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- 职位：
- 信息来源：安徽大学
说明：
一、企业简介
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宁波嘉隆工业有限公司位于浙江省美丽的东海之滨——宁波，成立于1996年，2014年年产值逾10亿元，员工1300人，是中国自行车行业标准化委员会脚踏标准首席制定单位，公司以“脚踏”撬动了全球市场，本着“中国飞敏，脚踏实地”的经营理念，一步步发展壮大，与传统接轨，与健康同行，为人们的出行提供绿色源动力。“在细分市场领域实现了连续15年的快速稳健增长，脚踏全球市场占有率达到35%以上。
2002年公司进军汽车等速传动轴，2006年与美国Management.Inc共同投资3000万美金成立合资公司浙江向隆机械有限公司，专业生产乘用车、非高速公路车等速驱动轴总成和等速万向节，年产值达6亿元，已成为国际国内主要OEM市场配套生产厂商之一。
2006年9月，公司从战略发展的需要，从纵向延伸产业链，成立宁波嘉隆金属处理技术服务有限公司，并在天津、重庆、台州等地设立分公司，形成连锁经营的模式。公司的热处理工程检测中心，是热处理行业内宁波唯一一家金属处理技术服务中心、国家级企业技术服务平台。
公司始终将人才战略作为扩张发展的第一大战略，特别注重人才的培育与引进，先后引进台湾以及国内知名企业优秀管理人才，时至今日，已培养了一支强有力的核心管理研发团队。2002年公司全面推行目标管理，2004年开始推行ERP信息化管理，公司实行联邦分权制组织管理，随着一个个分公司的建立，公司正在向集团化、多元化发展迈进。
嘉隆工业期待您的加盟，成就您和企业辉煌的事业！
|
序号 |
专业 |
总人数 |
拟分配方向 |
||||
|
宁波嘉隆 |
宁波 向隆 |
宁波热处理 |
天津飞敏 |
重庆捷科隆 |
|||
|
1 |
工业工程 |
8 |
3 |
4 |
—— |
1 |
—— |
|
2 |
物流管理 |
3 |
—— |
2 |
—— |
1 |
—— |
|
3 |
工业设计 |
2 |
2 |
—— |
—— |
—— |
—— |
|
4 |
机电一体化（电气自动化） |
7 |
2 |
3 |
—— |
2 |
—— |
|
5 |
机械自动化、机械设计、机械制造 |
10 |
3 |
5 |
—— |
2 |
—— |
|
6 |
车辆工程、轴承专业 |
5 |
—— |
5 |
—— |
—— |
—— |
|
7 |
金属材料（热处理、模具、材料） |
9 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
8 |
财务 |
2 |
1 |
1 |
—— |
—— |
—— |
|
9 |
人力资源、工商管理、汉语言文学等 |
2 |
1 |
1 |
—— |
—— |
—— |
|
10 |
国际贸易、英语、市场营销 |
5 |
2 |
2 |
—— |
1 |
—— |
|
合计 |
53 |
15 |
25 |
2 |
9 |
2 |
|
|
英语要求 |
1、硕士研究生及以上学历CET6（全国大学生英语六级考试）成绩应在425分以上； 2、本科学历CET4（全国大学生英语四级考试）成绩应在425分以上； 3、专业英语本科学历需取得专业八级证书。 具有上述相对应层次相当或以上水平的也可。 |
||||||
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计算机要求 |
熟练操作计算机，对办公软件应用能力较强，参考标准：计算机二级及以上证书 |
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二、基础能力要求
1、身体健康，操守良好，能根据公司需要接受到不同的工作分配；
2、遵守职业道德与工作准则，对所选择企业有高度的认同感、荣誉感、归属感；
3、有扎实的理论基础，严谨勤奋，有较强的学习能力，能够随时挑战新的工作；
4、有高度的责任感，耐心、协作精神及承受压力的能力；
5、阳光心态。
三、薪酬福利
试用期3个月，本科工资待遇2500元/月，专科2000元/月
转正后本科生年收入4万元以上，专科3.5万元以上
后续按照优秀毕业生“1、3、5、8”的培养规划（第1年岗位胜任、3年内成长为组级干部、5年内成长为课级干部、特别优秀的8年成长为经理级干部）
四、招聘流程
1、校园宣讲会；
2、现场简历接受（应聘者填写应聘登记表并投递简历）；
3、初选(专业对口性/自我形象)；
4、自我展示(表达力/沟通力/价值观/心态力/逻辑力)；
5、FTF面试(修正判断/生活与理想/心态/持久耐力/公司情况描述/答疑解惑)；
6、签约(意向/签约/违约协议)。
五、联系方式
公司地址：浙江省宁波市江北区振甬路89号
公司网址：宁波嘉隆工业有限公司 ww***com[点击查看]
浙江向隆机械有限公司 ww***com[点击查看]
捷科隆金属科技股份有限公司 ww***com[点击查看]
接收简历E-MAIL: hr@ （主题为“姓名 专业”）
联系方式：仵先生（15988677045，0574-87633188）
顾先生（13857476252）
责任编辑：(管理员01)
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