[浙江]浙江省通信产业服务有限公司2015校园招聘-中国通信服务股份有限公司2015校园招聘

公司简介：

公司规模
　　浙江省通信产业服务有限公司成立于2006年9月,系我国通信行业第一家在海外上市的生产性服务类企业--中国通信服务股份有限公司在浙江设立的全资子公司。目前，公司下设11家专业子（分）公司，并在省内11个地市设立分公司，在全国大多数省份设有办事处，在沙特阿拉伯、阿联酋、巴基斯坦、肯尼亚、委内瑞拉等国家设有海外分公司，形成了省市县一体化的服务网络，并辐射至省外和海外。公司年业务收入规模近百亿元， 是浙江省信息化领域生产性服务业的主导企业。
　　公司拥有先进的技术、完备的资质、优秀的管理团队，致力于为国内外通信、互联网和媒体运营商提供世界级的信息网络建设、维护运营、应用集成等一体化服务，在智慧城市、云计算中心建设、视频监控等领域具备了独特的咨询、设计、建设和服务能力，全面满足政府、企业对信息化的各类需求，多项专业能力处于国内领先水平。

发展历程
● 2000年12月18日，浙江省电信实业集团公司挂牌成立，定位为"通信运 营商的服务商"，为浙江通信行业提供全方位的支撑服务。
● 2006年9月，成立浙江省通信产业服务有限公司。同年12月8日，公司作 为中国通信服务股份有限公司首批上市企业之一，在香港联交所成功上市。
● 2007年，实施专业子公司重组，收购宁波公众公司上市，优化了业务板 块，综合服务能力进一步提升。
● 2008年，公司全面推进"走出去"战略，拓展了20余个省外市场和60余 个海外市场，海外收入突破1亿元。
● 2009年，公司牵头组建中国通信服务沙特公司和巴基斯坦公司，在海外 形成独立运作的"根市场"。
● 2010年，公司业务收入突破50亿元大关，上市四年实现复合增长率17%。 ● 2011年2月，公司确立"百亿级卓越绩效企业"的"十二五"发展目标。
公司地址： 浙江杭州滨江区泰安路99号
公司网站： ww***.cn[点击查看]

浙江省通信产业服务有限公司2015校园招聘启动会将于2014年10月30日下午14:00在浙江大学玉泉校区永谦活动中心第二报告厅举办， 华信、浙江工程等20余家下属公司将现场进行互动交流，欢迎各位同学的参加！

浙江省通信产业服务有限公司2015校园招聘单位：

华信咨询设计研究院有限公司
浙江省邮电工程建设有限公司
浙江中通通信有限公司
中浙信科技咨询有限公司
浙江贝尔技术有限公司
浙江沸蓝通信工程监理有限公司
宁波公众信息产业有限公司
中讯网络科技有限公司
浙江南天邮电通讯技术有限公司
浙江邮电职业技术学院
宁波市分公司
温州市分公司
嘉兴市分公司
湖州市分公司
绍兴市分公司
金华市分公司
衢州市分公司
丽水市分公司
台州市分公司
舟山市分公司
置业管理分公司
网络科技分公司
文化传媒分公司

浙江省通信产业服务有限公司2015校园招聘FAQ: 

1	浙江通信服务公司2015届校园招聘的方向如何？数量多少？
答：	浙江通信服务公司2015届校园招聘正式启动，本届校园招聘主要面向工商管理类、计算机类、建筑类、通信类、土建类、土木类、物流管理与工程类、仪器仪表类、财务管理等相关专业进行招聘。本次校园计划招聘300多名相关专业的应届大学生。 招聘详情请参见浙江通信服务2015届校园招聘求职申请页面。
2	如何提交简历，提交简历时应注意哪些事情？
答：	1．如果您对我公司的职位感兴趣，请登录中华英才网-浙江通信服务2015届校园招聘页面。 2．请保证简历内容详实准确，如果相关获奖证书可以招聘或扫描件的形式上传。在申请职位前，可以修改简历，一旦提交简历后（系统会提示您），简历将不能再修改，因此建议您在申请职位前，仔细检查简历填写是否准确完整。
3	一次可以申请几家公司，多少职位，申请职位时应注意哪些地方？
答：	A．浙江通信服务下属有二十多家专业公司，在浙江公司范围内您最多只能应聘1家单位，每家单位只能投递一个职位，其中第1个职位系统将默认为您的第一志愿，企业在简历筛选中将给予最为重要的关注，另一个职位为参考职位，请根据笔面试地点、自身条件及职业兴趣谨慎选择。 B．职位申请注意事项：在您申请职位前一定要仔细阅读每个职位的岗位说明，来确定最符合您的职位。
4	公司对学生工作地点如何分配？
答：	由于浙江通信服务公司业务遍及国内各省，以及中东、南美等多个国家地区，在相应的职位信息中也对工作地点进行了说明，因此请根据自身情况投递对应地区的职位。
5	浙江通信服务公司校园招聘笔试、面试如何组织？
答：	1.本次校园招聘的笔试、面试工作，由投递的各专业公司负责具体实施，具体的的笔面试时间、方式，将会一一通知。通知方式主要有邮件通知、短信通知和电话通知三种。  2.请您尽量按照我们通知您的时间参加面试，一旦您错过面试时间我们不承诺保证提供其他面试机会。所以提醒您在投递完简历后随时关注您的邮箱动态和保持手机等联系方式的畅通。
6	毕业生的薪酬福利情况如何？
答：	公司薪酬管理体系针对不同类别的人员提供不同的激励方案，通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现与薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。主要包括： 1.行业内极具竞争力的薪酬 2.完善的各类社会保险体系+公司的企业年金 3.丰富的工会活动、法定带薪假期、疗休养等公司福利
7	我还可以从哪里了解更多关于浙江通信服务公司本次校园招聘的最新信息？
答：	您可以通过浙江通信服务公司首页、校园招聘海报、宣传折页、高校就业信息网及高校BBS论坛、中华英才网进行了解。

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