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第15923号
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| 单位名称： |
成都航空有限公司
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| 需求专业及人数： |
招聘:乘务员、安全员
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| 招聘要求： |
一、招聘标准
1.学历要求：大专及以上学历；
2.年龄要求：18～24周岁，有飞行经验且条件优秀者可适当放宽；
3.身高要求：女， 164～172厘米；男，174～184厘米；
4.语言要求：普通话标准，语言流畅，善于沟通；有较好的英语听说能力，要求达到CET-3及以上标准；
5.外形要求：五官端正，身材匀称，身体无明显疤痕，气质优雅，富有亲和力；
6.体检要求：身体健康，符合中国民用航空局颁布的相关体检标准；
7.其他要求：政治背景合格，无犯罪记录。
二、携带资料
1.本人1寸彩色照片1张，5寸生活照1张（正面全身、非艺术照）；
2.身份证原件及复印件；
3.学历证明：在校生携带学生证原件及复印件（可由学校在读证明或学信网认证报告代替）；已毕业学生携带毕业证原件及复印件（可由学信网认证报告代替）；
4.空中乘务员/航空安全员应聘人员登记表（请在线填写后打印）；
5.应聘承诺书（附后，请打印并签字）。
注意：请应聘人员在面试当天携带上述资料到面试地点参加面试，资料不齐者，公司将不能为您安排面试。
三、面试仪容及着装要求
1.应聘人员参加面试期间请勿着浓妆，不得配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品；
2.男生着正装，女生着裙装；
3.男女生头发应不遮盖耳朵，露出额头。
四、招聘申明
本次招聘，除公告指定的报名、考试地点外，不在其他地方设立招聘处。我公司从未委托任何中介机构以公司名义招聘乘务员/安全员，请应聘者直接在公司官网报名并前往指定面试地点面试； 凡假借成都航空有限公司名义设点招收、培训空中乘务员/安全员的，成都航空有限公司将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕，以免上当受骗。
我公司面试考核前从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，且仅认可应聘者亲自报名，不需任何学校或中介机构推荐。根据民航局法规规定，乘务员、安全员需满足相关条件，经我公司招聘考核合格的应聘者，在正式入职前，还需进行体检及初始资格培训，费用自理。需缴纳体检费和乘务员/安全员初始资格培训费等相关费用。
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| 选聘方式： |
其它
其它方式
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| 学历层次： |
专科及以上
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| 单位通讯地址： |
成都市双流县成新大件路文星段277号
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| 邮政编码： |
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| 单位固定电话： |
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| 单位移动电话： |
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| 单位传真电话： |
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| 单位联系人： |
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| 单位网址： |
ww***.cn[点击查看]
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| 单位电子邮箱： |
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| 单位介绍： |
成都航空有限公司（简称“成都航空”）是由中国商用飞机有限责任公司.四川航空集团有限责任公司.成都交通投资集团有限公司重组成立的，注册资金6.8亿元，开创了国内中央企业.省属企业.市属企业共谋发展投资建企的先河。成都航空总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务。
成都航空目前拥有12架空客A320系列飞机，先后开通运营了50多条国内航线，开航至今，保持了良好的安全记录。2012年4月，成都航空荣获“2011年度全国民航五一劳动奖状”荣誉称号。作为一家新成立的航空公司，成都航空2010年.2011年连续获得全国总工会颁发的全国“安康杯”竞赛优胜单位殊荣，在行业内尚属首次。
成都航空在激烈的航空运输市场竞争中，以打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”为己任，秉承“服务 用心而至”的理念，以为旅客提供“安全.和谐.精致”的航空运输服务为使命，积极宣传成都旅游文化，在不断的探索前进中，成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法，建立了完整的销售网络.财务管理系统及经营管理体系。公司现有员工1400余名，其中大专及以上学历专业技术人员占总数的93.9%，顺利实现了高素质.合理化航空人才队伍的布局。
未来，成都航空将被打造成为国内著名.亚洲知名的综合性航空品牌，为国产飞机成功商业运营，建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。
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| 单位所在地域： |
四川省双流县
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| 面试时间： |
2014年11月1日9：30
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| 面试地点： |
成都航空有限公司
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| 备注： |
一、初试时间、地点
时间：2014年 11 月 1 日09：30—16:00
地点：成都航空有限公司（成都市双流县成新大件路文星段277号）
二、招聘流程
网上报名→初试→笔试、体能测试→复试→体检→背景调查→培训→录用上岗
（如有调整，以实际调整为准）
三、交通方案
A：公交824西南民大新校区南门公交车站；
B：公交824、825B物流大道站；
C：公交804B、825A、826、306、808、838西南民大新校区站；
D：公交808、822、825A、838、306路西南民大东站
E：公交825A 、双流3B机场路大件路口站；
F：公交804B、804、808、82A、828、838机场大件路口站。
四、注意事项：
1.应聘人员的食宿、交通费用自理；
2.培训、背景调查、体能测试和体检不合格者，不予录用；
3.本次招聘，除公告指定的报名、考试地点外，不在其他地方设立招聘处。我公司从未委托任何中介机构以公司名义招聘乘务员/安全员，请应聘者直接在公司官网报名并前往指定面试地点面试，谨防上当；
4.培训合格取得执照后，与成都航空有限公司签订劳动合同；
5.本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。
应聘承诺书
我公司招聘活动不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。根据民航局法规规定，乘务员/安全员需满足相关条件，经我公司招聘考核合格的应聘者，在正式入职前，还需进行体检及乘务员/安全员初始资格培训。
本人自愿应聘成都航空有限公司（以下简称“成航”）空中乘务员/安全员，并承诺如下：
1、本人同意严格按照成都航空有限公司招收空中乘务员启事发布的条件应聘，如自身不符合条件的，愿意自动放弃应聘。如果隐瞒实情、违反成都航空有限公司招聘乘务员有关规定的，同意成都航空有限公司取消本人应聘资格。
2、报名后，自觉遵守乘务员报考纪律，不行不正之风，不四处托人情，如有违反上述情况，同意成都航空有限公司取消本人应聘资格。
3、愿意服从成都航空有限公司招乘工作组和评委组的报名、体检安排，在招乘的全过程中不以任何形式干扰、影响招乘工作组、评委组、体检医生工作，不以任何形式对工作组、评委组、体检医生施加任何压力，尊重招乘评委组对本人的初试、面试测评结果，尊重体检医生的体检结果，并愿意接受该结果。
4、本人对向成都航空有限公司提供一切资料的真实性负责。在招收、背景调查、实习培训过程或录用、建立劳动合同以后，如有弄虚作假、虚报瞒报，出现有与本人所提供个人资料或招聘启事发布的招聘条件不符的，同意成都航空有限公司取消本人的应聘、培训以及录用资格。已经签订劳动合同的，同意解除劳动合同，并愿意承担由此带来的一切后果和责任。
5、本人完全理解并同意，根据民航局相关法规，自愿参加相关体检，并自行支付相关费用；如获得成都航空有限公司实习培训资格，将自行支付相应的培训费及相关餐费、交通费等费用。
6、本人完全理解并同意，如果获得乘务员/安全员录用资格，本人愿意服从成都航空有限公司工作地及其他事项的分配。
7、未毕业学生，应如期取得报名资料中列明的学校、专业的毕业证书的内容。
8、以上条款的解释权归成都航空有限公司。
承诺人（钢笔或签字笔签字）： 日期： 年 月 日
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