- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：贵州财经学院
说明：
此信息由贵州财经学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者贵州财经学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
| 招聘职位类别： | 其他 | 具体招聘职位： | 不限 |
| 招聘人数： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
| 招聘方式： | 学校现场 | 招聘地点： | 花溪校区修德楼三楼 |
| 招聘时间： | 工作地点： |
| 岗位描述 |
招聘时间：2014年11月21日上午9：30
招聘地点：花溪校区修德楼三楼320宣讲室
（校园招聘）贵州通源集团2015年校招招聘简章
一、公司简介
通源集团成立于1992年，总部位于贵州省贵阳市，是专业的汽车经销商集团。代理劳斯莱斯、保时捷、宝马、雷克萨斯、凯迪拉克、沃尔沃、丰田、本田、日产、大众、通用等16个世界知名汽车品牌，在贵州、四川、广东、安徽、浙江等地拥有七十多个品牌4S店、分店及二级网络直营店，拥有近3000名员工，服务二十多万客户。
通源集团连续四年跻身“中国汽车经销商集团百强”，先后荣获“中国民营企业五百强”、“全国十佳营销集团”、“全国五十佳经销商”六连冠企业等奖项。
二十多年来，公司始终秉承“客户第一”的理念，肩负“让人们安心、安全的享受汽车生活，做优秀企业公民”的使命，倡导“尊重、诚信、沟通、创新”的价值观，营造了“沟通源于真诚”的企业文化，赢得了广大客户和社会各界的认可和好评。
集团始终坚持ES No.1的人才战略，为强化人才培养而设立的“通源学院”拥有专业资深的讲师团队及丰富多样的培训课程。公司尊重员工个性，为不同岗位、不同类型的员工设计了管理、技术职业双通道，帮助员工制定发展及培训计划，保障员工职业发展。
通源，让有梦想的你提早一步迈向成功！通源的卓越，需要你的加入！
二、招聘计划
1. 岗位名称：管理培训生
2. 岗位方向：销售方向、市场营销方向、人事行政方向、财务方向、技术方向（汽车维修）
3. 选拨标准：
国内外知名综合类、财经类、营销类高校
统招全日制本科及以上学历
专业不限（除财务方向岗位需为财务相关专业）
大学英语四级以上水平
身体健康，品行端正，无任何违规违纪记录
持专业资格证书或有相关实践工作经验者优先
有学生会或社团管理经验优先
4. 工作地点：贵州区域（贵阳、遵义、安顺、凯里、都匀、六盘水、毕节、兴义）
四川区域（成都、南充、泸州）
安徽区域（合肥、六安）
广东区域（深圳、佛山）
浙江区域（杭州、金华）
云南区域（曲靖）
陕西区域（咸阳）
河南区域（郑州）
三、招聘流程
1. 应聘方式：有意应聘我司职位的毕业生可将个人简历、一寸彩色相片、在校成绩单（盖学校公章）、相关资格证书等携带至宣讲会现场投递，简历请注明应聘岗位方向。
2. 应聘流程：校园宣讲会——简历投递——笔试——初试——复试——录用
四、薪酬福利
我们为应届毕业生提供相对一致且具有市场竞争力的薪酬待遇，同时还提供以下福利：五险一金、过节福利、慰问礼金、健康体检、工作餐、交通车、通讯费、带薪假期以及员工购车优惠政策等。
五、培训发展
1. 新员工提升培训：新员工培训帮助员工快速融入通源文化，变“学生”为“通源人”。岗位培训包括同原理是、文化、规范、制度、业务等，并不定期提供职业素养提升课程，帮助新员工不断成长。
2. 专业技能培训：面向各个层次、不同类型别的专业人才，设计并提供于岗位能力相适应的专业技能培训课程，通过网络、视频、面授、带教等多种培训方式，帮助员工岗位履职、绩效提升和职业发展。
3. 管理技能培训：注重管理人员的培养，建立了一整套的管理人员培训体系，致力于培养一大批适应通源改革创新发展的优秀管理人才。
4. 岗位轮换培训：考录员工的个人发展要求，通过岗位交流、多岗位实践锻炼等方式，不断提升自身的总和素质和持续发展能力，并依据公司的相关管理制度对员工进行合理的岗位调动和岗位轮换。
5. “双通道”职业规划：“人岗匹配，人尽其才”，是通源人力资源管理的核心理念。我们构建了科学规范的职业发展双通道，为青年员工成长进步设计了广阔的职业发展途径。
五、联系方式
地 址：贵州省贵阳市云岩区新添大道南段485号
邮 箱：toro_hr_zp@（简历投递时请以姓名 学校 专业 岗位方向 意向工作地命名）
联系人：韦女士、陈女士
电 话：0851-8165217 18085175939 |
| 岗位要求 |
| 工资待遇 |
| 联系人： | 电话号码： | ||
| 传真号码： | 手机号码： | ||
| 联系地址： | |||
| 相关下载 |
|
|
毕 业 了，找 工 作，上 Ying Jie Sheng．Com!
