[南京]江苏金智教育2015校园招聘 宣讲会

全称：江苏金智教育信息技术有限公司

简称：金智教育

一、公司简章

江苏金智教育信息技术有限公司坐落于六朝古都南京，源于东南大学。江苏金智教育是国家规划布局内重点软件企业。现有员工1000余人，是中国最大的教育信息化服务提供商。

金智教育持续专注于教育信息化领域，致力于通过信息技术促进教育公平、有效、健康的发展。时至今日，金智教育已成为中国教育信息化服务的领航者。

二、招聘要求

招聘职位：包括技术、营销、职能等三大类别；

招聘对象：2015届全日制统招本科生、硕士生；

招聘邮箱：xiaozhao@

招聘流程：校园宣讲→现场收取/邮箱投递简历→笔试、面试测评→发放Offer

招聘行程：

三、薪酬福利

金智教育致力于为员工提供业界富有竞争力的薪酬和完善福利体系，另外提供商业保险 / 员工活动经费 / 员工宿舍 / 餐饮、交通等各类补贴 / 国家规定五险一金 / 公司班车 / 各类健身设施（足球、篮球、网球、羽毛球、乒乓球、台球场地）等员工福利。

四、招聘岗位说明

1）软件产品销售工程师  6人

岗位职责：

1、负责行业软件解决方案的销售和市场拓展工作；

2、负责销售项目的管理和推进，以及市场信息收集、调研；

任职资格：

1、计算机、市场营销等相关专业，有社团活动经验者优先；

2、性格开朗，乐于合作，具有较强的沟通表达能力和抗压能力；

3、学习能力强，具有良好的亲和力和执行力；

2）网络营销工程师  3人

岗位职责：

1、协助制定公司年度网上品牌、广告和营销组合推广策略和计划，追踪评估推广效果；

2、协调各方资源，负责公司品牌及产品线上营销项目的策划及执行，包括且不限于网络、微博、微信、EDM等线上渠道，跟踪推广效果，分析数据并反馈；

3、负责网络行销，模式如：网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等；

任职资格：

1、计算机相关、市场营销、电子商务等专业；

2、对互联网发展，互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解，优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力；

3、具备创意策划能力、执行能力和优秀的互联网营销工具使用能力；

4、熟练使用各种网络营销工具、熟悉网络营销策划和实施工作流程，有成功的营销策划案例者优先；

3) java软件开发工程师  30人

岗位职责：

1、根据公司要求负责相关产品的研发及试制，完成核心/重要模块的设计、编码；

2、参与制定和调整现有项目架构，以及项目需求分析和系统设计；

任职要求：

1、计算机、通信、电子科学等相关专业，有项目经验者优先；
2、掌握数据结构的基础知识，熟悉Java语言者优；

3、逻辑思维能力较强，善于学习，具备良好的团队意识；

4）WEB前端开发工程师  3人

岗位职责：

根据公司要求负责相关产品的相关业务研发及试制；

任职要求：

web相关的基本功扎实，精通javascript、HTML语法，熟悉常用的js框架；

5）软件实施工程师  10人

岗位职责：

1、负责区域项目的安装、调试、培训；

2、解决客户提出的有关软件使用的疑难问题；

3、完成软件实施、服务、技术支持的工作，保证客户软件的正常使用；

任职要求：

1、计算机及相关专业，有社团活动经验者优先；

2、熟悉操作系统、应用服务器、数据库、中间件等相关知识；

3、严谨踏实，具备较强的沟通能力；

6）交互设计工程师  2 人

岗位职责：

1、负责产品及应用的交互设计工作，配合完成交互原型及实现；

2、负责参与界面设计流程的完善；

3、负责持续优化产品的用户体验；

任职要求：

1、计算机、艺术设计等专业，熟悉Photoshop、Axure、PPT等常用设计软件；

2、有Android、Iphone等操作系统和客户端产品方面的设计经验者优；

7）系统集成/主机工程师  5人

岗位职责：

1、参与主机/存储/数据库/中间件等环境的项目实施、维护、优化、性能管理、故障分析等工作；

2、为客户提供专业、规范的技术支持服务和技术培训，以及IT软硬件方面的服务和支持；

3、执行系统集成项目的实施及管理；

任职要求：

1、计算机网络相关专业；

2、具有扎实的软件技术基础知识， 以及较强的文档撰写能力；

3、对服务器、交换机、路由器以及存储、备份系统、网络安全产品有一定了解；

4、学习能力较强，善于沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神；

8）财务会计  1人

岗位职责：

财会相关专业，硕士以上学历，有相关实践经验及持有财会类证书者优先;

任职要求：

负责财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督等相关工作;

9）人力资源专员   2人

岗位职责：
1、协助部门负责人开展公司的招聘、绩效、员工关系等相关工作；

2、执行公司管理规定和流程，定期汇报各项报表数据统计与绘制进度；

任职要求：
1、人力资源相关专业；
2、掌握基础的人力资源知识，具备较强的服务意识；
3、学习能力和逻辑分析能力强，具有良好的团队合作精神和沟通能力；
4、细致耐心，有创新思维，文字功底较好。

五、联系方式

公司网站： ww***com[点击查看]

公司微博：we***com[点击查看],  t.***com[点击查看] 

联系人：  方先生

联系电话： 025-68755366；

公司邮箱： xiaozhao@

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