- 工作地点：其它
- 职位：财务管理培训生
- 信息来源：河北经贸大学
说明：
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千喜鹤集团 一、公司简介 千喜鹤集团成立于1993年，是集后勤社会化保障、餐饮服务、肉食品工业、商业连锁、物流配送和职业技术教育为一体的大型股份制企业，下属10个全资子公司，员工5万余人，资产规模52亿元，是中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，是中国团餐第一品牌，是北京2008年奥运会冷鲜猪肉及猪肉制品独家供应商，是“中国名牌”产品生产企业。 千喜鹤集团经营区域涉及北京、上海、天津、重庆、广东等30多个省市，在全国各地设立了150余个管理区，承担了全军四分之三的军事院校和500余家地方院校、大型企业、医院的社会化饮食保障，是“支持军队生活保障社会化改革先进单位”、“全国绿色餐饮企业”、“中国快餐连锁著名品牌企业”、“中国团膳著名品牌企业”、“中国餐饮连锁十大影响力品牌企业”、“中国优秀企业”和“中国快餐行业十强企业”。 2013年中国餐饮产业大会上，评比出的中国餐饮百强企业前十位分别是百胜、天津顶巧、内蒙古小尾羊、稻香控股、千喜鹤、全聚德、浙江两岸、重庆毛哥、海底捞、重庆刘一手。全国餐饮十强中，仅有千喜鹤一家是团餐企业。团餐行业是餐饮领域中成长最快、潜力最大的行业。 二、招聘职位： 财务管理培训生 30名 （一）职位描述 通过在集团内部财务位进行阶梯式轮岗实践，经过系统的培训和锻炼，具备一定的实际工作经验和能力后担任公司的中层管理职位、进入集团人才梯队培养计划名单。 1、协助完成财务部门内的财务管理、会计核算、统计等工作； 2、协助财务经理进行预算控制、成本核算、财务管理； 3、协助规范和完善财务管理制度； 4、协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理； 6、协助财务经理与内外部的协调工作。 （二）任职条件 1、学历要求：大专以上（含大专）学历应往届优秀毕业生； 2、专业要求：会计、会计电算化、财务管理、审计、经济或金融等财务相关专业； 3、证件职称：会计从业资格证，初级职称及以上职称； 4、健康要求：身体健康，无职业病及传染性疾病。 5、工作经验：有相关实习经验或担任学生会干部优先； 6、素质要求：工作踏实肯干，认真细致，坚持原则，用心吃苦善余总结；思路清晰，目标明确，具备一定的学习能力和理解能力；重视团队合作，善于沟通，能够积极协调理顺好工作关系。 其他要求：热爱团餐事业，能够服从公司安排，愿与企业共同成长。 （三）工资福利： 1、试用期一至三个月，试用期工资2000元/月，期间签订劳动合同，缴纳工伤保险。 2、以岗定薪，转正后基本工资2500元/月，享受岗位考核工资、绩效工资、电话补贴等；年薪4—8万。 3、入司满半年后缴纳五险：纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险； 4、实习期内每年报销两次探亲往返路费，差旅费按公司制度报销，定岗后每年报销四次探亲往返路费。 5、公司免费提供食宿，保证员工生活“三热”：热水、热饭、热水澡。 6、公司定期提供员工成长的系统培训，包含岗前入职培训、“一对一传帮带”培训、晋升培训、轮岗培训、管理培训等，帮助每一位员工制定个人职业生涯规划和成长计划。 （四）工作地点：河北、山西、河南、山东等地，服从公司分配。 工作满一年后可安排至生源地或户籍地任职。 （五）联系方式： 人力资源部：010—52790134 集团财务部：010—52790122 财务部王主管：18500509801 邮箱：wr38580@ 公司网址：ww***.cn[点击查看] 人力资源专员 5人 （一）岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续的办理和管理； 2、负责劳动合同的签订，续签、解除、终止等管理工作； 3、负责员工关系的管理； 4、负责劳动关系各项规章制度的制定； 5、负责其它日常管理工作。 （二）岗位要求： 1、大专以上学历； 2、人力资源管理、劳动与社会保障，法学等相关专业； 3、具有较强的沟通协调能力和团队协作能力； 4、踏实认真，有良好的工作心态； 5、有相关薪酬、考核和劳资管理经验，担任过学生干部者优先。 6、工作地点：河北、山西、河南、山东等地，服从公司分配最佳。 （三）工资待遇： 试用期基本工资2000元，转正后基本工资2500元。 工资结构为基本工资 工龄工资 学历补助 绩效奖金 公司免费提供食宿，缴纳五险，提供带薪年休假。 （四）联系方式： 人力资源部：010—5290134 人力资源部于主管：18603317424 邮箱：qxhrlzy@。 考核员 10名 （一）培养模式： 首先在董事会考核委员会工作，以集团考核委员会绩效考核员的身份工作两年左右时间，随着自身各方面能力提升，经竞聘、转岗、晋升为集团考核主任、基层质检主任、人力资源中心主任、办公室主任、总经理助理等。 （二）岗位职责： 负责对集团经营网点的基础管理水平和其他管理水平做出真实客观、公平公正的评估；及时制止和纠正发现的安全隐患和管理问题；对集团经营网点财务、采购、设备、满意率、企业文化等方面进行全面考核工作；本区域的考核工作的计划、人员管理、管理区沟通，协助区域考核主任的日常管理工作以及交代的其他事务。 （三）岗位要求： 1、大专学历； 2、专业要求人力资源、管理类、食品类、餐饮管理类等相关专业，优秀者可放宽专业； 3、身体健康、正直守信，勤学习，能吃苦、爱沟通； 4、担任过学生会干部和社团干部者优先录取； （四）薪酬福利： 集团储备干部（集团考核主任；基层质检主任、人力资源中心主任、办公室主任、总经理助理等） 1、试用期2000元/月；签订劳动合同； 2、综合工资3000元左右；担任正式区域考核主任（基层质检主任、人力资源中心主任、办公室主任、总经理助理等）后综合工资4500元以上。 以上岗位缴纳五险 提供食宿 享有绩效工资 话费补贴 工龄工资 寒暑假期 年终奖 探亲路费 集团中层管理干部优先推荐权。 （五）联系方式： 集团考核委：010—52790199 考核委倪主管：18932919861 电子邮箱：qxhkhb@ |
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