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[海南]海南宝通实业公司2015校园招聘 桂林电子科技大学专场 宣讲会

(全职,发布于2014-10-21) 相关搜索
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海南宝通实业公司10月27日来校招聘

新闻来自:招生就业处 发布时间:2014/10/21 14:44:38 访问次数:53

 

招聘时间:10月27日 19:00  

   招聘地点:花江校区 5教103室

 

公司概况:

海南宝通实业公司(以下简称:公司)是从事通信设备研制和生产的中央驻琼企业,是集科、工、贸于一体的综合型企业,是电子信息行业的高科技企业。

公司成立于19884月,坐落在风景优美的海南省海口市西海岸带状公园内,工作和生活环境优美舒适。

人员情况:

公司现有人员667人,其中具有大专以上学历的员工407人,研究生59人;高级工程师50人、工程师110人、高级技师2人、技师19人。

组织结构:

公司设有23个职能部门。公司领导班子年富力强,保证了公司的可持续发展。


生产能力:

公司现有各种生产线11条,推行“6S”生产管理模式,建立了完善的生产管理制度,加上新技术、新工艺的应用,有效提高了生产效率。

资产保值增值能力:

公司克服困难,面对各种压力,凭着全体员工齐心协力的拼搏精神,确保了企业稳步发展和国有资产保值增值。2013年,公司资产总额6.54亿元,年工业总产值3.47亿元,实现利润总额近5000万元。我们秉承“创新务实,追求卓越”的企业理念,经济效益稳步增长,资产保值增值率均保持在130%。从1996年到2013年,公司资产总额增长了35倍,年工业总产值增长了70倍,利润增长了28倍。真正实现了跨越式的发展。

科研能力:

公司设有七个研发机构,分别为海口本部的两个研发中心,分别在南京、成都和杭州设立的三个驻外研发中心、软件测评和仿真中心、系统集成部,从事产品研发的工程技术人员有158人。我们坚持“科研创新与市场战略相结合”的基本思想,针对客户需求,瞄准新技术、新领域不断推出新产品。

公司目前着重于新一代通信产品的研发。新一代通信产品不断研制成功,将使公司的科研技术水平保持国内领先。

产品情况:

公司目前在产、在研的短波、超短波、多频段和集群移动通信系统等系列化通信产品计6大类,近60余种,部分主导产品在国内同类产品竞争中处于领先地位,获得了科技进步一等奖一项,科技进步二等奖一项,科技进步三等奖多项。

市场与客户服务情况:

公司产品的市场潜力巨大,用户遍布全国各地,同时有7种产品出口到世界13个国家。公司还积极和国际同行业厂商进行技术交流与合作,不断拓展产品市场。

公司建立了多元化技术保障机构和客户服务体系,定期开展上门服务。公司现已在客户中树立良好信誉,赢得了广泛好评。

质量管理:

公司十分注重产品质量和产品质量管理,2000年通过了ISO质量管理体系认证,并于同年通过了相关计量认可。

公司目前建有二级计量站,拥有无线电、频率、电磁、长度、力学等计量标准。

公司还建立了有效的质量检验检查制度,有振动、冲击、高低温、湿热、盐雾、滴雨、浸渍、老化等各种试验设备22台。拥有各种测试仪器仪表1087台;自动测试系统4套;大型屏蔽间8间;电磁兼容测试系统1套。

公司荣誉:

近年来,我公司多被上级部门评为先进企业、先进科研企业,是海南省明星企业、文明诚信企业、工业经济明星企业。公司跨入了海南省工业50强行列。

企业文化:

企业文化是企业的精神也是企业的灵魂,文化也是生产力。公司一向努力培育既有时代精神又有宝通特色的企业价值观和行为方式“创新务实,追求卓越”理念,激发员工创新创业的奋斗精神,培育员工务实敬业、乐于奉献意识,构建和谐员工大家庭

公司党委坚持民主管理,发挥员工的主力军作用,不断深化企业改革,构建先进企业文化。公司建立建全了工会组织,保障员工权益。

公司重视丰富员工的业余文体活动,建有篮球场、网球场等体育活动场所,还成立了文艺队、足球队、篮球队,开展各种文体活动,不断增强员工的集体荣誉感和归属感。

福利及其他:

