[四川]四川海底捞餐饮股份有限公司

招聘简章

海底捞自09年实施国际化战略以来，一直重视人才培养战略，2014年计划招聘50-100名应届毕业生作为储备管理干部，列为公司人才梯队培养对象。

一．企业简介

四川海底捞餐饮股份有限公司成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色为一体的大型连锁餐饮民营企业。二十年艰苦创业，不断进取，团结拼搏，公司逐步从一个不知名的小火锅起步，发展成为今天拥有一万多名员工，拥有一批食品、饮食、营养、工程、仓储、管理方面专家和专业技术人员的大型企业。国内：北京、上海、西安、郑州、天津、南京、沈阳、苏州、青岛、杭州、深圳、无锡、济南、石家庄、广州直营分店100多家，国外：已在新加坡、美国洛杉矶、韩国等拥有4家直营餐厅，四个大型物流加工配送中心和一个底料生产加工基地。

二．任职要求。

A．中专及以上学历，酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、财会等相关专业优先，其他专业优秀者亦可。

B．有管理潜质善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。

C．性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。

D．吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。

E．身体状况符合国家餐饮行业标准要求。

三．储备管理干部的培养

    在海底捞，每一位员工的成长都会得到公司的高度重视，上级、师傅和海底捞大学在培养过程中各司其职。公司为员工设计了如下发展通路，

管理方向：

储备干部——领班——主力领班/后堂/客户/值班经理——店经理——区域经理——副总----总经理

后勤方向：

储备干部——后勤职能部门专员——后勤职能部门主管——后勤职能部门经理——后勤职能部门高级经理（后勤部门：人力资源部、财务部、采购部、销售部、拓展部、工程部、海底捞大学等）

四．薪资.福利待遇

1、底薪（2500--5000元/月） 级别工资 效益奖金 小组奖 工龄工资，每月公休假4天

2、本科以上学历者，可以进入英才计划，保证入门月薪不低于3000元

3、进入相关部门待遇3000-8000元 绩效 奖金

4、免费提供食宿（宿舍内配备空调、电视、电脑、洗衣机、洗浴等设施并有专人负责打扫卫生）；

5、双职工可享受夫妻住房补贴；达到一定级别员工父母可享受补贴。

6、入司满三年的员工，其子女可以享受2000—5000元/年不等的教育补贴;

7、入司每满5年、10年、15年的员工发放纪念品——“金元宝”一枚。

五、联系方式     张主管  电话：15351628555      邮箱：450651625@

海底捞倡导“双手改变命运”的价值观，只要您对自己的未来充满信心，希望通过您自身的努力来实现您人生的价值，相信海底捞能为您提供这样一个平台！