- 工作地点：其它
- 职位：机械设计制造及其自动
- 信息来源：安徽理工大学
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| 基本资料 | |||||||||||||
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| 单位介绍 | |||||||||||||
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常州博瑞电力自动化设备有限公司，是南京南瑞继保电气有限公司重要的产业化基地和工业研究基地。在沈国荣院士带领下，公司有效结合科研优势和地方经济、产业环境优势，不断转型升级，在柔性直流输电技术、柔性交流输电技术、新能源接入技术、智能电网一次设备技术等领域进行产业化研发，逐步形成拥有自主知识产权的系列高端产品。 常州博瑞自2007运营以来，持续、快速、健康发展，现有员工900余人。公司已逐步发展成为智能电力一次产品齐全、生产工艺先进、具有一定自主研发能力的高科技企业。 发展战略 公司的发展目标：成为世界一流的电力电子产业化基地！ 十二五期间，公司将持续以科技为先导，以产品创新为核心、以信息化管理为手段、以科学组织起来的人才为保证，继续走开拓、创新之路。公司于2011年已启动柔性输电装备产业基地项目，该项目占地350亩，总投资约为10亿元，为省级重点项目。目前一期生产厂房试验厂房及特高压试验大厅已经投产使用。 公司荣誉 公司为江苏省高新技术企业；建设有江苏省柔性输变电装备工程技术中心、江苏省企业院士工作站、江苏省研究生工作站；自2008年起，连续被评为戚墅堰区工业十强重点企业；为常州市输变电协会副会长单位、江苏省轨道交通协会理事单位；公司先后通过国家著名认证机构SGS公司的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，并建有CNAS（中国合格平定国家认可委员会）认可的检测中心等。 企业文化 企业宗旨：创造价值、服务社会 核心文化：务实、求精、协作、创新 战略文化：做精主业、外延发展 创新文化：以务实的态度解决目前存在的和发展中出现的实际问题。解决一个问题，前进一步；再解决一个，再前进一步，直到引领该领域技术的发展。 和谐文化：工作紧紧张张、生活愉愉快快、经济宽宽裕裕、邻里和和睦睦。 |
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| 需求情况 | |||||||||||||
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需求专业 需求人数 可提供月薪 性别要求 机械设计制造及其自动 10 3500-5000 男 |
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| 招聘说明 | |||||||||||||
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职位要求 博士、硕士研究生10名 专业要求： 机械设计、电力系统及其自动化、高电压绝缘技术等相关专业。能力要求： 熟练掌握专业知识；有较强的研发能力和良好的人际沟通能力；英语水平（CET-6）。 岗位方向： 产品设计、工艺设计、高电压试验、一次设备产品研发等。 本科生60名 专业要求： 电气工程及其自动化、电力系统继电保护、机械制造及其自动化。 能力要求： 熟练掌握专业知识；有较强的动手能力和良好的人际沟通能力；英语水平（CET-4）。 岗位方向： 生产调试、工程服务、产品计量、高电压试验、电气产品设计、机械结构设计、工艺设计、基层管理人员等。 公司福利 1、提供餐饮、住宿 (宿舍配备数字电视、网络、独立卫生间、热水器、空调)； 2、为每位员工缴纳五险一金、购买人身意外伤害险； 3、购房贴息、年节福利、交通补贴、话费补贴、生日礼金等； 4、丰富的党团活动、工会活动：公司春晚、员工俱乐部（篮球、足球、羽毛球、摄影等）。 发展空间 1、部门内一专多能轮岗培训：晋升业务骨干、技术能手、项目经理； 2、公平公正公开的内部竞岗机制，跨部门竞岗横纵多元的职业发 |
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