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[苏州]苏州中来光伏新材股份有限公司2015招聘

(全职,发布于2014-10-22) 相关搜索
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苏州中来光伏新材股份有限公司

发布人: 来源:就业指导中心   更新时间::2014/10/22 8:53:58   共有1人次浏览

 

  招聘岗位与素质要求、个性描述

序号

岗位

数量

文化程度

专业

要求素质

1

技术研发工程师

10

硕士及以上

有机化学、高分子材料、化学工程、材料相关专业

具有团队合作精神、丰富的专业理论知识、富有创新思维、互动性强、具有系统分析能力

2

实验室测试工程师

4

本科

化工专业(化工分析、化学实验室测试、化学仪器)、高分子材料

具有团队合作精神、主动性强、有责任感 、踏实、细心、具有系统分析能力

3

HR专员

4

硕士

不限,人力资源专业优先

具有团队合作精神、主动性强、灵活、敏捷,良好的沟通与组织协调能力

4

会计

4

本科及以上

会计学

具有团队合作精神、主动性强、坚韧性、强烈的责任感 、思维敏捷、严格细致、具有会计基本专业知识

5

秘书

2

硕士

不限,中文、法律专业和学生会或社团经验的优先

具有团队合作精神、主动性强、坚韧性、强烈的责任感 、灵活、敏捷、领悟性强、良好的快速应变和沟通能力

6

生产系统储备干部

15

本科

材料、机电、电气工程、自动化等专业

具有团队合作精神、主动性强、坚韧性、强烈的责任感 、灵活、敏捷、吃苦耐劳,具有系统思维、有分析和解决问题能力

7

品管储备干部

2

硕士

材料、化学相关专业

具有团队合作精神、主动性强、坚韧性、强烈的责任感 、灵活、敏捷、吃苦耐劳,具有系统思维、有分析和解决问题能力

8

质量工程师

15

本科及以上

不限,材料、化工专业优先

具有团队合作精神、主动性强、坚韧性、强烈的责任感 、灵活、敏捷、吃苦耐劳,具有系统思维、有分析和解决问题能力

9

采购专员

4

本科

不限,国际贸易采购与供应链管理专业优先

具有团队合作精神、主动性强、强烈的责任感、目标感、互动性强、具有良好的职业道德和沟通能力

10

国内销售业务员

8

本科

不限,材料、市场营销专业优先

具有团队合作精神、主动性强、坚韧性、强烈的责任感 、目标感、灵活、敏捷、良好的沟通能力和客户服务意识

11

证券专员

2

本科

财务专业

具有团队合作精神、主动性强、强烈的责任感、良好的道德品质、较强的语言文字表达能力和沟通能力

12

设备工程师

8

本科及以上

机电一体化、机械相关专业

具有团队合作精神、主动性强、坚韧性、吃苦耐劳

 

 

78

 

 

 


投递简历时应该注意什么?

请有意于苏州中来光伏的同学,于即日起投递简历(简历需付照片)到hr@。苏州中来光伏的招聘专员将对同学们提交的简历进行认真的审查和筛选,请同学们确保自己联系方式的准确性,以便苏州中来光伏相关人员可以及时与您取得联系。欢迎登陆公司网站ww***.cn[点击查看],或拨打公司电话0512 -52336611*8333进行电话咨询,更好了解苏州中来光伏。

一、             苏州中来光伏新材股份有限公司是一个怎么样的公司?

