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东莞建通电子五金有限公司
招聘简章
一. 公司简介
东莞建通电子五金有限公司成立于1995年,是大型台资上市公司建通精密工业股份有限公司全资的子公司,为亚洲电器插头类端子最大制造厂,居世界各国电器插头类端子之龙头地位。公司设于广东省东莞市虎门镇路东管理区, 总占地面积约42,270平方米, 企业注册资本为港币1亿7836万元,投资总额港币3亿5,530万元,员工约700人。东莞建通自建厂以来被评为先进企业,先进集体。一直以来皆秉持母公司之技术创新、多角经营、以人为本、关怀社会的理念与方针,逐步抢占端子内外销市场。
公司正处于大发展时期,机会多,舞台大。2013年迄今,东莞建通已投入人民币5千万元资金,全面转型为自动化设备生产,并改善生产环境,东莞建通全面自动化之转型,将会为学校毕业生的发展提供广阔的空间和诸多的机会。欢迎加入本公司,成为工作伙伴,共同开创企业新版图!
二.公司主要产品:连续端子、电子零件、计算机插件、连接器、塑料套、模具制造、机械制造、连续端子压着机。
三.公司性质:外商独资。
四.工作地点:东莞
五.主 旨:满足研发及生产需要,招聘优秀新员工。
1.招聘对象:实习、毕业学生。
2.性 别:男、女不限。
3.年 龄:18周岁以上。
4.招聘人数:约需50-100人,依现场面试情况而定。
5.专 业:机械制造、模具设计与制造、数控、电子、会计等。
6.工作岗位:精密快速冲床、自动车床、插件装配、塑料射出、电镀作业、模具、研发技术部、品保课、生管课、資訊室、稽核室、财务部、管理部、业务部等。
六.薪资及福利:凡录取之人员,到公司上班后,根据公司生产的需要分配部门,试用期均为2~6个月,表现优异可提前转正。本公司提供员工伙食、员工宿舍,房间内有安装空调及一天24小时提供热水。
(1)每周上班六天,休息一天,每天八小时,加班2至4小时,加班费依国家规定支付,配合公司制度,员工每月实领薪资含加班费可达3800-4500元以上,公司员工购买工伤、养老、失业、医疗保险;工作满一年购买住房公积金。
(2)员工享有婚假、产假、丧假、年休假、陪护假以及病假等带薪假期。
(3)工作服均由公司发放,不收押金,在公司服务六个月内离职则收取少量成本费(工作鞋除外) ,六个月后离职者不收费但工作服缴回;上班时自备深色长裤,严禁上班穿奇装异服,员工用餐具、毛巾、牙刷等生活用品须自备。
(4)公司内设有乒乓球、台球室,供员工休闲娱乐。
七.注意事项:凡参加面试或被公司录用人员,每人准备一份300-500字左右的自述性简历,A4纸写满一页最佳,其内容包括:家庭状况、家庭成员及相关情况、专业、特长、个人兴趣、成长经历、在校学习和生活情况、对人生的展望等,在「自我简历」的左上方写上姓名、性别、兴趣、专业、学校名称,在右上方贴一寸彩色照片一张.被我司录取人员必须准备二寸彩色黑白照各四张及身份证原件、毕业证等有效证件。
八.其它细节可打电话咨询或来公司考察,联系人如下:
(1)杨育泽先生(TEL:0769-85565684转1261;13826951650)
(2)李晓芳人事(TEL:0769-85565684转1271:13215308265)
(3)公司网址:WW***.CN[点击查看];FAX:0769-85565177
公元2014年10月15日
苏州建通光电端子有限公司
招聘简章
一. 公司简介
苏州建通光电端子有限公司成立于2002年,是大型台资上市公司建通精密工业股份有限公司全资的子公司,为亚洲电器插头类端子最大制造厂,居世界各国电器插头类端子之龙头地位。公司设于江苏省苏州市相城区黄埭镇,总占地面积81,287平方米,企业注册资本为美金3,420万元,投资总额美金7,160万元,员工约800人。苏州建通自2007年起年年都被评为苏州市相城区纳税大户,为苏州市之先进企业,先进集体。一直以来皆秉持母公司之技术创新、多角经营、以人为本、关怀社会的理念与方针,逐步抢占端子内外销市场。
公司正处于大发展时期,机会多,舞台大。2013年迄今,苏州建通已投入人民币5千万元资金,全面转型为自动化设备生产,并改善生产环境,苏州建通全面自动化之转型,将会为学校毕业生的发展提供广阔的空间和诸多的机会。欢迎加入本公司,成为工作伙伴,共同开创企业新版图!
二.公司主要产品:连续端子、电子零件、计算机插件、连接器、塑料套、模具制造、机械制造、连续端子压着机、引线框架、光纤通讯被动组件。
三.公司性质:外商独资。
四.工作地点:苏州市。
五.主 旨:满足研发及生产需要,招聘优秀新员工。
1.招聘对象:实习、毕业学生。
2.性 别:男、女不限。
3.年 龄:18周岁以上。
4.招聘人数:约需50-100人,依现场面试情况而定。
5.专 业:机械制造、模具设计与制造、数控、电子、会计等。
6.工作岗位:精密快速冲床、自动车床、插件装配、塑料射出、电镀作业、模具、研发技术部、品保课、生管课、资讯室、稽核室、财务部、管理部、业务部等。
六.薪资及福利:凡录取之人员,到公司上班后,根据公司生产的需要分配部门,试用期均为2~6个月,表现优异可提前转正。本公司提供员工伙食、员工宿舍,房间内有安装空调及一天24小时提供热水。
(1)每周上班六天,休息一天,每天八小时,加班2至4小时,加班费依国家规定支付,配合公司制度,员工每月实领薪资含加班费可达3800-4500元以上,公司员工购买工伤、养老、失业、医疗保险;工作满一年购买住房公积金。
(2)员工享有婚假、产假、丧假、年休假、陪护假以及病假等带薪假期。
(3)工作服均由公司发放,不收押金,在公司服务六个月内离职则收取少量成本费(工作鞋除外),六个月后离职者不收费但工作服缴回;上班时自备深色长裤,严禁上班穿奇装异服,员工用餐具、毛巾、牙刷等生活用品须自备。
(4)公司内设有乒乓球、台球室,供员工休闲娱乐。
七.注意事项:凡参加面试或被公司录用人员,每人准备一份300-500字左右的自述性简历,A4纸写满一页最佳,其内容包括:家庭状况、家庭成员及相关情况、专业、特长、个人兴趣、成长经历、在校学习和生活情况、对人生的展望等,在「自我简历」的左上方写上姓名、性别、兴趣、专业、学校名称,在右上方贴一寸彩色照片一张,被我司录取人员必须准备二寸彩色照四张及身份证原件、毕业证等有效证件。
八.其它细节可打电话咨询或来公司考察,联系人如下:
(1)简建圣先生(TEL:0512-65378728转1261;13656237022)
(2)邱文人事 (TEL:0512-65378728转1271:15150404152)
(3)公司网址:WW***.CN[点击查看];FAX:0512-65372728
公元2014年10月15日
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