一、公司按国家规定与员工签订劳动合同。

二、试用时间和工作时间:新员工的试用期为两个月。员工每天工作8小时,每周5个工作日。

三、提供“五险一金”:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

四、实行企业年金:公司按国家规定实行企业年金,入职满一年的员工可加入企业年金计划。

五、各类津贴和补贴

1、过节补助:每逢元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节发放过节补助。

2、降温补贴:每年4月至10月发放降温补贴。

3、独生子女费:公司对已取得独生子女光荣证的员工,自取证之日起至子女满18岁止,每月发放独生子女费。

4、职称管理:公司设有工程系列专业技术职务评审委员会,负责公司员工的专业技术职务评审和推荐工作。评审通过并被聘任的员工可享受相应的职称津贴。

六、企业针对经常出差到国外或者边远地区执行任务的员工,每年为其购买意外保险。

七、提供免费工作午餐和员工班车,提供工作服和工作鞋。

八、提供进修、培训教育机会:公司每年制定培训计划,安排员工进行岗位、质量、新产品、新技术等知识培训,并且选送优秀员工进修高学历。

九、员工按国家规定享受年休假、婚假、产假等带薪假期待遇。

十、劳动保护,保护员工在工作中的安全和健康。

1、凡因工作需要保护的在岗员工,企业发放劳动保护用品;

2、凡从事有毒或恶劣环境作业的员工发放保健费;

3、设立医务室,及时为员工治疗轻伤、常见疾病;

4、定期组织员工进行健康检查。

十一、户口及组织关系。公司在海口市设有集体户口,有需要的毕业生可办理落户;公司党委可接收党员组织关系。

十二、公司设有工会组织,员工申请加入公司工会后,可享受工会提供的福利和待遇。

十三、入职时,公司为新员工提供一个月的免费住宿,报销从学校到公司的火车硬卧票费用。

十四、签订三方协议后,公司或毕业生如有违约,需支付对方违约金。

招聘岗位明细:

计划招聘研究生至少18名,本科生51名。

序号

用人部门

岗位

拟招人数

工作内容

性别

学历

专业

素质要求

1

软件测评和仿真中心

工程技术人员(研发)

2

电路仿真、结构热仿真设计及测试

本科及以上

通信、机械设计等专业

掌握通信原理,有良好的沟通协调能力。

2

工程技术人员(研发)

1

生产设备自动化测试平台设计编程及测试

本科及以上

计算机专业

掌握通信原理,熟悉嵌入式软件设计或上层应用设计,有良好的沟通协调能力。

3

第一研发中心

工程技术人员(研发)

5

嵌入式系统底层开发,嵌入式linux应用

不限

硕士及以上

通信工程或电子信息工程专业

熟悉嵌入式系统开发,嵌入式linux应用开发。

4

工程技术人员(研发)

4

DSP、FPGA开发应用及其算法设计

不限

硕士及以上

通信工程或信息与信号处理专业

熟悉FPGA、DSP开发应用及其算法。

5

工程技术人员(研发)

1

Windows和安卓应

用开发

不限

本科及以上

通信、软件工程

或计算机专业

熟悉C/C 、JAVA等开发应用。

6

第一研发中心

工程技术人员(研发)

4

信道、频合、射频电路设计

不限

硕士或有相关工作经验的本科

通信工程及电子信息工程专业

熟练模拟电路、数字电路、射频电路设计,熟悉软件仿真应用,具有一定硬件描述语言能力。

7

工程技术人员(研发)

1

天调、天线、射频前端电路设计

不限

硕士或有相关工作经验的本科

电磁场与微波技术专业

熟悉软件仿真应用。

8

工程技术人员(研发)

1

设备结构、工艺设计

不限

本科及以上

机械设计或相关专业

熟练运用CAD、Pro/E、3DS MAX等软件进行二维、三维图形设计,具有一定的结构设计能力,了解材料性能和工艺性能。

9

第二研发中心

工程技术人员(研发)

1

制定嵌入式系统软件构架规划,完成系统设计和系统调试;

编写、调试和测试设备驱动;

分析和解决在系统开发期间发现的问题;

技术资料编写、技术文档整理。

不限

硕士及以上

计算机、通信工程、电子信息工程等相关专业

精通C/C ,熟悉嵌入式系统Linux平台上的软件开发;

熟悉嵌入式系统驱动开发;

熟悉数字调制、解调和传输技术,精通C语言;