2014912,苏州中来光伏新材股份有限公司成功登陆深交所创业板。股票简称:中来股份,股票代码:300393

苏州中来光伏新材股份有限公司是一家专业从事太阳能电池背膜研发、生产与销售的国家级高新技术企业。公司成立于20083月,坐落在风景秀丽的江南水乡常熟市沙家浜镇,距上海虹桥机场仅1小时车程,交通便利。
       
公司是国家火炬计划重点高新技术企业及国家科技型中小企业技术创新基金项目、国家火炬计划项目、江苏省科技支撑项目和江苏省科技成果转化专项资金项目的承担单位、太阳能电池背膜国家标准的起草单位之一。
       
公司自主开发的“中等表面能四氟型太阳电池背膜”被江苏省科学技术厅评为高新技术产品,目前,公司已取得专利28项,其中7项发明专利、21项实用新型专利。经常熟市科学技术局组织权威专家鉴定,公司产品在粘结性、耐候性、阻隔性、电气绝缘性等方面均达到了国内领先、国际先进水平,并通过了美国UL、德国莱茵TUV等国际认证和瑞士SGS、国家太阳能光伏产品质量监督检验中心、深圳电子产品质量检测中心和上海市食品药品包装材料测试所等机构的检测,是目前国内唯一一家通过德国莱茵TUV太阳能电池背膜认证的企业。
       
公司关注人才培养和技术创新,重视质量管理和持续改进,已通过ISO9001ISO14001OHSAS18001认证。
       
和而不同,阳光未来!我们愿与业内同仁携手共创光伏产业的美好明天。

二.苏州中来生产什么样的产品?

苏州中来引领科技潮流,采用尖端的等离子体表面改性专利技术,在2008年向全球光伏业界率先推出晶硅太阳电池组件封装用FFC四氟型高氟化太阳电池背膜FFC四氟型太阳电池背膜可广泛应用于太阳电池板的封装。

  

    经中国国家权威部门鉴定确认该产品在粘接性、耐候性、阻隔性、电气绝缘性等方面均达到了国际先进水平,并通过了德国TUV、瑞士SGS、美国UL等国际认证,在国内外光伏企业得到广泛应用,打破了国外厂商对高性能太阳电池背膜产品的垄断地位。伴随着光伏产业的高速发展以及对涂覆型太阳能电池背膜认知的逐步深入,凭借良好的产品质量以及成本优势,公司近几年呈现快速增长的趋势。

三、面试流程

          简历投递(请同学们投递简历时附上学生证,上一学期成绩单,简历需附近照)

       具备岗位要求的同学进入下一轮小组群面

          小组群面/素质测试

   符合要求的同学进入下一轮一对一面试

          一对一面试/思维模式测评&命题文章笔试

       具备中来人所具备的素质有潜力和能力的同学可进入公司综合复试

          公司综合复试/双向选择 (江苏常熟)

       评估团队由中来高层组成,符合要求的同学将被聘用

四、苏州中来价值观

中来使命:致力于绿色、经济的太阳能产业,让阳光24小时为人类生活服务。

中来远景:2040年,成为全球太阳能行业一流企业,以产业报国,不断提升“中国制造”在全球的影响力。

中来核心价值观:实业报国

中来价值观:实业报国;自我批判,艰苦奋斗,为客户增值

中来用人素质:坚韧性、主动性、团队意识、责任心

中来人才理念:人才是我们最宝贵的财富。我们致力为员工创造快乐、健康、富有挑战性的工作氛围,重视员工的差异性,提供针对性的培训,关注潜能培养和综合素质提升,给予具有竞争力的薪酬福利,从而吸引和发展他们成为未来的具有企业家精神的管理精英、技术精英。

五、苏州中来光伏对应届毕业生最看重的是什么?

我们关注的不是同学们现在有什么,而是同学们所具备的潜力、素质、心态,这些会决定你的将来。具有潜力、有较高的素质、能客观认知自己的人,在苏州中来光伏这个平台上,将能获得超常规速度的成长。

六、苏州中来光伏通过什么方式通知进入下一甄选环节的候选人?

在面试环节中,我们主要以电话或短信的方式通知进入下一轮面试的候选人;若候选人通过了整个面试流程,我们将以电话通知的同时以电子邮件的方式将Offer发给候选人。

七、录用后是否可以提前进入公司实习?

按照我们的招聘流程,实习是必须的环节,公司将安排符合条件的同学们到公司进行实习。

 


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