[济南]济南欧珀电子有限公司2015校园招聘 宣讲会

岗位名称

人数

任职条件

岗位职责概述

学历

岗位基本知识及技能要求

46

培训专员

20

1、培训课件的编写、制作。
2、日常产品知识、销售技巧培训。
3、导购、业务训练营、大型动员会组织开展。
4、分公司、二级公司培训工作对接。
5、配合其他项目组完成培训工作。

本科

1、2015届全日制本科以上学历，专业不限。
2、具有优秀的口头表达、文字编辑能力。
2、工作细致认真，原则性强，有较强的执行力。
3、吃苦耐劳，能适应省内出差。
4、有社团、学生会或班级管理工作经验优先。

项目专员

10

1、该岗位为公司独立项目组如推广、运营商、专卖店的项目专员。
2、根据各项目组目标组织开展工作。

本科

1、2015届全日制本科以上学历，专业不限。
2、具备良好的沟通能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力。
3、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，能适应省内出差。

会计

10

1、公司日常账务处理工作及各类报表的编制工作。
2、各类单据的审核及部分商场盘点对账工作。

本科

1、2015届全日制本科以上学历，财务相关专业。
2、熟练使用财务软件。
3、良好的沟通、协调能力、团队意识。
4、工作积极主动、细致认真、谨慎细心，责任心强。

人资专员

5

1、负责招聘甄选、人才发展、绩效管理、员工关系模块的具体工作。
2、整理相关模块工具并进行推广。
3、针对负责的模块为二级公司提供咨询服务工作。

本科

1、2015届全日制本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业。
2、具有优秀的沟通表达能力、极强的亲和力与服务意识。
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力。
4、熟悉国家相关劳动法律、法规。
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
6、熟练操作office办公软件。
7、能适应短期出差。

专卖店建设专员

1

1、负责日常的OPPO专卖店建设工作
a 审核图纸 b 材质把控 c 施工队建店协调
d 门店建店进度报备    e 门店验收、拍照报备
2、日常行政工作 专卖店合同审核，按照要求给二级区域核销，报备财务

本科

1、全日制本科以上学历，环境艺术、土木工程，建筑，营销相关专业。
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力。
3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
4、适应省内出差。