3、金融投资：珠海金融投资控股有限公司是珠海及横琴新区营运国有金融资产及进行产业投资的核心平台。公司遵循国际化、市场化、创新化的经营理念，积极开展牌照类业务组建或投资并购、基金及投资管理、金融创新、金融招商等多元化综合金融服务，致力于打造旗下拥有商业银行、证券公司、信托公司、多币种产业投资基金、金融租赁公司、期货公司和各类要素交易平台等门类齐全、风控严格、治理完善、效益显著的横跨多个金融领域的综合性金融控股集团，有力推动珠海、横琴的金融创新和横琴开发国家战略的实施。

4、商贸物流：华发集团积极打造与城市运营、房产开发密切配合的物质供应链，并全面介入煤炭、金属、铁矿石等交易领域，做大做强大宗物资贸易。华发集团还通过参与建设高栏港综合保税区、汽车、游艇保税项目以及大型物流中心投资运营项目，积极抢占现代商贸物流产业制高点。

5、文教旅游：整合华发体系内的优质文化、教育、旅游资源，做好做强教育产业、文化旅游品牌，积极发展文化旅游园区和文化科教产业园区的投资建设运营、文化艺术体育赛事的运营管理、教育产业等重大项目的运作，目前已参与珠海大小万山岛的开发运营、珠海北山区域城市更新、华发艺术馆、十字门歌剧院及音乐厅、精品书店等文化旅游产业项目，助力珠海城市文化发展，提升城市文化品位，推动珠海打造“文化强市”。

6、现代服务：依托珠海十字门中央商务区会展商务组团，华发集团建设运营了珠江口西岸规模最大、设施最齐全的珠海国际会展中心，以及比肩世界先进水平的十字门喜来登酒店、瑞吉酒店和公寓式酒店，创立了珠海现代服务业新标杆。华发集团同时还正筹建大浪湾商务酒店、大小万山度假酒店，并全面提升物业管理服务水平，依托先进人力资源管理服务平台，引领珠海现代服务业转型升级.

三、招聘岗位类别及专业要求

四、校园招聘流程

本次华发集团2015校园招聘流程具体如下：

网申→宣讲会（打印网申简历于宣讲会现场投递，现场投递优先筛选）→简历筛选→人才综合素质测评（在线测评）→首轮面试（于宣讲会后在各院校内进行）→专业能力考试（在线考试）→全国统一复试（12月5号至6号）→录用（12月底前）→入职手续办理→岗前培训。

五、宣讲会行程安排

六、薪酬福利待遇

★行业具有竞争力的薪酬体系

• 提供具有行业竞争力、区域竞争力的整体薪酬包，包含固定工资、年度绩效奖及福利收入等；

• 每年对员工的绩效和能力进行综合评价，依据评价结果逐步提高薪资水平，激励毕业生迅速成长。

  ★全方位的员工健康关怀

• 提供免费年度体检和妇女检查；

• 免费运动场所及俱乐部活动、户外拓展运动；

• 每年开展全集团范围的运动会项目赛事。

  ★完善的福利体系

• 按政策提供五险一金、高温补贴、计划生育奖金；

• 办理珠海落户及人事档案、党组织关系接收手续。

  ★贴心的工作生活环境

• 为异地员工提供一年期免费的员工宿舍或给予相应的住房补贴；

• 提供营养膳食、下午茶、生日慰问等。

  ★法定节假日

• 员工可享受带薪公休假、婚假、产假和带薪年假。

   

七、职位申请须知

• 请您根据个人专业特点按照招聘岗位类别及专业要求登录华发集团2015校园招聘官方网站（jo***com[点击查看]）或通过华发集团官网进入网申系统进行职位申请。

• 请尽量提前申请职位，网申系统支持最多申请3个职位，华发HR会充分尊重您的选择，根据您的申请顺序做筛选处理。

• 更多校招信息请您关注华发集团下属人力资源平台公司——“横琴三江人力资源中心”公众微信，微信号为：zhhq_sj。

   

  随着华发集团业务的快速发展，为全面推进六大战略业务板块，我们以有行业竞争力的薪酬及福利待遇诚邀2015届优秀应届毕业生的加盟！

   

  华发集团人力资源部

  2014年10月