具有ARM体系架构下驱动开发工作经验者优先。

10

第二研发中心

工程技术人员(研发)

1

制定嵌入式系统协议栈构架规划,完成系统设计和系统调试;

编写、调试和测试设备协议栈相关软件;

分析和解决在系统开发期间发现的问题;

技术资料编写、技术文档整理。

不限

硕士及以上

计算机、通信工程、电子信息工程等相关专业

精通C/C ,熟悉嵌入式系统Linux平台上的软件开发;

熟悉TCP/IP协议栈,具有开发维护一种或多种协议的经验,能独立进行相关协议的开发和维护工作;

具有移动通信空口和业务协议软件开发工作经验者优先。

11

工程技术人员(研发)

2

直放站干扰抵消系统(ICS);

DPD数字预失真系统的设计、调试;

无线通信算法的改进、性能优化以及算法设计实现。

不限

硕士及以上

信号处理、通信工程、电子信息工程及相关专业

熟悉无线通信系统,软件无线电等相关知识,具备数字信号处理算法仿真能力,熟悉DSP开发流程;

熟悉数字调制解调,信道编解码技术;

精通C语言、VHDL语言,有数字信号处理项目开发经验者优先。

12

系统集成部

工程技术人员(研发)

3

硬件设计

不限

本科

通信、电子专业

能独立完成设计任务,有较强动手能力。

13

系统集成部

工程技术人员(研发)

1

结构设计及车辆改装

本科

机械设计或车辆工程等专业

了解汽车构造,能独立完成设计任务,有较强动手能力。

14

工程技术人员(研发)

1

软件设计

不限

本科

计算机、软件工程等专业

能够独立完成设计任务,有较强动手能力。

15

软件测评和仿真中心,

第一研发中心,

第二研发中心,

系统集成部

工程技术人员(测试)

11

软件功能测评

本科

通信、电子等专业

掌握通信原理,熟悉常用仪器仪表的操作使用;

有良好的沟通协调能力,能适应长期出差。

16

客户服务部

工程技术人员(客户服务)

10

产品的现场维修、返厂维修及远程维修指导;

返厂维修产品的管理;

客户培训;

对产品安装地点进行测量或试验,指导并配合客户进行安装调试。

本科

电子、通信类专业

熟悉通信产品基本原理,熟悉常用仪器仪表的操作使用;

能适应长期出差。

17

装备大修部

工程技术人员(技术支持)

6

结构设计、机械加工、检验等技术工作

本科

电子、通信、机械制造等专业

熟悉CAD软件、机械制作工艺流程、能适应出差。

18

市场部

工程技术人员(技术支持)

3

收集市场信息;

指导项目技术方案设计与验证;

产品宣传手册的制作和修订;

技术支持和新产品技术培训;

产品宣传推广策划;

协调处理客户提出的技术问题。

1女

2男

本科及以上

电子、通信等专业

熟悉通信产品基本原理;

有较好沟通协调能力和文字组织能力。

19

综合业务部

工程技术人员(技术支持)

4

固网通信设备的现场施工、调试检测、故障诊断和维修等工程业务

本科及以上

通信、电子、光电子等专业

熟悉固网通信内的交换、光传输、路由器等知识,有相关职业认证者优先考虑。

20

质量管理部

工程技术人员(质量管理)

3

负责产品质量问题处理、过程质量监督、供方管理

本科

电子、通信等专业

熟悉通信产品基本原理;

有较好沟通协调能力。

21

检验部

工程技术人员(检验)

1

负责公司产品自动测试采集系统的规划、应用及维护

本科

嵌入式软件编程、测试计量技术及仪器专业、电子信息技术及相关专业

有扎实的专业知识、熟悉软件编程或电子测量仪器;

有较强的信息沟通能力,有强烈的责任感。

22

市场部

业务员

3

业务销售

本科

电子、通信等专业

熟悉通信产品基本原理;

有较好沟通协调能力和文字组织能力。

海南宝通实业公司是一个团结奋进、永攀高峰的团队,“创新务实,追求卓越”是我们的企业理念。我们欢迎各位有志于通信建设事业的同学加盟我们的团队,在良好的平台上建功立业,实现人生美好价值。

联系地址:海口市滨海大道280号    

邮编:570311

联系人:姜主任,李主任

联系电话:0898-66578615,66578618

传真:0898-66578616,66578619

电子邮件:hnbtc@

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